勞動合同解除協(xié)議5篇

勞動合同解除協(xié)議5篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]民族：[民族]學(xué)歷：[學(xué)歷]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方與乙方于[具體日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[具體原因]，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該勞動合同。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方一致同意于[具體日期]解除雙方簽訂的勞動合同。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在協(xié)議簽訂之日起[具體天數(shù)]內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照乙方的工作年限和職位，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償金額和方式由雙方協(xié)商確定。4.乙方在協(xié)議簽訂之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作交接和補償事宜的處理。5.雙方應(yīng)共同遵守保密義務(wù)，不得泄露與對方相關(guān)的商業(yè)秘密和隱私信息。6.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。二、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償因此造成的損失等。2.乙方如違反本協(xié)議約定，包括但不限于未按時完成工作交接、未積極配合甲方處理補償事宜等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方如違反本協(xié)議約定，未按時支付經(jīng)濟補償或未履行保密義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、爭議解決1.如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.如調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)履行仲裁裁決結(jié)果。3.如仲裁結(jié)果仍無法達(dá)成一致，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和法院規(guī)定。四、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成時，按照相關(guān)法律法規(guī)和法院規(guī)定處理。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在協(xié)議簽訂后應(yīng)立即停止在甲方的工作，并不得再以甲方的名義從事任何活動。4.甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和協(xié)助，確保乙方在協(xié)議簽訂后能夠順利過渡到新的工作崗位或環(huán)境。5.雙方應(yīng)共同遵守法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則，確保協(xié)議的有效性和可行性。如一方違反法律法規(guī)或道德準(zhǔn)則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和社會責(zé)任。6.本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)保密，不得泄露給任何第三方。如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。7.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后生效。如有任何變更或補充，需經(jīng)雙方再次協(xié)商確定。篇2甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：_____________________________鑒于甲乙雙方就勞動合同解除事宜達(dá)成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的雙方同意通過友好協(xié)商的方式解除原有的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保解除過程的順利進(jìn)行。二、解除原因雙方同意，勞動合同解除的原因是因為____________________________（具體填寫原因）。三、解除時間和方式1.雙方同意勞動合同解除的日期為______年______月______日。2.雙方同意采用協(xié)商一致的方式解除原有的勞動合同關(guān)系。四、工資、福利和社會保險待遇的結(jié)算1.乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，甲方應(yīng)足額支付至勞動合同解除之日。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費用。3.乙方在甲方工作期間所享有的福利待遇，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。五、競業(yè)限制和保密義務(wù)1.乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位性質(zhì)確定）不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相關(guān)工作，也不得自行組織同類競爭業(yè)務(wù)。2.乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項約定，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反競業(yè)限制和保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此造成的損失。七、爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：___________________________（簽字/蓋章）日期：______年______月______日乙方（勞動者）：_____________________________（簽字）日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因以下原因需要解除該勞動合同，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意依照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除原勞動合同關(guān)系，并就相關(guān)事宜進(jìn)行約定。二、解除原因雙方同意，本次勞動合同解除的原因為：____________。（例如：雙方協(xié)商一致解除、乙方自愿離職、甲方裁員等）三、解除時間與方式雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起正式解除原勞動合同關(guān)系。具體解除時間以書面形式通知對方為準(zhǔn)。解除方式按照法律規(guī)定進(jìn)行。四、經(jīng)濟補償與賠償1.甲方按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額和支付方式詳見附件。2.若因甲方原因?qū)е陆獬齽趧雍贤?，甲方?yīng)按照法律規(guī)定支付賠償金。具體金額和支付方式另行約定。3.若因乙方原因?qū)е陆獬齽趧雍贤?，乙方?yīng)按照勞動合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、離職手續(xù)與待遇結(jié)算乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財產(chǎn)等。甲方應(yīng)及時結(jié)算乙方的工資、社會保險等福利待遇。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制雙方同意，在解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。同時，乙方在約定的期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似的工作。具體保密義務(wù)和競業(yè)限制期限另行約定。七、違約責(zé)任與糾紛解決方式1.若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他事項雙方在本協(xié)議中未約定的事項，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（勞動者）：__________（簽字）日期：____年__月__日附件：經(jīng)濟補償與賠償支付明細(xì)表（具體內(nèi)容包括：補償金數(shù)額、支付方式、支付期限等）篇4甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方就勞動合同解除事宜達(dá)成一致意見，為明確雙方權(quán)益，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的雙方同意，通過友好協(xié)商，解除原勞動合同關(guān)系，并對此過程中的相關(guān)事宜進(jìn)行明確約定。1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，正式解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。2.雙方確認(rèn)，解除勞動合同時，乙方已完成所有工作任務(wù)，并已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。三、經(jīng)濟補償1.甲方同意支付乙方一次性經(jīng)濟補償金，具體金額及支付方式詳見本協(xié)議附件。2.乙方同意接受上述補償，并承諾不再向甲方提出其他經(jīng)濟補償要求。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在職期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密及相關(guān)保密信息。五、競業(yè)限制1.乙方離職后，在約定的期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制的期限及具體約定詳見本協(xié)議附件。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.除上述違約責(zé)任約定外，如一方違反本協(xié)議其他約定，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.雙方同意，本協(xié)議所涉及的爭議解決適用中華人民共和國法律。八、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附件：經(jīng)濟補償方案及競業(yè)限制條款一、經(jīng)濟補償方案：1.甲方支付乙方一次性經(jīng)濟補償金人民幣________元。2.補償金支付方式：____________________（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.支付期限：____________________。二、競業(yè)限制條款：1.競業(yè)限制期限：自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制范圍：乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。3.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)賠償甲方違約金人民幣______元。篇5本協(xié)議于XXXX年XX月XX日在_____________(地點)由以下雙方簽訂：甲方：（雇主全稱）乙方：（員工全稱）鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了一份勞動合同，現(xiàn)因特定原因，雙方同意提前解除該勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意依照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、協(xié)商的原則，提前解除原勞動合同，并就相關(guān)事宜達(dá)成此協(xié)議。雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，原勞動合同即行解除。三、雙方權(quán)益1.乙方應(yīng)完成的工作交接及其他事項，應(yīng)在協(xié)議簽署后XX個工作日內(nèi)完成。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及原勞動合同的規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、福利及其他待遇。3.雙方確認(rèn)，在勞動合同解除后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。4.雙方共同確認(rèn)，乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)成果等權(quán)益歸屬甲方所有。四、競業(yè)禁止與保密義務(wù)1.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（詳見原勞動合同），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相關(guān)工作，也不得自行組織與公司業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)。2.乙方在甲方任職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機密、客戶資料等。五、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接及其他事項，應(yīng)按照原勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反競業(yè)禁止或保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決如