法律案例分析及解答題集匯編

法律案例分析及解答題集匯編姓名_________________________地址_______________________________學(xué)號______________________-------------------------------密-------------------------封----------------------------線--------------------------1.請首先在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名，身份證號和地址名稱。2.請仔細(xì)閱讀各種題目，在規(guī)定的位置填寫您的答案。一、案例分析題1.案例一：合同糾紛

【案例背景】

甲公司與乙公司簽訂了一份購銷合同，約定甲公司向乙公司采購一批貨物，總價款為100萬元，支付方式為貨到付款。合同簽訂后，甲公司按照約定支付了定金10萬元。但乙公司未能按時發(fā)貨，甲公司多次催促無果，遂向法院提起訴訟。

【問題】

1.甲公司能否要求乙公司支付違約金？

2.甲公司能否解除合同并要求乙公司返還定金？

【答案】

1.甲公司可以要求乙公司支付違約金。

2.甲公司可以解除合同并要求乙公司返還定金。

【解題思路】

根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百零七條，當(dāng)事人一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的比例確定，未約定的，可以由人民法院參照合同履行情況予以確定。因此，甲公司可以要求乙公司支付違約金。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條，當(dāng)事人一方違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。同時根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百一十五條，當(dāng)事人一方違約，另一方有權(quán)要求返還已經(jīng)支付的定金。因此，甲公司可以解除合同并要求乙公司返還定金。

2.案例二：侵權(quán)責(zé)任糾紛

【案例背景】

乙公司的員工在該公司場地內(nèi)駕駛電動車與丙公司員工發(fā)生碰撞，造成丙公司員工受傷。經(jīng)鑒定，丙公司員工傷情構(gòu)成十級傷殘。乙公司認(rèn)為，是因丙公司員工違章駕駛所致，要求丙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

【問題】

1.乙公司是否有權(quán)要求丙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任？

2.如果乙公司無法證明丙公司員工違章駕駛，應(yīng)如何承擔(dān)賠償責(zé)任？

【答案】

1.乙公司無權(quán)要求丙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2.如果乙公司無法證明丙公司員工違章駕駛，應(yīng)按照雙方責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。

【解題思路】

根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第十九條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。乙公司作為用人單位，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第二十七條，被侵權(quán)人對于損害的發(fā)生也有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。因此，如果乙公司無法證明丙公司員工違章駕駛，應(yīng)按照雙方責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.案例三：勞動爭議糾紛

【案例背景】

甲公司員工乙因工作失誤造成公司損失20萬元，公司解除了與乙的勞動合同。乙不服，向勞動仲裁委員會提出申訴，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補償。

【問題】

1.勞動仲裁委員會是否支持乙的申訴？

2.如果支持，公司應(yīng)支付乙多少經(jīng)濟(jì)補償？

【答案】

1.勞動仲裁委員會可能支持乙的申訴。

2.如果支持，公司應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，支付乙相當(dāng)于乙在本單位工作年限的月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

【解題思路】

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，?yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于勞動者在本單位工作年限的月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

4.案例四：知識產(chǎn)權(quán)糾紛

【案例背景】

甲公司認(rèn)為乙公司侵犯其一項發(fā)明專利權(quán)，向法院提起訴訟，要求乙公司停止侵權(quán)并賠償損失。

【問題】

1.法院是否支持甲公司的訴訟請求？

2.如果支持，乙公司應(yīng)承擔(dān)怎樣的侵權(quán)責(zé)任？

【答案】

1.法院可能支持甲公司的訴訟請求。

2.如果支持，乙公司應(yīng)停止侵權(quán)并賠償甲公司損失。

【解題思路】

根據(jù)《中華人民共和國專利法》第四十七條規(guī)定，侵犯專利權(quán)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、賠償損失等民事責(zé)任。法院可能支持甲公司的訴訟請求，判令乙公司停止侵權(quán)并賠償甲公司損失。

5.案例五：婚姻家庭糾紛

【案例背景】

甲與乙離婚后，甲要求乙支付撫養(yǎng)費。

【問題】

1.甲能否要求乙支付撫養(yǎng)費？

2.如果要求支付撫養(yǎng)費，應(yīng)支付多少？

【答案】

1.甲可以要求乙支付撫養(yǎng)費。

2.如果要求支付撫養(yǎng)費，應(yīng)支付相當(dāng)于乙實際收入的合理比例。

【解題思路】

根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第三十七條規(guī)定，離婚后，一方負(fù)擔(dān)未成年子女撫養(yǎng)費的，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)相應(yīng)的撫養(yǎng)費。甲可以要求乙支付撫養(yǎng)費，撫養(yǎng)費的數(shù)額應(yīng)當(dāng)根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況確定。

6.案例六：交通糾紛

【案例背景】

甲駕駛車輛與乙相撞，導(dǎo)致乙受傷。經(jīng)鑒定，乙傷情構(gòu)成九級傷殘。甲承認(rèn)交通責(zé)任，但認(rèn)為乙也有一定責(zé)任，要求乙分擔(dān)損失。

【問題】

1.甲是否有權(quán)要求乙分擔(dān)損失？

2.如果有權(quán)要求，乙應(yīng)分擔(dān)多少損失？

【答案】

1.甲有權(quán)要求乙分擔(dān)損失。

2.如果有權(quán)要求，乙應(yīng)按照《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

【解題思路】

根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條規(guī)定，機(jī)動車發(fā)生交通造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。甲可以要求乙分擔(dān)損失，分擔(dān)比例由法院根據(jù)發(fā)生的原因和各自過錯程度確定。

7.案例七：刑事案件辯護(hù)

【案例背景】

丙因涉嫌搶劫被公安機(jī)關(guān)逮捕。丙的辯護(hù)律師在審查起訴階段提出無罪辯護(hù)。

【問題】

1.辯護(hù)律師能否在審查起訴階段提出無罪辯護(hù)？

2.如果提出無罪辯護(hù)，應(yīng)如何進(jìn)行辯護(hù)？

【答案】

1.辯護(hù)律師可以在審查起訴階段提出無罪辯護(hù)。

2.辯護(hù)律師應(yīng)搜集相關(guān)證據(jù)，論證被告人的行為不符合刑法規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件，并提出合理的辯護(hù)意見。

【解題思路】

根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第三十四條規(guī)定，辯護(hù)律師有權(quán)依法進(jìn)行無罪辯護(hù)。辯護(hù)律師在審查起訴階段可以提出無罪辯護(hù)，主要方法包括搜集證據(jù)證明被告人的行為不符合犯罪構(gòu)成要件，分析被告人是否有自首、立功等可以從輕、減輕、免除處罰的情節(jié)，以及審查起訴階段是否存在違法行為等情況。二、選擇題1.單選題：關(guān)于合同法的適用，以下哪個說法是正確的？

A.合同法僅適用于自然人之間的合同關(guān)系。

B.合同法不適用于與企業(yè)之間的合同。

C.合同法適用于一切平等主體之間的合同關(guān)系。

D.合同法僅適用于企業(yè)之間的合同。

2.多選題：下列哪些屬于民事權(quán)利？

A.物權(quán)

B.人身權(quán)

C.智力成果權(quán)

D.債權(quán)

3.判斷題：無過錯責(zé)任原則適用于所有侵權(quán)責(zé)任案件。

4.單選題：勞動爭議仲裁委員會的職責(zé)是什么？

A.處理勞動爭議案件

B.調(diào)解勞動爭議案件

C.對勞動爭議案件進(jìn)行判決

D.僅負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動關(guān)系的建立

5.多選題：知識產(chǎn)權(quán)的種類包括哪些？

A.專利權(quán)

B.版權(quán)

C.商標(biāo)權(quán)

D.著作權(quán)

答案及解題思路：

1.答案：C

解題思路：合同法適用于一切平等主體之間的合同關(guān)系，無論合同當(dāng)事人是自然人還是法人，無論合同標(biāo)的物是什么，只要合同主體之間是平等關(guān)系，合同法都適用于該合同。

2.答案：A,B,C,D

解題思路：民事權(quán)利是指民事主體依法享有的權(quán)利，包括物權(quán)、人身權(quán)、智力成果權(quán)和債權(quán)等。

3.答案：錯誤

解題思路：無過錯責(zé)任原則并非適用于所有侵權(quán)責(zé)任案件，它主要適用于特定類型的侵權(quán)責(zé)任，如產(chǎn)品責(zé)任、環(huán)境污染責(zé)任等。

4.答案：A,B

解題思路：勞動爭議仲裁委員會的職責(zé)是處理和調(diào)解勞動爭議案件，而不包括判決和監(jiān)督勞動關(guān)系的建立。

5.答案：A,B,C,D

解題思路：知識產(chǎn)權(quán)的種類包括專利權(quán)、版權(quán)（著作權(quán)）、商標(biāo)權(quán)和工業(yè)品外觀設(shè)計權(quán)等。三、填空題1.民法的基本原則包括：平等原則、自愿原則、公平原則、誠實信用原則。

2.侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定的歸責(zé)原則包括：過錯責(zé)任原則、無過錯責(zé)任原則、公平責(zé)任原則、連帶責(zé)任原則。

3.勞動法規(guī)定的工作時間制度包括：標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度。

4.知識產(chǎn)權(quán)法保護(hù)的對象包括：著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)。

5.刑法中的犯罪構(gòu)成要件包括：犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體、犯罪客觀方面。

答案及解題思路：

1.答案：平等原則、自愿原則、公平原則、誠實信用原則。

解題思路：民法的基本原則是指導(dǎo)民事法律行為的基本準(zhǔn)則，根據(jù)最新考試大綱，民法的基本原則包括上述四項。

2.答案：過錯責(zé)任原則、無過錯責(zé)任原則、公平責(zé)任原則、連帶責(zé)任原則。

解題思路：侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定的歸責(zé)原則是指確定侵權(quán)責(zé)任歸屬的法律依據(jù)，根據(jù)最新考試大綱，這四項原則是侵權(quán)責(zé)任法中規(guī)定的。

3.答案：標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度。

解題思路：勞動法規(guī)定的工作時間制度是為了保障勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)最新考試大綱，這三種制度是勞動法中規(guī)定的工作時間制度。

4.答案：著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)。

解題思路：知識產(chǎn)權(quán)法保護(hù)的對象是指法律賦予創(chuàng)造者對其智力成果享有專有權(quán)利的領(lǐng)域，根據(jù)最新考試大綱，這三種權(quán)利是知識產(chǎn)權(quán)法保護(hù)的主要對象。

5.答案：犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體、犯罪客觀方面。

解題思路：刑法中的犯罪構(gòu)成要件是指構(gòu)成犯罪所必須具備的要素，根據(jù)最新考試大綱，這四項要件是刑法中規(guī)定的基本構(gòu)成要件。四、名詞解釋1.合同

合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.侵權(quán)責(zé)任

侵權(quán)責(zé)任是指行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

3.勞動爭議

勞動爭議是指用人單位與勞動者之間，在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。

4.知識產(chǎn)權(quán)

知識產(chǎn)權(quán)是指民事主體依法對其創(chuàng)造的智力成果享有的專有權(quán)利。

5.刑事案件

：一、名詞解釋1.合同

2.侵權(quán)責(zé)任

3.勞動爭議

4.知識產(chǎn)權(quán)

5.刑事案件

答案及解題思路：

1.合同

答案：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

解題思路：合同是民事法律行為的基礎(chǔ)，根據(jù)《民法典》規(guī)定，合同是設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.侵權(quán)責(zé)任

答案：侵權(quán)責(zé)任是指行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

解題思路：侵權(quán)責(zé)任是指因行為人的過錯造成他人權(quán)益受到損害，根據(jù)《民法典》規(guī)定，侵權(quán)行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

3.勞動爭議

答案：勞動爭議是指用人單位與勞動者之間，在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。

解題思路：勞動爭議是指勞動關(guān)系中，用人單位與勞動者之間因履行勞動合同產(chǎn)生的糾紛，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

4.知識產(chǎn)權(quán)

答案：知識產(chǎn)權(quán)是指民事主體依法對其創(chuàng)造的智力成果享有的專有權(quán)利。

解題思路：知識產(chǎn)權(quán)是指法律對智力成果的保護(hù)，根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)法》規(guī)定，知識產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。

5.刑事案件

答案：刑事案件是指犯罪嫌疑人在實施犯罪行為后，被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的過程。

解題思路：刑事案件是指犯罪嫌疑人在實施犯罪行為后，被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的過程，根據(jù)《刑法》規(guī)定，犯罪行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。五、簡答題1.簡述合同成立的基本要件。

答案：

合同成立的基本要件包括：

（1）當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；

（2）意思表示真實；

（3）不違反法律或者社會公共利益；

（4）具備法律規(guī)定的形式。

解題思路：

合同法規(guī)定，合同的成立需滿足四個基本要件，當(dāng)事人必須具備相應(yīng)的民事行為能力，即能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任的資格；意思表示真實，即當(dāng)事人所表達(dá)的意思與其真實意愿一致；第三，不違反法律或者社會公共利益，即合同內(nèi)容不違反法律的強制性規(guī)定和社會公序良俗；具備法律規(guī)定的形式，如書面形式、口頭形式等。

2.簡述侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件。

答案：

侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件包括：

（1）違法行為；

（2）損害事實；

（3）違法行為與損害事實之間的因果關(guān)系；

（4）行為人主觀上有過錯。

解題思路：

根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法，侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成需滿足四個要件。存在違法行為，即行為人實施了違反法律的行為；存在損害事實，即行為人的行為造成了他人合法權(quán)益的損害；第三，違法行為與損害事實之間存在因果關(guān)系，即損害事實是違法行為直接造成的；行為人主觀上有過錯，即行為人對其違法行為有過錯。

3.簡述勞動爭議的解決途徑。

答案：

勞動爭議的解決途徑包括：

（1）協(xié)商；

（2）調(diào)解；

（3）仲裁；

（4）訴訟。

解題思路：

勞動爭議的解決途徑通常有四種，首先是協(xié)商，即當(dāng)事人自行協(xié)商解決爭議；其次是調(diào)解，由第三方調(diào)解員協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議；第三是仲裁，由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決；最后是訴訟，即當(dāng)事人將爭議提交法院審理。

4.簡述知識產(chǎn)權(quán)的法律特征。

答案：

知識產(chǎn)權(quán)的法律特征包括：

（1）專有性；

（2）地域性；

（3）時間性；

（4）無形性。

解題思路：

知識產(chǎn)權(quán)具有四大法律特征，專有性是指知識產(chǎn)權(quán)為權(quán)利人獨占享有；地域性是指知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)受地域限制；時間性是指知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)有一定期限；無形性是指知識產(chǎn)權(quán)不占有物理空間。

5.簡述刑事案件的訴訟程序。

答案：

刑事案件的訴訟程序包括：

（1）立案；

（2）偵查；

（3）起訴；

（4）審判；

（5）執(zhí)行。

解題思路：

刑事案件的訴訟程序一般分為五個階段，首先是立案，即對案件進(jìn)行初步審查；其次是偵查，即收集證據(jù)、查明案情；第三是起訴，即檢察院對犯罪嫌疑人的行為提起公訴；第四是審判，即法院對案件進(jìn)行審理并作出判決；最后是執(zhí)行，即判決生效后，對被告人進(jìn)行相應(yīng)的法律制裁。六、論述題1.論述合同法中誠實信用原則的意義。

誠實信用原則是合同法的基本原則之一，其意義

保證合同的公平性，維護(hù)交易安全。

強化合同當(dāng)事人之間的誠信義務(wù)，促進(jìn)交易效率。

預(yù)防欺詐行為，保護(hù)交易相對人的合法權(quán)益。

為合同糾紛的解決提供原則依據(jù)，有利于維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序。

2.論述侵權(quán)責(zé)任法中過錯責(zé)任原則的適用范圍。

過錯責(zé)任原則是侵權(quán)責(zé)任法的基本原則，其適用范圍包括：

自然人之間的侵權(quán)行為。

法人或者其他組織之間的侵權(quán)行為。

特殊侵權(quán)行為，如高度危險作業(yè)、環(huán)境污染等。

國家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中的侵權(quán)行為。

3.論述勞動法中勞動合同的訂立、履行、變更和解除。

勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)，其訂立、履行、變更和解除

訂立：雙方協(xié)商一致，簽訂書面勞動合同。

履行：雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。

變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行修改。

解除：因法定事由或雙方協(xié)商一致，終止勞動合同關(guān)系。

4.論述知識產(chǎn)權(quán)法對創(chuàng)新活動的保護(hù)。

知識產(chǎn)權(quán)法對創(chuàng)新活動的保護(hù)體現(xiàn)在：

專利法保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新。

商標(biāo)法保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)，維護(hù)市場秩序。

著作權(quán)法保護(hù)作品，促進(jìn)文化繁榮。

保密法保護(hù)商業(yè)秘密，保護(hù)企業(yè)競爭優(yōu)勢。

5.論述刑法中犯罪構(gòu)成要件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

刑法中犯罪構(gòu)成要件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括：

客觀要件：行為符合刑法規(guī)定的構(gòu)成要件。

主觀要件：行為人具有故意或過失。

法律要件：行為具有社會危害性，違反刑法規(guī)定。

答案及解題思路：

1.答案：誠實信用原則在合同法中具有保證合同公平性、強化誠信義務(wù)、預(yù)防欺詐行為和提供糾紛解決依據(jù)等意義。

解題思路：從誠實信用原則的定義出發(fā)，結(jié)合其在合同法中的作用和意義進(jìn)行論述。

2.答案：過錯責(zé)任原則適用于自然人、法人或其他組織之間的侵權(quán)行為，特殊侵權(quán)行為，以及國家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)過程中的侵權(quán)行為。

解題思路：分析過錯責(zé)任原則的定義，結(jié)合侵權(quán)責(zé)任法的具體規(guī)定，列舉適用范圍。

3.答案：勞動合同的訂立、履行、變更和解除分別指雙方協(xié)商簽訂合同、按照合同約定履行義務(wù)、協(xié)商修改合同內(nèi)容和終止勞動合同關(guān)系。

解題思路：從勞動法的角度，分別解釋勞動合同的四個階段及其特點。

4.答案：知識產(chǎn)權(quán)法通過專利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法和保密法等，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)專用權(quán)、作品和商業(yè)秘密，促進(jìn)創(chuàng)新活動。

解題思路：分析知識產(chǎn)權(quán)法的各個分支法律，說明其對創(chuàng)新活動的保護(hù)作用。

5.答案：犯罪構(gòu)成要件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括客觀要件、主觀要件和法律要件，即行為符合刑法規(guī)定、行為人具有故意或過失，以及行為具有社會危害性。

解題思路：從刑法的基本理論出發(fā)，解釋犯罪構(gòu)成要件的具體內(nèi)容。七、問答題1.問：如何認(rèn)定合同中的欺詐行為？

答案及解題思路：

合同中的欺詐行為認(rèn)定需滿足以下條件：

1.欺詐方有欺詐的故意，即明知或應(yīng)知其陳述或行為會導(dǎo)致他人錯誤判斷，而故意為之。

2.欺詐方實施了欺詐行為，包括虛假陳述、隱瞞事實、偽造證據(jù)等。

3.受欺詐方因欺詐行為陷入錯誤認(rèn)識，并基于此錯誤認(rèn)識作出意思表示。

4.受欺詐方因此遭受了損失。解題思路為：首先分析合同條款，確認(rèn)是否存在虛假陳述或隱瞞事實；判斷受欺詐方是否因欺詐行為而受到損失；確定欺詐方是否有欺詐的故意。

2.問：如何確定侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)？

答案及解題思路：

確定侵權(quán)責(zé)任的