《2025年度勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表》

《2025年度勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表》本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）（填寫地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合具體實(shí)際情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為期勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2本合同期滿后，若雙方均無異議，可通過協(xié)商一致書面確認(rèn)繼續(xù)續(xù)簽本合同。1.3本合同期限屆滿前日，甲方將以書面形式通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)當(dāng)在收到通知后日內(nèi)予以書面回復(fù)。若雙方未在合同期限屆滿前達(dá)成一致，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（填寫部門名稱）的（填寫崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和主要任務(wù)，例如：負(fù)責(zé)的具體工作，協(xié)助等）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫具體地點(diǎn)），因工作需要，甲方可以臨時(shí)性或短期性調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)在合理范圍內(nèi)提前通知乙方。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并服從甲方的合法工作安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息日，并安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。3.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)計(jì)算，甲方將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），于每月日發(fā)放，遇節(jié)假日順延。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體比例和計(jì)算方式由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。4.3甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照乙方的實(shí)際收入和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（例如：帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等），具體福利以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的工作安全。5.2甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.3乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止事故發(fā)生。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。6.3乙方不得在甲方工作期間從事兼職工作，或以其他方式在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.3若甲方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.4若乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，并在甲方為其辦理完工作交接手續(xù)后，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系正式解除。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同期滿終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。8.2乙方在甲方工作期間享有帶薪年假、病假等福利，具體天數(shù)和計(jì)算方式以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第九條違約責(zé)任9.1若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給另一方造成的損失。9.2若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金，并賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十條三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系10.1本合同的履行受勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督檢查，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行合同義務(wù)。10.2本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同的履行如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章附則11.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同的簽署不代表雙方對(duì)未來權(quán)利義務(wù)的任何承諾，僅限于本合同約定的內(nèi)容。甲方（用人單位）：簽字蓋章：日期：