2024年社保勞動仲裁申請書

2024年社保勞動仲裁申請書

社保勞動仲裁申請書1

申請人：性別年齡工作單位：住所

聯系方式：O

被申請人：地址:

法定代表人：職務：電話：

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系；

2.請求裁決被申請人向申請人支付個月經濟補償金_____元；

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____年月至_______年月社會保險費。

事實與理由：

年月，曰請人經錄用進入服裝有限公司（以下簡稱______公司）上班，

工作內容主要為操作平車、特種車等年月，______公司提出勞動合同由其關聯

公司______用品有限公司（即被申請人）繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容

包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯

申請人勞動權益,其中年月,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等

人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣^_元草草解決此事。_____年月

______日，被申請人與申請人簽訂期限為一年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加

點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的‘社會保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社

會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。年月份以來，被申訴人單方面擅自變更工

作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，

申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同，

同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

此致

市勞動仲裁委員

申請人：____________

年月______日

社保勞動仲裁申請書2

申請人：XXX

被申請人：XXX

申請請求：

1、請求依法裁決被申請人支付申請人20XX年3月至20XX年2月期間的加班工資10233.2

元。

2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年2月份工資960元。

3、依法裁決被申請人自20xx年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排

申請人工作止。

4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年3月至20xx年2月期間最低工資差額部分1200

兀e

5、依法裁決被申請人返還20xx年1月至20xx年2月期間的依法應由被申請人繳納的社

會保險費2600元.

6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年5月至20xx年12月期間以及20xx年3月至

20xx年7月期間的社會保險。

事實與理由：

xx年xx月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請

人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請

人繳納請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，替假日有時也加班，但被申請人未支付

申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，被申請

人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的‘上述行為已違

反了勞動法的相關規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求

依法裁決。

此致

XXX區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

社保勞動仲裁申請書3

申請人：________________

被申請人：________________

申請請求：

1、請求依法裁決被申清人支付申請人______年一月至_______年一月期間的加班工資

2、依法裁決被申請人支付申請人年一月份工資__________元。

3、依法裁決被申請人自______年一月起每月按元支付申請人生活費直至被

申請人安排申請人工作止。

4、依法裁決被申清人補足申請人年一月至______年一月期間最低工資差額部

分___________元。

5、依法裁決被申請人返還______年一月至_______年一月期間的依法應由被申請人繳

納的社會保瞼費元。

6、依法裁決被申請人為申請人補交年一月至______年一月期間以及

年一月至______年一月期間的社會保險。

事實與理由：

___年一月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自______年一月被申請人

才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的'一半,否則

就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但

被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。

年一月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。

被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益,

特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：______年一月一日

社保勞動仲裁申請書4

申請人：張XX,男，19XX年XX月XX日出生，住址：湖南省XX市XX號，身份證號碼：

4305211978020xxo

代理人：姚XX北京中銀（長沙）律師事務所律師

被申請人：長沙XX機械有限公司，住所地：長沙經濟技術開發(fā)區(qū)XX號，電話：

0731-8408XXXX

聯系人：文I」XX聯系電話:1370731XXXX

法定代表人：羅XX職務：總經理

申請事項：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資30234元（自20xx年

9月至20xx年3月止）。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的.經濟補償金3200元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。

事實與理由：

20xx年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600

元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心

工作以等段時間再簽為由推脫之后申請人多次要求與被曰請人簽訂勞動合同均未得到同意，

在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標

準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給日請人辦理任何社會保險，20xx年2

月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請

人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始

終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定，為維護申請人合法權益，

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！

此致

長沙縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：張XX

二0XX年三月十九日

社保勞動仲裁申請書5

申請人：________________

被申請人：__________

申請請求：

1、請求依法裁決被申清人支付申請人年月至_____年月期間的加班工資

2、依法裁決被申請人支付申請人年月份工資元。

3、依法裁決被申請人自__________月起每月按_____元支付申請人生活費直至被申請人安

排申請人工作止。

4、依法裁決被申請人補足申請人年月至_____年月期間最低工資差額部

分_____元。

5、依法裁決被申清人返還_____年月至_____年月期間的依法應由被申請人繳

納的社會保險費____元。

6、依法裁決被申請人為申請人補交年月至_____年月期間以及年

月至_____年月期間的社會保險。

事實與理由：

20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申

請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申

請人繳納.申請人在被申請人處工作期間，雙休曰僅休息一天，節(jié)假曰有時也加班，但被申請人

未支付申請人相應的.加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月，

被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為

已違反了勞動法的相關規(guī)定。

綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：____________

_______年月一日

社保勞動仲裁申請書6

申請人：某某，女，漢族，身份證號碼1247878，住址：

聯系電話：______________

被申請人：某某，住所地：某某，法定代表人：

______________聯系電話：______________

申請請求：______________

1、清求裁決被申請人支付申請人工資元

2、請求裁決被申請人支付工作日加班工資元，休息日加班工資元，法定節(jié)假日加班工資元。

3、請求裁決被申請人返還押金元

4、請求裁決被申請人支付年休假工資元

5、請求判令被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金；

6、請求判令被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金

7、請求判令被申請人向申請人支付一次性傷殘就業(yè)補助金

8、請求判令被申請人向申請人支付護理費

9、請求判令被申請人向申請人支付交通費（上述六項共計元）

10、請求判令被申請人給申請人補交社保。

事實及理由：申請人20xx年9月23日入職被申請人處，申請人在被申請

人處每月平均上班28天，每天工作8小時。20xx年深圳市職工月平均工資50456/12=4204

元。20xx年12月6日，申請人在工作期間受傷，用主院至20xx年12月15日，后經相關部

門鑒定為工傷十級傷殘。而在此期間，被申請人僅支付了白請人的醫(yī)療費、20xx年1月、2月

的工資2200元及營養(yǎng)費1200元后就未向申請人支付任何費用。自申請人入職以來，被申請人

一直未給申請人購買社會俁險，被申請人依應按規(guī)定補辦申請人入職以來的社會保險;申請人每

月嚴重加班，被申請人也從未支付申請人休息日的加班工資，因此被申請人應當支付申請人加班

工資。

綜上所述，被申請人的彳亍為違反了法律相關規(guī)定，損害了申請人的合法權益。特向貴委提

請仲裁，期裁如所請。

此致市南山區(qū)人民法院

社保勞動仲裁申請書7

申訴人：_______________

身份證號：_______________

住址：____________區(qū)

通訊方式：_______________

代理人;律師事務所律師

電話：_______________

被訴人：勞務有限公司（勞務派遣單位）

法定代表人：職務：總經理

住所地：________________區(qū)

通訊方式：_______________

被訴人：_______________工程有限公司（用工單位）

法定代表人：職務：總經理

住所地：____________區(qū)

電話：_______________

申請事項：_______________

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元（司法鑒定書確認）

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的.社會保險費（包括基本

養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險）。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支

付二倍的工資，即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元（解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個

月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補充）。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元。

此致

_________人民法院

申請人：______________

___________年—月一日

社保勞動仲裁申請書8

申請人：_______________

被申請人：_______________

申請請求：

1、請求依法裁決被申請人支付申請人20_年3月至20—年2月期間的加班工資10233.2

元。

2、依法裁決被申請人支付申請人20_年2月份工資960元。

3、依法裁決被申請人自20_年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排

申請人工作止。

4、依法裁決被申請人補足申請人20_年3月至20_年2月期間最低工資差額部分1200

)Uo

5、依法裁決被申請人返還20_年1月至20—年2月期間的依法應由被申請人繳納的'社會

保險費2600元。

6、依法裁決被申請人為申請人補交20_年5月至20_年12月期間以及20_年3月至20_

年7月期間的社會保險。

事實與理由：

____________年月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作啟20_

年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費

用的一半，否則就不為申請人繳納請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時

也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最彳氐工資標

準。20_年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。

被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規(guī)定。綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益,

特向貴委提起仲裁，請求依法裁決.

此致

__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：____________

_________________年______________月______日

社保勞動仲裁申請書9

申請人：XXX