勞動(dòng)合同停工協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同停工協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因[停工原因，如經(jīng)營(yíng)困難、不可抗力等]導(dǎo)致暫時(shí)停工，乙方理解并同意與甲方就勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停工原因及期限1.停工原因：[詳細(xì)說(shuō)明停工的具體原因，如甲方因市場(chǎng)需求大幅下降，訂單量銳減，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷入困境，無(wú)法維持正常的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，經(jīng)公司管理層研究決定實(shí)施停工措施]。2.停工期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。如因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致停工期限需要延長(zhǎng)或縮短，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、停工期間雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況決定停工及復(fù)工時(shí)間。在停工期間，有權(quán)對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付乙方停工期間的相關(guān)費(fèi)用。定期向乙方通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況及停工進(jìn)展情況。在停工結(jié)束后，如乙方符合復(fù)工條件，應(yīng)及時(shí)安排乙方復(fù)工。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方停工原因、期限及相關(guān)安排。在停工期間，享有休息休假的權(quán)利。根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的停工待遇。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。配合甲方的工作安排，如有需要，按照甲方要求提供必要的協(xié)助。在停工期間，妥善保管甲方提供的財(cái)物及資料。三、停工待遇1.基本生活費(fèi)：甲方按照[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，如70%]向乙方支付停工期間的基本生活費(fèi)，支付周期為[具體支付周期，如每月一次]。基本生活費(fèi)自停工之日起開(kāi)始計(jì)算，至復(fù)工之日或本協(xié)議終止之日止。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納停工期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方的基本生活費(fèi)中代扣代繳。四、復(fù)工安排1.在停工期限屆滿前，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況確定是否復(fù)工，并提前[X]天通知乙方。2.如甲方?jīng)Q定復(fù)工，乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到上班。乙方應(yīng)在接到復(fù)工通知后[X]天內(nèi)到崗，否則視為乙方自動(dòng)離職，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.復(fù)工后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方原工作崗位及實(shí)際情況，合理安排乙方的工作任務(wù)。如因客觀情況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。五、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更：如因停工導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法按照原約定履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更勞動(dòng)合同相關(guān)條款，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。變更后的勞動(dòng)合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.解除在停工期間，如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如因不可抗力或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等客觀原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方停工待遇或未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的款項(xiàng)，并按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)返還甲方已支付的停工待遇，并按照甲方損失金額的[X%]向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙