違反離職協(xié)議書

違反離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已從甲方離職，雙方就離職相關(guān)事宜簽訂了離職協(xié)議書（以下簡稱"原協(xié)議"）。現(xiàn)因乙方違反原協(xié)議約定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方違約事宜達(dá)成如下合同協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述原協(xié)議約定乙方在離職后應(yīng)遵守特定的競業(yè)限制義務(wù)、保密義務(wù)以及工作交接等相關(guān)事項。具體而言，乙方需在離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行從事與甲方有競爭業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動。同時，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等各類秘密信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等，且需在離職時按照甲方要求完成所有工作的交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守原協(xié)議約定的各項義務(wù)，包括但不限于競業(yè)限制、保密等義務(wù)。在乙方違反原協(xié)議時，有權(quán)依據(jù)本合同協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。對乙方履行義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反原協(xié)議的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照原協(xié)議約定，在乙方履行完相關(guān)義務(wù)后，向乙方支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用（如有）。向乙方提供必要的協(xié)助和配合，以便乙方完成工作交接等相關(guān)事宜。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在遵守原協(xié)議約定的前提下，享有相應(yīng)的權(quán)益，如獲得離職補(bǔ)償（如有）。要求甲方對其提供的保密信息進(jìn)行妥善保管，并在合理范圍內(nèi)使用。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守原協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作、任職、提供服務(wù)或從事相關(guān)經(jīng)營活動。所謂與甲方有競爭關(guān)系的單位，是指經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或服務(wù)，且有競爭可能性的單位，具體范圍包括但不限于[列舉與甲方有競爭關(guān)系的單位示例]。全面履行保密義務(wù)，采取合理措施確保甲方秘密信息不被泄露、使用或披露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方秘密信息用于非履行原協(xié)議約定的目的。在離職時，按照甲方要求的時間、方式和內(nèi)容，認(rèn)真完成所有工作的交接。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等，并確保交接的工作內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，不存在任何遺漏或錯誤。在競業(yè)限制期限內(nèi)，定期向甲方報告自己的工作情況和遵守競業(yè)限制義務(wù)的情況，報告方式為[具體報告方式，如每月以書面形式提交報告]。三、違約責(zé)任（一）競業(yè)限制違約1.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或自行從事與甲方有競爭業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總收入的[X]倍。例如，乙方離職前一年工資總收入為[具體金額]元，則違約金數(shù)額為[計算得出的違約金金額]元。2.除支付違約金外，乙方還應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的影響。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等）以及甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會所造成的潛在利益損失等。（二）保密違約1.若乙方違反保密義務(wù)，故意或過失泄露甲方秘密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額為[具體金額]元。2.乙方應(yīng)采取措施防止秘密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散，并及時通知甲方。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因秘密信息泄露而遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失以及因采取補(bǔ)救措施而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、公關(guān)費(fèi)等）。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。（三）工作交接違約1.若乙方未按照甲方要求完成工作交接，或者交接的工作內(nèi)容存在遺漏、錯誤等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因工作交接問題而遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因工作延誤而產(chǎn)生的額外費(fèi)用、因工作交接不清導(dǎo)致的業(yè)務(wù)失誤所造成的經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方應(yīng)在甲方要求的合理期限內(nèi)完成工作交接的補(bǔ)充和完善，直至符合甲方要求。若乙方逾期仍未完成，每逾期一日，應(yīng)按照[具體金額]元向甲方支付違約金。四、爭議解決1.本合同協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同協(xié)議其他無爭議的條款。甲方（蓋章）：__________________法