員工聘用合同書聘用合同9篇

員工聘用合同書聘用合同9篇篇1甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：___________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或其指定的其他地點。如有變動，甲方應(yīng)以書面形式通知乙方。三、工作時間及休假安排1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。若需要加班，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及公司規(guī)定。2.乙方享有國家法定假期及年假等休假權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的月薪為人民幣________元整，支付方式為________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險及福利待遇。甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費用。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.在本合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（具體期限由雙方約定），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系的工作。否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任另行約定。六、違約責(zé)任若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況另行約定。七、其他約定事項篇2甲方（聘用單位）：___________乙方（受聘人）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。一、聘用期限：自____年__月__日至____年__月__日止。其中試用期至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點：甲方聘用乙方從事工作，工作地點為__________________。三、工作時間和休息休假：甲方根據(jù)工作需要安排工作時間和休息時間。乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。如遇特殊工作需要加班，乙方必須配合甲方完成工作任務(wù)。甲方將根據(jù)國家有關(guān)政策和法律規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。四、薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根據(jù)甲方的薪酬制度確定，并隨工作崗位變動和工作業(yè)績考核變化而調(diào)整。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金等費用。同時，甲方有權(quán)按照乙方的實際工作情況給予適當(dāng)?shù)母＠?。乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見合同附件一《薪酬方案》。五、勞動保護(hù)及勞動條件：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和保障乙方在安全的環(huán)境下進(jìn)行工作，執(zhí)行國家和地方政府勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，制定工藝流程及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)。對于高危工作或有安全隱患的崗位，甲方必須制定安全生產(chǎn)防范措施和規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵守勞動安全衛(wèi)生和崗位職責(zé)要求。乙方違反安全操作規(guī)程造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密條款：乙方在工作期間及離職后應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。具體保密協(xié)議詳見合同附件二《保密協(xié)議》。七、合同解除和終止：本合同的解除和終止應(yīng)按照我國法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。如乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)、曠工等行為或工作績效不合格，甲方有權(quán)解除本合同并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如甲方存在違法行為或不按照合同約定支付薪酬等費用，乙方有權(quán)要求解除合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費用。合同解除或終止的具體事由詳見合同附件三《合同解除與終止規(guī)定》。篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的職位：____________________。2.乙方的工作內(nèi)容詳見崗位說明書，應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。二、合同期限本合同有效期為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：____________________。四、薪資及福利待遇1.乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等部分。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。3.本合同的終止按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的義務(wù)，任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金的數(shù)額和支付方式按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日（注：此合同僅為參考模板，實際合同內(nèi)容需根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）篇4甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方擔(dān)任________崗位。2.乙方的主要工作內(nèi)容為：_________________________。二、聘用期限本合同的有效期限為_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日止。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為：_________________________。2.工作地點為：_________________________。四、薪酬待遇1.乙方的薪資為：_________________________。2.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇：_________________________。五、保密條款1.乙方必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露工作中的秘密信息。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方解除本合同，需提前____天書面通知對方。3.本合同的終止條件為：_________________________。七、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。八、其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________________________日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日篇5甲方（聘用單位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同，以共同信守并自覺履行。一、聘用期限：聘用合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月。試用期滿之后自動轉(zhuǎn)為正式聘用合同。如遇到終止情況或者提前終止均需要書面通知對方，通知發(fā)出日期后的日期為變更后的合同終止日期。此條款詳細(xì)規(guī)定聘用合同的有效期限和試用期，確保雙方權(quán)益。二、工作內(nèi)容及工作地點：甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為：___________________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。此條款明確乙方的工作職責(zé)和可能的工作變動情況。三、工作時間和休息休假：甲方遵循國家相關(guān)法律規(guī)定，確保乙方每周至少休息一天，加班時應(yīng)支付加班工資。因特殊行業(yè)或特殊情況需要調(diào)整工作時間和工作安排的，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商達(dá)成共識。此條款保障乙方的休息時間和工作安排透明性。四、工資待遇：乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)給予相應(yīng)調(diào)整。甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得無故拖欠或降低工資標(biāo)準(zhǔn)。此條款明確乙方的工資待遇和支付方式。五、社會保險及福利待遇：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用（五險一金），并為乙方提供相應(yīng)的福利待遇（如年終獎金、節(jié)日福利等）。乙方在符合相關(guān)政策規(guī)定的情況下享受相關(guān)福利待遇。此條款保障乙方的社會保障和福利待遇。六、保密義務(wù)及違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。任何一方違反合同約定或泄露秘密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。此條款強(qiáng)調(diào)保密義務(wù)和違約責(zé)任的重要性。具體違約責(zé)任根據(jù)實際情況進(jìn)行約定。以下為違約責(zé)任條款示例：篇6甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)訂立本合同如下：一、聘用崗位及職務(wù)甲方聘用乙方在________崗位工作，并聘任乙方擔(dān)任________職務(wù)。二、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿即終止聘用關(guān)系，但甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)續(xù)簽合同。三、崗位職責(zé)與要求乙方被聘用期間應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方安排，完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)和要求詳見聘用崗位說明書。四、待遇與福利1.工資：乙方在聘用期間的工資按照甲方的薪酬制度確定。基本工資為人民幣________元/月。加班工資、獎金等按照甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。2.社會保險：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分由甲方在工資中代為扣繳。3.福利待遇：乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。如年終獎、節(jié)日福利等。五、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除合同。六、聘用合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容及條款。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：（1）在試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時即行終止。七、違約責(zé)任及賠償甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的賠償金。具體違約情形及賠償責(zé)任另行約定。八、爭議解決方式因履行本合同產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項雙方可另行約定其他與聘用有關(guān)的補(bǔ)充條款，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________篇7甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位及期限甲方聘請乙方在___________崗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和甲方的要求，按時按質(zhì)完成本職工作，工作地點為_________________________。三、工作時間和休假規(guī)定甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和休假制度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度和工作紀(jì)律。甲方按照國家法定節(jié)假日和本省有關(guān)休息休假制度規(guī)定執(zhí)行休假政策。四、薪資福利及支付方式甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方支付工資福利等待遇。工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)、方式和時間按甲方相關(guān)制度執(zhí)行。甲方還應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品和福利待遇。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核，有權(quán)按照法律和公司規(guī)章制度處理違反公司規(guī)定的乙方。乙方有權(quán)獲得甲方提供的符合規(guī)定的工資待遇和工作條件，有權(quán)要求甲方支付加班費用等福利待遇。同時，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，服從管理。六、違約責(zé)任及賠償損失任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。包括但不限于培訓(xùn)費用損失、因乙方擅自離職給甲方帶來的生產(chǎn)經(jīng)營損失等。七、保密條款及知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和其他不宜公開的信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意不得向第三方泄露。本合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。涉及知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項雙方可就其他需要約定的內(nèi)容在此添加條款，如培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。其他約定事項應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。未盡事宜按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。雙方如有爭議可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向人民法院起訴解決爭議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。本合同的變更和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。本合同的解除必須依照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行解除并履行相關(guān)手續(xù)和義務(wù)等規(guī)定進(jìn)行辦理相關(guān)手續(xù)后生效。雙方簽字蓋章如下：篇8甲方（聘用單位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同期限自____年__月__日至____年__月__日止。合同期滿聘任職務(wù)自動免除，甲方需繼續(xù)聘用乙方時，雙方重新簽訂合同。二、聘用崗位及職責(zé)要求甲方聘請乙方擔(dān)任崗位工作，其崗位職責(zé)和要求按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和崗位工作要求，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。三、崗位紀(jì)律要求與待遇乙方受聘期間必須遵守甲方各項紀(jì)律要求和規(guī)章制度，自覺履行崗位職責(zé)。甲方按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定向乙方支付工資和福利待遇等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。乙方受聘期間若需解除勞動合同或者違反規(guī)章制度等造成甲方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償損失等法律責(zé)任。若未按規(guī)定履行合同或其他情形造成損失時，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。四、聘用合同的變更和解除條件及方式聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，未經(jīng)雙方同意不得隨意變更和解除。因某種原因需要變更和解除合同時，必須協(xié)商一致，并按規(guī)定的程序進(jìn)行辦理手續(xù)，雙方簽訂變更和解除協(xié)議方可有效解除聘用合同。如有特殊情況需要提前解除合同需經(jīng)過雙方協(xié)商解決或者依法辦理相應(yīng)手續(xù)后解除合同等事項，由甲乙雙方另行商定和履行相關(guān)法律手續(xù)等條款的履行條件和處理方式等細(xì)節(jié)事項等。五、違約責(zé)任及糾紛處理方式篇9甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、基本原則甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照按需招聘的原則，在平