公司植樹節(jié)活動總結(jié)

公司植樹節(jié)活動總結(jié)公司植樹節(jié)活動總結(jié)「篇一」3月12日，在第39個植樹節(jié)到來之際，為響應(yīng)國家義務(wù)植樹號召，提高全體員工生態(tài)環(huán)保意識，激發(fā)員工愛林護(hù)林感情，營造良好護(hù)林氛圍，湖北xx生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司特組織全體員工進(jìn)行“珍愛綠色，珍愛xx-我們共同的家園”植樹節(jié)主題活動。活動地點在xx公司xx廠區(qū)進(jìn)行，公司各個部門代表都踴躍參與了此次活動。鏟土填坑、揮鍬培土、夯實土層、澆水灌根……大家有序分工，拎水的，挖坑的，扛樹苗的，澆水的，來回穿梭，井井有條。在大家齊心協(xié)力，短短1天時間，就種了362棵樹樹苗。最后，大家看著自己的勞動成果——一顆顆樹挺拔而立時，臉上都心滿意足的露出了笑容。植樹造林，綠化家園，是造福當(dāng)代，惠及子孫的偉大事業(yè)，是改善生態(tài)，優(yōu)化環(huán)境的一項重大舉措，也是我們每一位xx員工應(yīng)盡的責(zé)任。此次活動之余，公司組織穿插了一次春游采風(fēng)活動，在日常緊張的工作之余，給員工一個集體出游放松的機(jī)會，同時也增進(jìn)了企業(yè)的凝聚力，讓xx這個大家庭更加和諧！公司植樹節(jié)活動總結(jié)「篇二」暖風(fēng)習(xí)習(xí)，春日和煦，我們迎來了一年一度的植樹節(jié)。公司為響應(yīng)國家植樹綠化的號召，使員工充分了解有關(guān)樹木的知識，了解植樹節(jié)的來歷及其遠(yuǎn)大意義；進(jìn)一步了解樹木與人類的密切關(guān)系，提高員工保護(hù)樹木花草的責(zé)任感；增強愛護(hù)樹木的能力，我公司特將3月10日-16日定為“綠化周”，發(fā)動了“爭做綠城衛(wèi)士”植樹節(jié)活動。在活動中，我們要求員工們做到：1、了解植樹節(jié)的來歷及意義，圍繞愛樹、護(hù)樹，進(jìn)行樹類知識講座；2、利用周末對本公司及自己所居住的小區(qū)進(jìn)行一次自發(fā)的愛樹護(hù)綠行動，為小樹澆水、施肥，除雜草等；3、可創(chuàng)作愛樹護(hù)綠標(biāo)語，制作標(biāo)語牌；4、可上網(wǎng)了解樹類知識及相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行一次樹類知識調(diào)查，在班內(nèi)進(jìn)行匯報交流。3月7日，各班公司號召員工利用周末搜集、了解有關(guān)樹木的知識、植樹節(jié)的來歷及其遠(yuǎn)大的意義；3月10日，全公司以部門為單位舉行了一次以植樹節(jié)為主題的集體活動，深化員工的思想意識，明確此次活動的要求；下班后，在人事的帶領(lǐng)下，員工們饒有興致地將這些標(biāo)語小心翼翼地懸掛于公司綠化帶的花草樹木上，以提醒行人：要愛護(hù)花草樹木！將整個活動推向高潮的是員工集體給小樹苗澆水活動：12日下午，公司員工從家里帶來水桶、灑水壺、鐵锨等勞動工具，以小組為單位分別為科技園內(nèi)、外的綠化花草澆水、松土，場面熱火朝天。此次植樹節(jié)活動，加深了我司員工的環(huán)保意識。大家都積極地行動起來，為了保護(hù)地球母親，為了美化綠城xx市，也為了美化我們的家園，貢獻(xiàn)自己的力量！公司植樹節(jié)活動總結(jié)「篇三」陽春三月，春回大地，涌動著勃勃生機(jī)，播種著新的希望。在這春意盎然的日子里，公司迎來“3.12”植樹節(jié)。倡導(dǎo)低碳生活，樹立綠色觀念，同時為了營造更好的工作環(huán)境，形成呵護(hù)公司綠化環(huán)境的良好氛圍，公司全員上下積極開展了購樹種樹的植樹節(jié)活動。本次植樹活動公司管理人員及員工積極涌躍，自愿認(rèn)購果樹、花樹等樹苗共100多棵。3月8日，在公司董事長龐江華、總經(jīng)理林濤、副總經(jīng)理姜景國的帶領(lǐng)下，以“倡導(dǎo)低碳生活，樹立綠色觀念”為主題的植樹節(jié)活動在公司一、二園區(qū)陸續(xù)開展。至3月12日，所購樹苗全部種植完畢，看著自已親手種植的樹苗，員工都辛慰的笑了。此次活動，充分體現(xiàn)了建設(shè)生態(tài)珠海、低碳萬力達(dá)，營造綠色家園的重要意義，提高了員工的環(huán)境保護(hù)責(zé)任感。今后公司將繼續(xù)傳承環(huán)保理念，不斷為公司、為社會增添綠色，把凈化、美化地球環(huán)境的意識烙印在萬力達(dá)每一個員工的心上。讓這個春天，讓我們的萬力達(dá)，讓我們的社會，更綠、更美、更和諧！公司植樹節(jié)活動總結(jié)「篇四」春風(fēng)送暖，萬物復(fù)蘇，在這樣一個充滿活力與朝氣的季節(jié)，種下希望之樹，收獲希望之果。值此植樹節(jié)來臨之際，綠城百合花園特別舉辦了“迎春植樹、綠意百合”歡樂植樹節(jié)活動，邀請業(yè)主們親自種樹，裝扮綠色家園。微寒的春風(fēng)里，共268位業(yè)主們親臨現(xiàn)場，百合花園工作人員根據(jù)客戶對應(yīng)臂貼提供樹苗、工具，進(jìn)入植樹區(qū)，通過家庭成員的共同勞動將樹苗種入土坑、填上新土、澆灌?；顒訄龅刂胁粫r傳來陣陣歡笑，忙碌、歡鬧的場面無不體現(xiàn)著大家庭的溫馨?；顒幼詈髽I(yè)主將代表自己家庭的標(biāo)示牌掛在樹苗上，并寫下祝福，全家合影留念。通過此次植樹活動，讓業(yè)主們增進(jìn)了彼此間的交流，加深了建設(shè)綠色家園、健康家園的生活理念。公司植樹節(jié)活動總結(jié)「篇五」活動宣傳及業(yè)主邀請方面：宣傳形式為發(fā)放通知及電話邀請業(yè)主，經(jīng)過實踐，發(fā)放通知的形式根本沒有作用，后期邀請形式采取部門責(zé)任制后，增加了業(yè)主參與的名額。在邀請業(yè)主參與植樹的方式上需改善，應(yīng)采取上門發(fā)邀請函的形式，更加彰顯物業(yè)公司邀請的誠意。在邀請業(yè)主過程中發(fā)展社區(qū)文化，可以強化社區(qū)群眾的主人翁意識，倡導(dǎo)特有的健康的民風(fēng)民俗，增強社區(qū)居民的歸屬感，維系社區(qū)良好的人際關(guān)系，提高居民的生活質(zhì)量。綜上所述，我們物業(yè)公司與業(yè)主并沒有達(dá)成什么共同管理的意識，或者業(yè)主認(rèn)為物業(yè)公司在業(yè)主生活中的意義不大，沒有把物業(yè)公司當(dāng)成自己家的一部分看待，冷漠的看待物業(yè)公司所做的事情，根本原因在于人性自私，及一句古話“事不關(guān)己，高高掛起”。這個問題已經(jīng)在社會及整個人類群體中根深蒂固，單憑我們點點的努力能改善嗎？想要業(yè)主認(rèn)同，那么就必須給業(yè)主帶來真正有利益的東西，業(yè)主才會認(rèn)可物業(yè)公司的存在。公司內(nèi)部人員存在的問題：活動前期相信很多同事都非常不理解植樹節(jié)活動的意義，我也一樣，從內(nèi)心里面講非常不想做這么一件看起來有點無聊的事情，但是作為下屬我只能按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去執(zhí)行，不管成功與否，必須先做，到最后認(rèn)真完成每個管理人員5人的名額的管理人員非常少，可見我們公司內(nèi)部管理人員就不重視公司開展的植樹節(jié)活動，自己開展的活動，自己都不重視，那么業(yè)主如何會重視呢？植物資料準(zhǔn)備：保潔部未能提供小區(qū)園林范圍內(nèi)的植物清單，數(shù)量等，導(dǎo)致電話邀請或者業(yè)主到現(xiàn)場進(jìn)行植物認(rèn)養(yǎng)的時候無法提供準(zhǔn)確的植物信息，給業(yè)主造成我們準(zhǔn)備不充分的印象，影響業(yè)主參與的積極性。保潔部必須對小區(qū)內(nèi)所有的綠化植物進(jìn)行統(tǒng)計，并做好電子檔的資料（包含樹木名稱、樹木式樣、習(xí)性、特點等）。業(yè)主登記：基于業(yè)主都是電話邀請的，僅有一兩個業(yè)主主動報名參加，導(dǎo)致樹木認(rèn)養(yǎng)登記工作存在業(yè)主認(rèn)養(yǎng)樹木的樹木未必是業(yè)主真心想認(rèn)養(yǎng)的樹木，未能達(dá)到業(yè)主主動參與綠化管理的真正意義。植物認(rèn)養(yǎng)：一是業(yè)主未有心主動參與植樹，二是因植樹節(jié)當(dāng)天不是周末，多數(shù)業(yè)主較忙，導(dǎo)致沒有業(yè)主到場掛樹牌。植物植樹：經(jīng)過多次打電話與業(yè)主聯(lián)系，最終在上午將樹木按預(yù)期計劃栽種完畢。但是由于業(yè)主時間不統(tǒng)一，來得零零散散，場面不夠大。后期在業(yè)主植樹籌備上要多增加業(yè)主，在邀請業(yè)主上也要對對象進(jìn)行篩選，盡量選擇退休，或者時間比較寬裕的業(yè)主進(jìn)行活動開展。拍照留念：客服部負(fù)責(zé)拍照，并在整個植樹過程進(jìn)行了拍照留念。活動宣傳：整個活動結(jié)束后，收集相關(guān)資料，制作PPT，在小區(qū)大門崗宣傳欄進(jìn)行了活動流程宣傳。雖然只是一次活動，但是看到種好的樹木以后還是有些感動，不管過程如何困難，始終還是有些成果?，F(xiàn)在就是等待掛把樹牌掛好以后，并把種植的樹木種活，給小區(qū)增加些許變化，用實際行動感動業(yè)主。希望能給業(yè)主一些心靈的觸動，期待明年在舉行活動的時候有多點業(yè)主參與此次活動。物業(yè)管理小區(qū)最直觀的外在表現(xiàn)，影響著業(yè)主