勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓協(xié)議書?轉(zhuǎn)讓方（以下簡(jiǎn)稱"甲方"）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________受讓方（以下簡(jiǎn)稱"乙方"）：名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與[原用人單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱"原用人單位"）之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其與原用人單位的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓給乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓的范圍甲方將其在原用人單位享有的全部勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同中約定的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、休息休假、職業(yè)危害防護(hù)等相關(guān)權(quán)益及義務(wù)，一并轉(zhuǎn)讓給乙方。2.工作崗位及工作內(nèi)容甲方目前在原用人單位擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方受讓該勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)繼續(xù)按照原用人單位的要求，在相同崗位上履行工作職責(zé)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇甲方在原用人單位的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[X]元，支付方式為[支付周期及支付日期]。福利待遇包括但不限于[具體福利待遇列舉，如年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。乙方應(yīng)按照原用人單位的薪酬福利政策，按時(shí)足額向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，履行受讓勞動(dòng)關(guān)系后的各項(xiàng)義務(wù)。有權(quán)了解乙方在受讓勞動(dòng)關(guān)系后對(duì)其工作安排及薪酬福利等方面的執(zhí)行情況。2.義務(wù)向乙方如實(shí)披露其與原用人單位勞動(dòng)關(guān)系的真實(shí)情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等相關(guān)信息。協(xié)助乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓的相關(guān)手續(xù)，提供必要的文件和資料，確保轉(zhuǎn)讓工作順利進(jìn)行。在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓后，按照乙方的要求，配合完成工作交接，向乙方指定的人員詳細(xì)介紹工作內(nèi)容、流程及相關(guān)注意事項(xiàng)等。承諾在本協(xié)議簽訂前，與原用人單位不存在任何未了結(jié)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐苋魏螕p失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，全面履行協(xié)助義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓工作的順利完成。對(duì)受讓的勞動(dòng)關(guān)系享有自主管理和支配的權(quán)利，有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要對(duì)甲方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)符合法律法規(guī)及原用人單位的相關(guān)規(guī)定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、足額向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用，保障甲方的合法權(quán)益。在受讓勞動(dòng)關(guān)系后，按照法律法規(guī)及原用人單位的規(guī)章制度，為甲方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障甲方的工作安全和健康。尊重甲方的勞動(dòng)權(quán)益，不得無(wú)故拖欠或克扣甲方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得違反法律法規(guī)及原用人單位的規(guī)章制度解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓過程中，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苋魏螕p失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定如實(shí)披露與原用人單位勞動(dòng)關(guān)系的真實(shí)情況，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方未協(xié)助乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)讓的相關(guān)手續(xù)，或未按照要求完成工作交接，給乙方造成延誤或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際損失協(xié)商確定，但最低不低于人民幣[X]元。3.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用，乙方應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[X]%向甲方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，以及按照本協(xié)議約定支付違約金。4.若乙方違反法律法規(guī)及原用人單位的規(guī)章制度解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)按照甲方在乙方處工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金；不滿六個(gè)月的，向甲方支付半個(gè)月工資的賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。同時(shí)，乙方還應(yīng)支付甲方未支付的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。5.如一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年____月____日乙方（簽字或蓋章）：_____