




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
解雇和解協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用人單位地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[勞動(dòng)者姓名]性別:[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]地址:[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、解雇原因甲方因[具體解雇原因,如企業(yè)經(jīng)營(yíng)調(diào)整、乙方不能勝任工作等],決定解雇乙方。二、解雇時(shí)間雙方一致確認(rèn),乙方的勞動(dòng)關(guān)系于[解雇日期]正式解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于:將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、辦公用品等移交給甲方指定的人員。2.在工作交接過(guò)程中,乙方應(yīng)向甲方提供必要的協(xié)助和配合,確保工作交接的順利進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或不完整,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定,在乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付以下款項(xiàng):截至解雇日期的工資共計(jì)人民幣[X]元;未休年假工資共計(jì)人民幣[X]元;其他應(yīng)支付的費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。以上各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。2.乙方確認(rèn),甲方已按照法律法規(guī)及公司規(guī)定,足額支付了乙方在職期間的所有工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇,乙方不再因勞動(dòng)關(guān)系的解除向甲方主張任何其他工資及福利待遇方面的權(quán)利。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開(kāi)戶銀行:[開(kāi)戶銀行名稱]銀行賬號(hào):[銀行賬號(hào)]戶名:[賬戶名稱]六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至[社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金截止日期]。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)辦理減員手續(xù),乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾,在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后的[X]年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱保密信息包括但不限于:甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)信息、營(yíng)銷計(jì)劃、客戶名單、供應(yīng)商信息等。如乙方違反本保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)雙方同意,在解除勞動(dòng)關(guān)系后的[X]年內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反本競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)份額、客戶資源等直接損失,以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等間接損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的所有工作成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、軟件程序等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、變更等手續(xù),并提供必要的協(xié)助和支持。九、其他權(quán)利義務(wù)1.乙方承諾,其與甲方之間不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛,也未向任何勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起過(guò)與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的仲裁或訴訟。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苋魏蝿趧?dòng)爭(zhēng)議或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)完成工作交接、協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)、履行保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 客戶購(gòu)房合同管理制度
- 壓鑄加工安全管理制度
- 切實(shí)可行的2025年行政組織理論試題及答案
- 危險(xiǎn)作業(yè)日常管理制度
- 展廳工地現(xiàn)場(chǎng)管理制度
- 吉林大學(xué)本科管理制度
- 大廳疫情防控管理制度
- 婦產(chǎn)醫(yī)院分娩管理制度
- 行政組織的透明治理與網(wǎng)絡(luò)時(shí)代探討試題及答案
- 廠區(qū)草坪綠化管理制度
- 2025國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《員工勞動(dòng)關(guān)系管理》形考任務(wù)1234答案
- 2024-2025湘科版小學(xué)科學(xué)四年級(jí)下冊(cè)期末考試卷及答案(三套)
- 2025年包鋼集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 【MOOC】保險(xiǎn)學(xué)概論-中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 雷電預(yù)警信息接收和響應(yīng)制度
- DL∕T 516-2017 電力調(diào)度自動(dòng)化運(yùn)行管理規(guī)程
- 江蘇南通市生育保險(xiǎn)津貼待遇申請(qǐng)表
- 航空航天概論(課堂PPT)
- 新改版教科版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)歸納 (超全)
- 七年級(jí)第一節(jié)語(yǔ)文課(課堂PPT)
- 絞車對(duì)拉安全運(yùn)輸技術(shù)措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論