勞務(wù)派遣公司協(xié)議書

勞務(wù)派遣公司協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要使用勞務(wù)人員，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.勞務(wù)派遣：指甲方按照乙方要求，招聘、選拔、培訓(xùn)勞務(wù)人員，并將其派遣到乙方工作，乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用的一種用工形式。2.勞務(wù)人員：指由甲方招聘、選拔、培訓(xùn)，并派遣至乙方工作的人員。3.工作崗位：指乙方安排勞務(wù)人員從事的具體工作職位。二、勞務(wù)人員的派遣1.派遣人數(shù)及崗位乙方根據(jù)自身工作需要，向甲方提出派遣勞務(wù)人員的需求，具體派遣人數(shù)、工作崗位及要求以雙方另行簽訂的《勞務(wù)人員派遣清單》為準(zhǔn)?！秳趧?wù)人員派遣清單》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.派遣期限派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______個(gè)月。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。三、勞務(wù)人員的招聘與選拔1.招聘渠道甲方應(yīng)通過合法的招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、人才市場(chǎng)等，招聘符合乙方要求的勞務(wù)人員。2.選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照乙方制定的選拔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)招聘人員進(jìn)行面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)的選拔，確保勞務(wù)人員具備勝任工作崗位的能力和條件。3.人員確定甲方將選拔合格的人員名單提交給乙方，乙方有權(quán)對(duì)人員進(jìn)行最終審核。經(jīng)乙方審核同意后，甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并將勞務(wù)人員派遣至乙方工作。四、勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于乙方的規(guī)章制度、工作流程、安全知識(shí)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可根據(jù)實(shí)際情況采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式進(jìn)行。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作安排合理確定，確保不影響乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。3.日常管理（1）甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，包括考勤管理、薪酬核算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。（2）甲方應(yīng)要求勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度，如勞務(wù)人員違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，甲方應(yīng)予以配合。（3）甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為乙方對(duì)勞務(wù)人員獎(jiǎng)懲及是否繼續(xù)使用的依據(jù)。五、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用構(gòu)成乙方應(yīng)向甲方支付的費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）勞務(wù)人員工資：按照乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，由甲方每月______日前發(fā)放給勞務(wù)人員。工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月/人（大寫：______________________）。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。（3）管理費(fèi)：乙方按照勞務(wù)人員工資總額的______%向甲方支付管理費(fèi)，即每月管理費(fèi)為______元（大寫：______________________）。2.支付方式乙方應(yīng)在每月______日前將本月的勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及管理費(fèi)支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)向乙方出具合法有效的發(fā)票。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及管理費(fèi)。（2）對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。（3）根據(jù)乙方的工作需要，調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)人員。2.義務(wù)（1）按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理等工作，確保勞務(wù)人員具備勝任工作崗位的能力和條件。（3）按照乙方的要求，及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，并保證勞務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量。（4）定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核，將考核結(jié)果反饋給乙方，并根據(jù)乙方的意見對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（5）協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)工作需要，要求甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行安排和管理。（2）對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及管理費(fèi)。（2）為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。（3）按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理使用勞務(wù)人員，不得安排勞務(wù)人員從事超出其能力范圍的工作。（4）不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。（5）協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。勞動(dòng)保護(hù)用品的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知?jiǎng)趧?wù)人員工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和條件，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)，確保勞務(wù)人員的身體健康。八、保密條款1.保密范圍雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密。保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（1）乙方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶名單、營(yíng)銷策略等商業(yè)秘密。（2）甲方的招聘渠道、培訓(xùn)資料、管理模式等信息。（3）勞務(wù)人員的個(gè)人信息、工資待遇、工作表現(xiàn)等。2.保密期限保密期限為本協(xié)議生效之日起______年。協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如因一方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮o對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方要求，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。（2）若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金；如因甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）若甲方違反保密條款的約定，將保密信息泄露給第三方，乙方有權(quán)要求甲方立即停止侵權(quán)行為，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及管理費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金，同時(shí)賠償因此給甲方造成的損失。（2）若乙方違反本協(xié)議約定，將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金______元（大寫：______________________），同時(shí)賠償因此給甲方造成的損失。（3）若乙方違反保密條款的約定，將保密信息泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償因此給甲方造成的損失。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。（3）因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議的終止（1）本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽