離職員工再聘協(xié)議

離職員工再聘協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“員工”）姓名：__________

地址：__________

鑒于乙方曾在本公司擔(dān)任__________崗位，因個人原因離職，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下再聘協(xié)議：

一、合同目的：為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展，特訂立本協(xié)議。

二、合同背景：乙方于__________年__________月__________日離職，現(xiàn)雙方同意乙方再次加入公司，擔(dān)任__________崗位。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作內(nèi)容：乙方在本公司擔(dān)任__________崗位，具體工作職責(zé)如下：__________。

五、薪酬待遇：乙方月工資為人民幣__________元，按照公司規(guī)定執(zhí)行。

六、保密條款：乙方應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時支付乙方工資，確保乙方享有合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，保障乙方在履行職務(wù)過程中的安全與健康。

3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方的勞動權(quán)益，包括但不限于加班費、社會保險、住房公積金等。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方進行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進行侮辱、誹謗、恐嚇等違法行為。

6.甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時到崗工作，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，努力提高工作效率和質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，不得損害甲方利益。

6.乙方應(yīng)如實向甲方報告?zhèn)€人情況，如有變動應(yīng)及時告知甲方。

7.乙方如有違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方進行崗位培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得進行侮辱、誹謗、恐嚇等違法行為。

5.乙方有權(quán)依法維護自身合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項下，甲方同意支付乙方再聘期間的工資及各項福利待遇，具體金額如下：

1.基本工資：乙方再聘期間的基本工資為人民幣__________元/月。

2.獎金及補貼：根據(jù)公司規(guī)章制度，乙方將享有相應(yīng)的獎金及補貼，具體金額根據(jù)公司年度考核結(jié)果確定。

3.社會保險及住房公積金：乙方將按照國家法律法規(guī)及公司政策繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、總金額

本協(xié)議項下的總金額為人民幣__________元，包括但不限于基本工資、獎金、補貼、社會保險及住房公積金等。

三、支付方式

1.工資支付：甲方應(yīng)于每月的__________日前，將乙方當(dāng)月應(yīng)得工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.獎金支付：甲方應(yīng)于每年__________月__________日前，根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，將獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.社會保險及住房公積金：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司政策，按時繳納乙方社會保險及住房公積金。

四、額外費用

1.如乙方在合同期間因工作需要產(chǎn)生的額外費用，如差旅費、通訊費等，由甲方按照公司相關(guān)規(guī)定予以報銷。

2.乙方因個人原因產(chǎn)生的費用，如醫(yī)療費用等，由乙方自行承擔(dān)。

五、支付條件

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行合同約定的各項職責(zé)和義務(wù)。

2.乙方應(yīng)確保其提供的個人信息真實、準(zhǔn)確，如因信息錯誤導(dǎo)致支付錯誤，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

3.甲方支付乙方款項前，乙方應(yīng)提供有效的收款憑證。

六、違約責(zé)任

如甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的__________%。

七、爭議解決

如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

b.若甲方違反保密條款，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進度延誤或質(zhì)量不合格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

b.若乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方因個人原因提前解除合同，乙方應(yīng)提前__________日通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可采取以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。

2.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，如選擇訴訟解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期限：雙方應(yīng)在發(fā)生爭議之日起__________日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。

三、其他

1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭議解決機制為雙方自愿約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.如本協(xié)議的任何條款無效，不影響其他條款的效力，無效條款應(yīng)被修改或重新解釋，以符合法律規(guī)定，并盡可能實現(xiàn)原條款的目的。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。在雙方簽字蓋章前，如任何一方違反協(xié)議內(nèi)容或未履行協(xié)議約定的義務(wù)，本協(xié)議不發(fā)生法律效力。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至__________年__________月__________日止。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議可因以下原因終止：

a.雙方協(xié)商一致，書面終止本協(xié)議；

b.一方違約，另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的違約條款終止本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致終止；

d.法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致終止。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)，并按照協(xié)議約定處理未完成的工作和未支付的費用。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達，如果通過快遞或電子郵件發(fā)送，以實際收到日期為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。

七、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等內(nèi)容，均按照“違約與爭議解決機制”部分的約定執(zhí)行。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

一、乙方個人資料

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口本復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）。

二、工作職責(zé)描述

1.乙方崗位說明書；

2.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)及考核材料

1.乙方培訓(xùn)計劃；

2.乙方培訓(xùn)記錄；

3.乙方考核結(jié)果記錄。

四、協(xié)議附件

1.本協(xié)議的簽字蓋章頁；

2.本協(xié)議的生效文件。

五、保密協(xié)議

1.乙方簽訂的保密協(xié)議原件。