2025年試用期內(nèi)未簽訂合同卻依然享受社保待遇

2025年試用期內(nèi)未簽訂合同卻依然享受社保待遇合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商，達成一致意見，并簽訂本合同。甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：戶籍地址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)絡方式：第一條合同性質(zhì)本合同為（公司名稱）與乙方之間就年月至年月期間的勞動關系達成的正式勞動合同。本合同明確了雙方的權利和義務，并對試用期內(nèi)未簽訂書面合同卻依然享受社會保險待遇的相關事宜作出明確規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條、《勞動合同法實施條例》第十五條等相關法律規(guī)定，試用期內(nèi)未簽訂書面勞動合同的乙方，仍然享有依法應由用人單位繳納的社會保險待遇。第二條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計個月。試用期為個月，自年月日起至年月日止。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條第二款規(guī)定，試用期最長不得超過個月，且試用期工資不得低于本合同約定工資的%。第三條工作內(nèi)容與責任乙方同意根據(jù)甲方安排，在試用期內(nèi)擔任（具體崗位名稱）崗位工作，并按照甲方的要求完成工作任務。乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并盡職盡責地完成本崗位的工作職責。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和公司的實際需要，對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。乙方在試用期內(nèi)應積極學習，盡快熟悉崗位要求，以達到轉(zhuǎn)正的標準。第四條勞動報酬及社會保險乙方在試用期間的月工資為人民幣元（大寫：元整），試用期結束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣元（大寫：元整）。工資支付時間為每月日，遇節(jié)假日順延。甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。社會保險的繳納基數(shù)為乙方轉(zhuǎn)正后的月工資，具體標準以當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構的規(guī)定為準。試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的社會保險待遇，具體包括但不限于醫(yī)療保障、工傷保險等。第五條試用期相關規(guī)定試用期考核內(nèi)容：（1）工作能力與表現(xiàn)；（2）專業(yè)知識與技能；（3）遵守公司規(guī)章制度的情況；（4）團隊合作與溝通能力。試用期考核方式：（1）日?？己耍河梢曳降闹苯由霞夁M行評估；（2）階段考核：在試用期中期和末期進行綜合評估；（3）最終考核：由公司人力資源部綜合乙方的日常表現(xiàn)、階段考核結果作出轉(zhuǎn)正決定。轉(zhuǎn)正標準：（1）乙方在試用期內(nèi)無任何違反公司規(guī)章制度的行為；（2）乙方在試用期內(nèi)完成甲方要求的工作任務；（3）乙方在試用期內(nèi)考核結果達到甲方設定的轉(zhuǎn)正標準。如乙方未通過試用期考核，甲方應提前日以書面形式通知乙方解除勞動關系，并依法支付相應的經(jīng)濟補償。第六條合同的變更、解除與終止變更條款：（1）雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行變更，并簽訂書面補充協(xié)議。（2）變更的內(nèi)容應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。解除條款：（1）經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以解除勞動合同。（2）乙方在試用期內(nèi)可以隨時通知甲方解除勞動合同，但應提前日以書面形式提出。（3）在試用期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)嚴重違反公司規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司機密等情況，甲方有權隨時解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。（4）如甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。終止條款：（1）本合同期滿后自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，并另行簽訂書面協(xié)議。第七條其他條款乙方承諾在試用期內(nèi)及轉(zhuǎn)正后，嚴格遵守甲方的商業(yè)秘密保護規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)機密、技術資料、客戶信息等。乙方在試用期內(nèi)應積極參與公司提供的培訓活動，提升自身能力，以更好地適應崗位要求。本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同的任何修改或補充均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認后方可生效。第八條附則本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月