員工自愿停工協(xié)議書

員工自愿停工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個(gè)人原因，自愿向甲方申請(qǐng)停工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿停工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停工原因及期限1.停工原因：乙方因個(gè)人[具體原因，如計(jì)劃進(jìn)行某項(xiàng)學(xué)習(xí)提升自身技能、處理個(gè)人家庭重大事務(wù)等]，自愿向甲方申請(qǐng)停工。2.停工期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。停工期限屆滿前，乙方應(yīng)提前[X]日書面通知甲方是否繼續(xù)停工或復(fù)工。若乙方未提前通知且停工期限屆滿后未復(fù)工，甲方有權(quán)按照曠工等相關(guān)規(guī)定處理。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在停工期間，甲方有權(quán)暫停為乙方發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方停工期間保留乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的減員手續(xù)，待乙方復(fù)工時(shí)及時(shí)辦理增員手續(xù)。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，按時(shí)向甲方反饋個(gè)人情況，配合甲方進(jìn)行必要的管理工作。2.義務(wù)甲方應(yīng)在乙方停工前，確保乙方已完成其崗位工作交接，且交接工作符合甲方的規(guī)章制度及相關(guān)工作要求。甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助與支持，在乙方復(fù)工前，若乙方有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解工作的變動(dòng)情況及相關(guān)要求，幫助乙方盡快適應(yīng)工作崗位。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在停工期間，乙方有權(quán)不參與甲方的日常工作安排，但乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的前提下，自主安排個(gè)人時(shí)間進(jìn)行個(gè)人事務(wù)的處理。2.義務(wù)乙方應(yīng)向甲方提交書面的停工申請(qǐng)，明確停工原因及期限，并確保申請(qǐng)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。乙方應(yīng)在停工期間，保持電話暢通，定期（至少每周一次）以書面或電子郵件等方式向甲方反饋個(gè)人情況，包括但不限于個(gè)人事務(wù)的進(jìn)展、是否有復(fù)工的可能性等。乙方在停工期間不得擅自以甲方名義從事任何活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)在停工期限屆滿前，按照本協(xié)議約定決定是否復(fù)工，并提前通知甲方。若乙方?jīng)Q定復(fù)工，應(yīng)確保自身狀態(tài)能夠勝任工作崗位要求，并按照甲方的要求按時(shí)到崗工作。三、工資及福利待遇1.工資待遇自停工之日起，甲方暫停向乙方發(fā)放工資。若乙方在停工期限屆滿后按時(shí)復(fù)工，甲方按照乙方停工前的工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放工資。若乙方停工期限屆滿后未復(fù)工且未提前通知甲方，視為乙方曠工，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度扣除相應(yīng)曠工期間的工資，并有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.福利待遇停工期間，甲方暫停為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)停工期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人繳納部分。若乙方未按時(shí)足額繳納，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方停工期間不享受甲方提供的其他福利待遇，如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方停工期間為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的減員手續(xù)。2.若乙方在停工期限屆滿后復(fù)工，甲方應(yīng)在乙方復(fù)工當(dāng)月及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的增員手續(xù)，并按照規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。乙方應(yīng)配合甲方提供必要的資料及信息，確保增員手續(xù)順利辦理。3.乙方應(yīng)自行承擔(dān)停工期間社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的個(gè)人繳納部分。乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人繳納部分費(fèi)用交付給甲方，由甲方統(tǒng)一辦理繳納手續(xù)。若乙方未按時(shí)交付，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)繳納，甲方有權(quán)從乙方復(fù)工后的工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用，并有權(quán)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度追究乙方的責(zé)任。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在停工期間及離職后，始終遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、技術(shù)方案、研發(fā)成果、內(nèi)部管理文件等一切與甲方相關(guān)的信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制若甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)內(nèi)容按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)損失等。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)向甲方反饋個(gè)人情況、擅自泄露甲方機(jī)密信息、未按時(shí)復(fù)工等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度接受相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)關(guān)系等。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等）。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，若因法律法規(guī)政策變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在停工期限屆滿前，乙方可以書面形式通知甲方提前解除本協(xié)議，并按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。若乙方提前解除協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)復(fù)工，且未提前通知甲方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度處理與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。甲方解除協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議履行期間，若一方出現(xiàn)違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事