員工犯病無(wú)責(zé)協(xié)議書

員工犯病無(wú)責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中可能出現(xiàn)突發(fā)疾病的情況，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方犯病后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方在甲方處工作，因工作性質(zhì)或其他因素，可能存在突發(fā)疾病的風(fēng)險(xiǎn)。為妥善處理乙方犯病后的相關(guān)問(wèn)題，保障雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容及要求以甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明書及相關(guān)工作安排為準(zhǔn)。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)：乙方的正常工作時(shí)間為_(kāi)_______________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。如因工作需要，乙方需根據(jù)甲方安排前往其他地點(diǎn)工作或加班，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和工作要求履行工作職責(zé)。在乙方犯病時(shí)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取必要的救助措施，并按照法律法規(guī)和公司規(guī)定處理相關(guān)事宜。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。在乙方犯病后，及時(shí)采取合理措施進(jìn)行救助，如安排送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并通知乙方家屬。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方在患病時(shí)能夠享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，協(xié)助乙方辦理相關(guān)的病假手續(xù)，并按照規(guī)定支付乙方病假期間的工資待遇（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。在犯病后，有權(quán)獲得甲方及時(shí)的救助和合理的照顧。依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇及其他福利待遇（如有）。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。如實(shí)向甲方告知自身的健康狀況及病史，如有隱瞞或虛報(bào)，導(dǎo)致甲方在不知情的情況下安排工作，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。在工作期間，如身體出現(xiàn)不適，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行相應(yīng)的處理。積極配合甲方的救助措施和相關(guān)工作安排，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議進(jìn)行治療和康復(fù)。四、突發(fā)疾病的處理程序1.發(fā)病通知：乙方在工作期間突發(fā)疾病，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。報(bào)告方式可采用口頭、電話或其他甲方認(rèn)可的方式。甲方接到報(bào)告后，應(yīng)立即安排人員協(xié)助乙方，并及時(shí)撥打急救電話送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。2.醫(yī)療救治：甲方應(yīng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)乙方進(jìn)行救治，墊付必要的醫(yī)療費(fèi)用（如甲方先行墊付，后續(xù)根據(jù)醫(yī)保報(bào)銷情況及雙方責(zé)任分擔(dān)）。同時(shí)，及時(shí)通知乙方家屬，并告知病情及救治情況。3.病情告知與溝通：在乙方治療期間，甲方應(yīng)定期與乙方家屬溝通病情，及時(shí)了解乙方的治療進(jìn)展。乙方家屬有權(quán)向甲方了解乙方的病情及治療情況，甲方應(yīng)如實(shí)告知。4.病假手續(xù)辦理：乙方在患病后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定及時(shí)辦理病假手續(xù)。病假手續(xù)的辦理應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、病歷等相關(guān)資料。甲方應(yīng)按照規(guī)定審核乙方的病假申請(qǐng)，并給予相應(yīng)的病假待遇（如有）。五、責(zé)任認(rèn)定與分擔(dān)（一）責(zé)任認(rèn)定原則1.根據(jù)乙方發(fā)病的原因、時(shí)間、地點(diǎn)等因素，綜合判斷是否屬于因工作原因?qū)е掳l(fā)病。如屬于因工作原因?qū)е掳l(fā)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；如不屬于因工作原因?qū)е掳l(fā)病，甲方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行救助等義務(wù)。2.因乙方自身健康原因?qū)е掳l(fā)病，但甲方存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)或勞動(dòng)合同約定，未提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)等過(guò)錯(cuò)行為，且該過(guò)錯(cuò)行為與乙方發(fā)病存在一定因果關(guān)系的，甲方應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）責(zé)任分擔(dān)情形1.因工作原因?qū)е掳l(fā)病如乙方因工作任務(wù)過(guò)重、工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、工作環(huán)境惡劣等工作原因?qū)е峦话l(fā)疾病，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用、病假期間的工資待遇（按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行）、護(hù)理費(fèi)用（如有）等相關(guān)費(fèi)用。乙方在治療康復(fù)后，如需繼續(xù)在甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，合理安排工作崗位，不得歧視或降低乙方的工資待遇等。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定（如符合工傷認(rèn)定條件），按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r(shí)認(rèn)定工傷或享受工傷保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.非因工作原因?qū)е掳l(fā)病如乙方因自身健康原因（如原有疾病復(fù)發(fā)等）在工作期間突發(fā)疾病，甲方不承擔(dān)責(zé)任。但甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行救助，通知乙方家屬，并協(xié)助乙方辦理病假手續(xù)等。乙方的醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用按照國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。如乙方參加了社會(huì)保險(xiǎn)，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付相關(guān)費(fèi)用；如乙方未參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方在患病治療期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定支付乙方病假期間的工資待遇（如有）。病假期間的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如勞動(dòng)合同有約定的，按照勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。六、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未及時(shí)救助乙方、未協(xié)助乙方辦理病假手續(xù)、未按照規(guī)定支付乙方病假期間的工資待遇等，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)，并賠償因此給乙方造成的損失。損失包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、精神損害撫慰金等。2.甲方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同約定，未為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方發(fā)病的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議中關(guān)于因工作原因?qū)е掳l(fā)病的責(zé)任承擔(dān)方式承擔(dān)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約1.若乙方違反本協(xié)議的約定，如隱瞞或虛報(bào)自身健康狀況、不配合甲方的救助措施和工作安排等，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。損失包括但不限于甲方為乙方墊付的醫(yī)療費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致發(fā)病，且甲方不存在過(guò)錯(cuò)的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞動(dòng)合同終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)