電商平臺用戶增長激勵計劃合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

電商平臺用戶增長激勵計劃合作協(xié)議甲方（電商平臺）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（參與方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵計劃描述1.激勵對象與方式乙方作為電商平臺用戶，符合本激勵計劃規(guī)定的條件，可獲得甲方提供的激勵措施。激勵方式包括但不限于積分獎勵、優(yōu)惠券發(fā)放、現(xiàn)金返利等。2.激勵條件乙方需按照甲方規(guī)定的方式完成特定任務(wù)，如購物、分享、邀請好友等，以獲得相應(yīng)激勵。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和用戶反饋調(diào)整激勵條件。二、激勵措施與金額1.激勵措施甲方將根據(jù)乙方完成任務(wù)的情況，提供相應(yīng)的激勵措施。具體激勵措施包括但不限于積分獎勵、優(yōu)惠券發(fā)放、現(xiàn)金返利等。2.激勵金額激勵金額將根據(jù)乙方完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定，具體金額由甲方在激勵計劃中明確規(guī)定。三、激勵計劃執(zhí)行與變更1.激勵計劃執(zhí)行甲方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行本激勵計劃，確保激勵措施的有效實施。乙方需按照甲方規(guī)定的方式參與激勵計劃，并遵守相關(guān)規(guī)則。2.激勵計劃變更甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和用戶反饋，對本激勵計劃進(jìn)行調(diào)整或終止。任何激勵計劃的變更將在甲方平臺公告或通知中告知乙方。四、其他條款1.法律效力本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并按照中華人民共和國法律解釋。2.解約條款任何一方有權(quán)在提前______天書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。乙方解除本協(xié)議后，已獲得的激勵措施和獎勵不得要求甲方返還。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方參與活動的情況進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)取消其激勵資格。有權(quán)根據(jù)市場情況和用戶反饋調(diào)整激勵計劃的內(nèi)容和獎勵標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：確保激勵計劃內(nèi)容的公開透明，及時向乙方公告激勵計劃的相關(guān)信息。在激勵計劃執(zhí)行過程中，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)激勵計劃參與相應(yīng)的活動，并享受相應(yīng)的激勵措施。如對激勵計劃有任何疑問，有權(quán)向甲方提出。義務(wù)：遵守激勵計劃的規(guī)則和規(guī)定，不得利用不正當(dāng)手段獲取激勵。在激勵計劃活動中，不得進(jìn)行虛假交易或其他違規(guī)行為。六、激勵計劃執(zhí)行與監(jiān)控1.激勵計劃執(zhí)行甲方負(fù)責(zé)制定激勵計劃的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程。乙方需按照甲方的要求參與激勵計劃活動。2.激勵計劃監(jiān)控甲方將對激勵計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，確保激勵計劃的公平、公正。如發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取措施予以制止。七、激勵發(fā)放與使用1.激勵發(fā)放甲方將在激勵計劃活動結(jié)束后，按照規(guī)定的時間和方式向符合條件的乙方發(fā)放激勵。激勵的發(fā)放將以甲方平臺公告為準(zhǔn)。2.激勵使用乙方可在激勵計劃規(guī)定的范圍內(nèi)使用激勵，具體使用規(guī)則由甲方制定。甲方有權(quán)對激勵的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。九、激勵計劃的變更與解除1.變更本激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵計劃的組成部分，具有與本激勵計劃同等的法律效力。2.解除除本激勵計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，另一方有權(quán)解除本激勵計劃，并要求違規(guī)方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、不可抗力1.定義本激勵計劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行激勵計劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵計劃的履行問題，如變更激勵計劃內(nèi)容或解除激勵計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本激勵計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至中國電子商務(wù)仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在激勵計劃履行過程中知悉的對方用戶信息、活動數(shù)據(jù)以及其他機密信息（包括但不限于用戶行為數(shù)據(jù)、活動規(guī)則等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵計劃簽訂之日起至激勵計劃終止后______年（具體時長）止。十三、激勵計劃的生效與有效期1.生效本激勵計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵計劃有效期自生效之日起至激勵計劃終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期