試崗員工協(xié)議書

試崗員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（試崗員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意向甲方應(yīng)聘工作崗位，甲方同意乙方進(jìn)行試崗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試崗期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試崗崗位及期限1.試崗崗位：乙方試崗的崗位為____________________，主要工作職責(zé)為____________________。2.試崗期限：試崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、試崗目的及內(nèi)容1.試崗目的甲方通過試崗考察乙方是否符合甲方該崗位的錄用條件，包括但不限于專業(yè)技能、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面。乙方通過試崗深入了解甲方的企業(yè)文化、工作環(huán)境、工作內(nèi)容及工作要求，確定是否愿意繼續(xù)在甲方工作。2.試崗內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成試崗期間的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和要求由甲方根據(jù)崗位實(shí)際情況向乙方明確告知。乙方在試崗期間應(yīng)積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作流程和業(yè)務(wù)知識，提升工作能力和效率。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方在試崗期間的工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排和要求，完成試崗期間的各項(xiàng)工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)，協(xié)助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付試崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬。在試崗期滿后，及時(shí)對乙方的試崗表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果告知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的企業(yè)文化、工作環(huán)境、工作內(nèi)容及工作要求。有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排和要求，合理安排自己的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。有權(quán)在試崗期滿后，根據(jù)自己的意愿決定是否繼續(xù)留在甲方工作。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成試崗期間的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能和工作能力，盡快適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和工作要求。在試崗期間，如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付試崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試崗期間的月工資為人民幣______元，試用期工資按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方在試崗期間享有甲方提供的以下福利待遇：享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。按照甲方的相關(guān)規(guī)定，享有帶薪年假、病假等假期。甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如有）。五、保密及知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.保密義務(wù)乙方在試崗期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、銷售策略、采購渠道、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、經(jīng)營計(jì)劃、客戶名單、員工信息等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在試崗期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記、申請等手續(xù)。乙方不得擅自將在試崗期間所獲得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)用于任何與甲方利益相沖突的目的。六、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在試崗期間出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。被依法追究刑事責(zé)任。經(jīng)甲方考核，乙方不符合甲方該崗位的錄用條件。乙方在試崗期間連續(xù)曠工超過____個(gè)工作日或累計(jì)曠工超過____個(gè)工作日。乙方提供虛假信息，欺騙甲方簽訂本協(xié)議。若甲方在試崗期間出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。2.協(xié)議的終止試崗期限屆滿，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議因其他原因解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。3.任何一方違反保密及知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本