西安勞動協(xié)議書

西安勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方從事相關工作，乙方愿意受聘于甲方，為甲方提供勞務服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及工作要求（一）服務內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作崗位上，從事[具體工作內(nèi)容]等工作。具體工作任務和職責將根據(jù)甲方業(yè)務需要進行合理安排和調(diào)整，乙方應積極配合并按照甲方要求完成工作任務。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息。2.乙方應具備完成工作任務所需的專業(yè)知識和技能，按照甲方的工作標準和流程，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量和效率。3.乙方應接受甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務，并按照甲方要求提交工作成果。如因乙方原因未能按時完成工作任務或工作成果不符合要求，乙方應負責采取補救措施，并承擔相應的責任。二、工作時間及工作地點（一）工作時間1.甲方實行[工作制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。如實行不定時工作制，乙方的工作時間不受前款規(guī)定的限制，但甲方應確保乙方的休息休假權(quán)利，并按照國家有關規(guī)定支付乙方勞動報酬。如實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規(guī)定，以周、月、季、年等為周期綜合計算乙方的工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方在綜合計算周期內(nèi)安排乙方工作時間超過法定標準工作時間的部分，應按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資；法定休假日安排乙方工作的，應按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。2.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。其中基本工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況以及市場行情等因素，對乙方的工資標準進行調(diào)整，但應提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應將工資支付到乙方本人的銀行賬戶。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更應及時通知甲方。3.乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方提供的節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和政策調(diào)整福利待遇，但應提前通知乙方。五、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。2.甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及工作紀律。3.甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，并享受甲方提供的社會保險及福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度以及工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機密信息。4.乙方應按照甲方要求按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并接受甲方的管理和監(jiān)督。5.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設備和工作用品，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應承擔賠償責任。6.乙方在工作期間應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得從事?lián)p害甲方利益或聲譽的行為。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在為甲方提供勞務服務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、技術信息、財務信息、經(jīng)營策略等。2.乙方在工作過程中形成的工作成果、業(yè)務數(shù)據(jù)、技術資料等，以及與甲方業(yè)務相關的其他機密信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和機密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密和機密信息披露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用甲方商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方在離職后，應將甲方提供的工作設備、工作資料等全部歸還甲方，并銷毀所有存儲有甲方商業(yè)秘密和機密信息的載體，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲設備等。（四）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取必要措施防止損失擴大。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）工作成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方提供勞務服務過程中所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術方案、作品、商標、商號等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。（二）使用及授權(quán)甲方有權(quán)使用乙方所完成的工作成果，并有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要授權(quán)第三方使用。乙方應按照甲方要求配合甲方辦理相關使用及授權(quán)手續(xù)。（三）保密及限制乙方應對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬嚴格保密，不得向任何第三方透露工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或授權(quán)第三方使用工作成果，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并按照應支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，應承擔違約責任，甲方有權(quán)扣除乙方相應的工資或獎金，并要求乙方采取補救措施。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應按照本協(xié)議的相關約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并退還甲方已支付的勞動報酬及其他費用。九、協(xié)議變更、解除及終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商變更本協(xié)議相關內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.任何一方提前解除本協(xié)議的，應提前[X]日書面通知對方。如因一方未提前通知對方而給對方造成損失的，應承擔賠償責任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起