高中就業(yè)協(xié)議書(shū)

高中就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將完成高中學(xué)業(yè)，有意向?qū)で缶蜆I(yè)機(jī)會(huì)，甲方經(jīng)評(píng)估乙方的綜合素質(zhì)與能力后，愿意為乙方提供就業(yè)崗位。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：作為用人單位，具備合法的用人資格和經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)和業(yè)績(jī)，能夠?yàn)橐曳教峁┓掀鋵I(yè)技能和發(fā)展需求的就業(yè)崗位。2.乙方：為即將畢業(yè)的高中生，通過(guò)自身的學(xué)習(xí)和努力，具備了一定的專業(yè)知識(shí)和技能，希望通過(guò)與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，獲得穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)，開(kāi)啟職業(yè)生涯。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和乙方的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)，為乙方提供[具體崗位名稱]崗位。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)]。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，需按照崗位職責(zé)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[進(jìn)一步細(xì)化工作內(nèi)容，如參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、協(xié)助客戶服務(wù)、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等]。3.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在[具體工作地點(diǎn)]工作。若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確需調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并獲得乙方同意。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作崗位和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。工資報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。福利待遇包括但不限于[列舉各項(xiàng)福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得安排乙方從事危害身體健康或違反法律法規(guī)的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和工資報(bào)酬等福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方工作需要。在本協(xié)議履行期間，不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。三、合同期限及試用期（一）合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。（二）試用期試用期為[試用期期限]，自乙方正式到崗之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方未能達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。試用期工資按照甲方正式員工工資的[具體比例]發(fā)放。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，為乙方創(chuàng)造良好的工作氛圍。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。同時(shí)，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)要求，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方按照本協(xié)議約定及公司的薪酬福利制度，為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，享受帶薪年假，年假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利：甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工活動(dòng)等。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，有權(quán)安排乙方參加各種培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，在甲方服務(wù)一定期限。（二）服務(wù)期若乙方參加甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，甲方有權(quán)與乙方約定服務(wù)期。服務(wù)期自乙方參加培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，具體期限由雙方協(xié)商確定。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若乙方在甲方從事涉及商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的工作崗位，雙方可協(xié)商約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年，自乙方離職之日起計(jì)算。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。八、違約和爭(zhēng)議解決（一）違約1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或未提供約定的工作崗位、工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未遵守甲方的規(guī)章制度、未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.若乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)因違約行為給甲方造成的全部損失。（二）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方