財(cái)務(wù)部門試用期勞動(dòng)合同10篇

財(cái)務(wù)部門試用期勞動(dòng)合同10篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方財(cái)務(wù)部門試用期間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及要求乙方在試用期間的工作部門為財(cái)務(wù)部門，崗位為財(cái)務(wù)助理。工作職責(zé)包括但不限于：賬務(wù)處理、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周五天工作制。2.休息休假：按照國家法定休息日進(jìn)行休息，如遇特殊情況需加班的，按照國家規(guī)定支付加班工資。四、薪酬及福利待遇1.乙方試用期間的工資為________元/月。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)及工作業(yè)績，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)聘用乙方并調(diào)整工資水平。3.乙方試用期滿后，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方在試用期間的身體健康和生命安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)定。2.如乙方違反甲方的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。如因乙方的違規(guī)行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.乙方在試用期間及之后的工作過程中，接觸到的甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等，均應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)由此造成的所有損失。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方另有約定的其他事項(xiàng)：_______________________________________。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（受聘人員）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個(gè)月。試用期滿后，若甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，則按照公司相關(guān)規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方在試用期間擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)部門崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所。乙方的工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。甲方遵循國家法定節(jié)假日休息制度。乙方享有法律規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益和社會(huì)福利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方試用期工資為稅前_____元/月，試用期內(nèi)的工資調(diào)整按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行績效考核，績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司績效考核制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方試用期滿后享有正式員工同等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作任務(wù)。試用期滿后，若乙方表現(xiàn)出良好的工作態(tài)度和能力，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。如乙方違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方在試用期間及試用期屆滿后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或存在其他不適合崗位工作的情形，有權(quán)解除合同。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽合同的準(zhǔn)備和協(xié)商。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生的任何約定事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)書面告知對(duì)方并共同協(xié)商處理。雙方協(xié)商達(dá)成的其他協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任財(cái)務(wù)部門相關(guān)職位試用期事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和乙方的特殊保護(hù)條款及其他法律條款。為保證甲乙雙方的共同利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、試用期工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方在甲方公司財(cái)務(wù)部門擔(dān)任職位，試用期為_____個(gè)月。工作地點(diǎn)為_________________________。二、試用期薪資及相關(guān)福利待遇乙方試用期工資為_____元/月，不含其他補(bǔ)貼等福利項(xiàng)目。試用期內(nèi)享有的相關(guān)福利待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)正后按甲方薪資管理制度及績效考核辦法確定工資水平。具體薪資待遇雙方可另行約定，作為本合同的附件之一。乙方試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績考核情況給予相應(yīng)的薪資待遇調(diào)整。三、試用期期限及相關(guān)約定本合同的試用期為_____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)乙方必須服從甲方各項(xiàng)工作安排及嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和任務(wù)。試用期內(nèi)若乙方未能完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，未能達(dá)到崗位職責(zé)要求的考核標(biāo)準(zhǔn)，或者有其他違規(guī)行為的，甲方有權(quán)單方面提前終止本合同且不作任何補(bǔ)償或賠償。乙方需按照甲方的考勤管理制度履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)并得到批準(zhǔn)方可休假，未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤者按曠工處理。曠工屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司將無條件辭退并給予相關(guān)的處理措施及處分。試用期滿后根據(jù)甲方工作需要及個(gè)人綜合表現(xiàn)進(jìn)行崗位調(diào)整或轉(zhuǎn)正考核評(píng)估等工作安排。若乙方同意崗位調(diào)整或考核評(píng)估合格者繼續(xù)履行本合同并簽訂正式勞動(dòng)合同；若考核評(píng)估不合格者則終止本合同并辦理相關(guān)離職手續(xù)。四、保密條款及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在甲方工作期間必須遵守公司的保密制度及公司相關(guān)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。對(duì)接觸到的所有關(guān)于公司的技術(shù)秘密及商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得對(duì)外泄露和傳播。若有違反保密制度的行為發(fā)生，甲方有權(quán)終止本合同并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任并追究法律責(zé)任。同時(shí)乙方必須嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī)和規(guī)定，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或參與任何侵犯甲方或第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的活動(dòng)。對(duì)于所有在職期間創(chuàng)作的成果及其相關(guān)信息，都必須明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬及處理方式。無論何種情況下都應(yīng)提前向甲方報(bào)備并提供合法權(quán)屬證明否則視為侵權(quán)違約行為并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。此外對(duì)于違反國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定的行為將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并接受相關(guān)處罰措施。在簽訂本合同之前甲乙雙方已經(jīng)簽訂了相關(guān)的保密協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議作為本合同的附件之一，作為乙方在職期間及離職后應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則和保密義務(wù)條款。具體內(nèi)容詳見附件一《保密協(xié)議》和附件二《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》。附件一：保密協(xié)議篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本合同適用范圍為試用期內(nèi)的財(cái)務(wù)相關(guān)職位。以下為合同條款的具體內(nèi)容：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)聘的職位為財(cái)務(wù)部門崗位。其主要工作內(nèi)容包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、成本控制等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。二、試用期及工作時(shí)間本合同期限為___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，遵守國家法律法規(guī)及公司制度。三、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，工資將根據(jù)公司薪酬制度和績效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、崗位職責(zé)及要求乙方在試用期內(nèi)應(yīng)履行以下職責(zé)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)；積極參與公司培訓(xùn)，提高專業(yè)技能等。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，保守公司商業(yè)秘密。五、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方機(jī)密造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、合同解除與終止本合同在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同。合同解除或終止應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定。七、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、其他約定事項(xiàng)雙方另有約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)在合同補(bǔ)充條款中注明并簽字確認(rèn)。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的生效及簽署方式篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著誠信、務(wù)實(shí)、公正的原則，就乙方向甲方申請(qǐng)?jiān)囉靡皇?，?jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及試用期本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。若乙方符合甲方需求，則合同生效至合同期滿終止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方聘用乙方從事財(cái)務(wù)部門相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等。工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)經(jīng)營地或由其安排的地點(diǎn)。乙方需按時(shí)完成甲方規(guī)定的本職工作及任務(wù)目標(biāo)，努力提高工作效率。同時(shí)乙方須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。三、工作時(shí)間和休假規(guī)定乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)工作需要，乙方需服從加班安排。休假時(shí)間需符合甲方規(guī)定的工作安排和國家法定休息日制度。乙方享有國家規(guī)定的基本假期及福利假期。四、薪資待遇和福利待遇在試用期內(nèi)，甲方按照乙方的崗位和工作表現(xiàn)支付試用期工資，具體金額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，甲方將給予乙方相應(yīng)的薪酬調(diào)整。同時(shí)甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇及公司規(guī)定的其他福利待遇。如甲乙雙方另行簽訂其他薪資或福利協(xié)議作為本合同附件的，則相應(yīng)條款按協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律及責(zé)任承擔(dān)篇6甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方就乙方的試用期聘用達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方財(cái)務(wù)部門擔(dān)任________職位，并履行相應(yīng)的職責(zé)。2.乙方需按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的財(cái)務(wù)任務(wù)，并保障財(cái)務(wù)信息的安全與完整。二、試用期及期限1.本合同為試用期勞動(dòng)合同，期限為______個(gè)月。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作時(shí)間、地點(diǎn)及薪酬1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：____________。3.薪酬：基本工資為______元/月，具體薪酬及福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及財(cái)務(wù)制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在試用期內(nèi)完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的智力成果，其所有權(quán)歸甲方所有。2.乙方在試用期內(nèi)不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、合同解除與終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，甲方有權(quán)決定是否將其轉(zhuǎn)為正式員工。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因乙方的違約導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：______年______月______日篇7甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________性別：_________________________出生日期：_________________________居民身份證號(hào)碼：_________________________戶口所在地地址：_________________________現(xiàn)居住地址：_________________________為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同協(xié)議。一、試用期期限本合同為試用期合同，有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿，經(jīng)考核合格，雙方同意續(xù)簽正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方從事財(cái)務(wù)部門相關(guān)崗位的工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作內(nèi)容包括但不限于會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等。工作地點(diǎn)在甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。因工作需要加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方在試用期內(nèi)的工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，月薪為人民幣_(tái)____元整（稅前）。甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的最后一個(gè)工作日。甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和個(gè)人能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪資水平。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范，正確使用勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有義務(wù)接受安全教育和培訓(xùn)。甲方應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)病檢查，保障乙方的身體健康。如發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，甲方應(yīng)按國家和地方的相關(guān)規(guī)定處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）。乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇以及甲方規(guī)定的福利政策。勞動(dòng)合同解除或終止后，社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。福利政策詳見附件《員工福利政策》。甲乙雙方另有約定的其他福利待遇按照約定執(zhí)行。---頁邊距設(shè)置為標(biāo)準(zhǔn)格式---財(cái)務(wù)部門試用期勞動(dòng)合同范本協(xié)議書編號(hào)：（XXXX）XXX號(hào)簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點(diǎn)：（公司所在地）等具體要求遵循本企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范和實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)置和設(shè)計(jì)撰寫正文具體內(nèi)容如下：協(xié)議書（以以下簡稱甲方）：全稱：“XXXXXX有限公司”（以下稱為“甲方”）依據(jù)國家有關(guān)法律和企業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定于今天向勞動(dòng)者（以下簡稱乙方）：全稱：“XXXXX”性別：“XXXX”年齡：“XXXX”身份證號(hào)碼：“XXXXXXXXXXXXXXX篇8甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)部門相關(guān)職位試用期的工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為_____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部門擔(dān)任___________職位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為_____元/月。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。五、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方必須遵守甲方的安全操作規(guī)程，遵守工作規(guī)范。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間，雙方均不得無故單方面解除合同，如需變更或解除，應(yīng)協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議。2.乙方試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。3.合同到期，雙方不再續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的各項(xiàng)約定，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號(hào)碼：_____________________電話：_____________________________電話：_____________________________日期：_____________________________日期：_____________________________篇9甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同信守執(zhí)行。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，甲乙雙方正式確立雇傭關(guān)系。若甲方對(duì)乙方工作能力不滿意，可隨時(shí)終止本合同。試用期滿如需續(xù)聘，須經(jīng)雙方協(xié)商再簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作崗位與職責(zé)內(nèi)容甲方基于工作需要聘請(qǐng)乙方從事財(cái)務(wù)部門相關(guān)工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從甲方的安排，完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。具體崗位職責(zé)包括但不限于：記賬、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等。具體崗位職責(zé)詳見附件一《崗位職責(zé)說明書》。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)在甲方所在地。如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間或地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前通知乙方。乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成分配的工作后有權(quán)得到充分的休息和自由安排其他時(shí)間。因工作需要加班的，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)償或安排調(diào)休。四、薪資及福利待遇乙方在試用期間的工資為稅前_____元/月，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)及公司薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇和補(bǔ)貼等。具體薪資和福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方試用期滿后享有帶薪年假等福利。具體福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密條款乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得泄露公司的財(cái)務(wù)信息和其他商業(yè)秘密。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。合同期內(nèi)以及合同終止后乙方均應(yīng)對(duì)其知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意或許可，乙方不得擅自將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給第三方。否則將依法追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。具體內(nèi)容詳見附件二《保密協(xié)議》。六、合同的變更、解除和終止雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款。經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方催告后仍未改正的，另一方有權(quán)解除