勞動(dòng)合同培訓(xùn)協(xié)議書

勞動(dòng)合同培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)甲方的工作要求，甲方將為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)；乙方愿意接受甲方提供的培訓(xùn)并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)一定期限。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為[具體培訓(xùn)課程名稱]，包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)涉及的知識(shí)領(lǐng)域、技能模塊等]。培訓(xùn)將涵蓋理論知識(shí)講解、實(shí)際操作演練、案例分析討論等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在使乙方全面掌握[培訓(xùn)目標(biāo)簡(jiǎn)述]。（二）培訓(xùn)方式培訓(xùn)將采取以下方式進(jìn)行：1.內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，在甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行集中授課和指導(dǎo)。2.外部培訓(xùn)：甲方將根據(jù)培訓(xùn)需要，安排乙方參加由專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家舉辦的外部培訓(xùn)課程、講座、研討會(huì)等活動(dòng)。外部培訓(xùn)的地點(diǎn)、時(shí)間及相關(guān)安排由甲方另行通知乙方。3.實(shí)踐操作：為增強(qiáng)乙方的實(shí)際操作能力，培訓(xùn)過程中將安排乙方參與甲方的實(shí)際項(xiàng)目或工作任務(wù)，通過實(shí)踐鍛煉提升乙方的專業(yè)技能水平。二、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)預(yù)計(jì)產(chǎn)生的費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元，該費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、講師授課費(fèi)用、實(shí)踐操作費(fèi)用、培訓(xùn)期間乙方的交通、食宿費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。（二）支付方式乙方同意在培訓(xùn)開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。預(yù)付款到賬后，甲方開始為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)手續(xù)。培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的通知及時(shí)支付。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將根據(jù)實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。乙方應(yīng)在收到甲方結(jié)算通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度，合理安排培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效果。對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)為乙方提供培訓(xùn)或采取其他相應(yīng)措施。按照本協(xié)議約定，要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和資源，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備、教材資料等，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。安排具備專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師為乙方授課，保證培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)過程中，及時(shí)解答乙方提出的問題，為乙方提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助。如實(shí)向乙方告知培訓(xùn)的相關(guān)信息，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等，不得隱瞞或虛假宣傳。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解培訓(xùn)的具體內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方式以及考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。在培訓(xùn)期間，有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)條件和資源，接受甲方安排的培訓(xùn)課程和指導(dǎo)。對(duì)甲方安排的培訓(xùn)講師或培訓(xùn)內(nèi)容有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出反饋意見，要求甲方進(jìn)行調(diào)整或改進(jìn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的培訓(xùn)安排，按時(shí)參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作活動(dòng)，不得無故缺席或遲到早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高自身的專業(yè)技能水平。按照甲方的要求完成培訓(xùn)作業(yè)、考核任務(wù)等，確保達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。在培訓(xùn)期間，妥善保管甲方提供的培訓(xùn)教材、資料、設(shè)備等物品，不得擅自轉(zhuǎn)借、損壞或丟失。如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。按照本協(xié)議約定，按時(shí)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自中斷或終止培訓(xùn)。如因乙方自身原因需要中斷或終止培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。四、培訓(xùn)期間的勞動(dòng)待遇（一）薪資待遇在培訓(xùn)期間，乙方的薪資待遇按照甲方正常出勤員工的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，但甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況和乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。培訓(xùn)期間乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體數(shù)額按照甲方的薪資制度執(zhí)行。（二）福利待遇乙方在培訓(xùn)期間享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。但乙方應(yīng)按照甲方的要求履行相應(yīng)的手續(xù)，以確保能夠正常享受各項(xiàng)福利待遇。五、服務(wù)期限及違約責(zé)任（一）服務(wù)期限乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)為甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。（二）違約責(zé)任1.乙方提前離職的違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照以下方式計(jì)算：以甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額為基數(shù)，根據(jù)乙方已服務(wù)的期限占約定服務(wù)期限的比例進(jìn)行折算，未服務(wù)部分對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金支付給甲方。例如，若甲方為乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用[X]元，約定服務(wù)期限為[X]年，乙方在服務(wù)[X]年后提前離職，則乙方應(yīng)支付的違約金為[X]元×（[X][X]）÷[X]=[X]元。乙方提前離職給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足甲方的損失差額。損失包括但不限于甲方為乙方培訓(xùn)投入的成本、因乙方離職導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到的影響、甲方為重新招聘和培訓(xùn)替代人員所產(chǎn)生的費(fèi)用等。2.甲方違法解除勞動(dòng)關(guān)系的違約責(zé)任若甲方在服務(wù)期限內(nèi)違法解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按照乙方未履行的服務(wù)期限對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用總額向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方因提前離職而可能遭受的經(jīng)濟(jì)損失、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)損失等。3.其他違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失差額。六、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核。考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作考核、學(xué)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估等多種形式。具體考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)將在培訓(xùn)開始前向乙方明確告知。（二）結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)乙方在考核中各項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（具體合格分?jǐn)?shù)線由甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和考核要求確定），且學(xué)習(xí)表現(xiàn)良好，視為乙方通過培訓(xùn)考核，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。若乙方考核不合格，甲方將給予乙方一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考仍不合格的，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定采取相應(yīng)措施，包括但不限于要求乙方支付補(bǔ)考費(fèi)用、重新參加培訓(xùn)或解除本協(xié)議等。七、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認(rèn)，在培訓(xùn)過程中及本協(xié)議履行期間，可能會(huì)接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、培訓(xùn)資料等保密信息。保密信息包括但不限于：1.甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、客戶名單、合作伙伴信息等。2.乙方在培訓(xùn)期間獲取的與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的資料、筆記、報(bào)告、案例分析等，以及乙方在培訓(xùn)過程中了解到的甲方的內(nèi)部管理流程、工作方法、操作規(guī)范等。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對(duì)上述保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將因培訓(xùn)獲得的屬于甲方的保密信息資料及時(shí)歸還甲方，并銷毀自己留存的相關(guān)副本。3.即使本協(xié)議終止或解除，雙方的保密義務(wù)仍持續(xù)有效，不受時(shí)間限制。（三）違約責(zé)任若一方違反保密條款約定，向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于因保密信息泄露導(dǎo)致的商業(yè)利益損失、聲譽(yù)損害等。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失差額。構(gòu)成犯罪的，違約方將依法承擔(dān)刑事責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）培訓(xùn)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在培訓(xùn)過程中，乙方因參與培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)成果，包括但不限于研究報(bào)告、技術(shù)方案、創(chuàng)新成果、著作權(quán)作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下原則確定：1.如培訓(xùn)成果是乙方在履行本職工作任務(wù)過程中完成的，且與甲方的業(yè)務(wù)相關(guān)，則該培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.如培訓(xùn)成果是乙方利用甲方提供的培訓(xùn)資源、設(shè)備、數(shù)據(jù)等完成的，且與培訓(xùn)內(nèi)容直接相關(guān)，則該培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.如培訓(xùn)成果是乙方在培訓(xùn)期間自行研究開發(fā)完成的，且與甲方的業(yè)務(wù)無關(guān)，則該培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)在完成培訓(xùn)成果后的[X]個(gè)工作日內(nèi)告知甲方，并保證其不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（二）使用限制1.無論培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬如何，未經(jīng)對(duì)方書面同意，雙方均不得擅自將培訓(xùn)成果用于與本協(xié)議約定無關(guān)的其他目的。2.若甲方有權(quán)使用乙方的培訓(xùn)成果，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)。具體報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。九、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)甲方多次警告仍不改正，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行的。因乙方自身原因無法完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格，且不符合甲方繼續(xù)提供培訓(xùn)條件的。乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)條件和資源，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，且經(jīng)乙方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的。未按照本協(xié)議約定支付乙方培訓(xùn)期間的薪資待遇或福利待遇，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的。違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，給乙方造成重大損失的。（三）解除協(xié)議后的處理1.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行結(jié)算，結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，歸還甲方提供的培訓(xùn)教材、資料、設(shè)備等物品，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.對(duì)于協(xié)議解除前已經(jīng)產(chǎn)生的培訓(xùn)成果及相關(guān)權(quán)益，按照本協(xié)議關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定進(jìn)行處理。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自