員工關(guān)系管理協(xié)議書

員工關(guān)系管理協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方建立了勞動關(guān)系，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范員工關(guān)系管理，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在員工關(guān)系管理過程中的各項行為，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、勞動關(guān)系的建立與存續(xù)1.甲乙雙方確認(rèn)，自____年__月__日起建立勞動關(guān)系，乙方在甲方擔(dān)任______崗位工作。2.本協(xié)議有效期自雙方簽字（或蓋章）之日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。三、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.乙方的工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、工作時間與休息休假1.甲方實行______工時制度，具體為____________________。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、勞動報酬1.甲方按照下列方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為______元，其中基本工資為______元，績效工資為______元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，可依法調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前______日書面通知乙方。六、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括____________________。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時足額支付乙方的福利待遇。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方配備符合安全衛(wèi)生要求的工作設(shè)備和工作環(huán)境。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，積極配合甲方做好勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)工作。八、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的職業(yè)健康安全。依法為乙方繳納社會保險費用。按照國家和甲方的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會。對甲方的管理和考核有異議時，有權(quán)提出申訴和申辯。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或侵占。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為或損害乙方合法權(quán)益的行為，應(yīng)及時向甲方提出或向有關(guān)部門反映。九、勞動合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本勞動合同終止：本勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方依照本協(xié)議第九條第2款規(guī)定解除本勞動合同的，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方依照本協(xié)議第九條第1款、第3款規(guī)定解除或終止本勞動合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)秘密包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、設(shè)計圖紙、計算機(jī)軟件等；經(jīng)營信息包括但不限于客戶名單、市場信息、營銷計劃、財務(wù)信息等。乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。2.競業(yè)限制條款雙方約定，在本勞動合同解除或終止后的______年內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的______日前支付給乙方。乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額和已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本協(xié)議與國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度不一致的