員工試用合同協(xié)議書(shū)

員工試用合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬聘用乙方從事[具體崗位名稱]工作，乙方同意在甲方進(jìn)行試用期工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的試用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限乙方的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿前，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)符合甲方要求，甲方將根據(jù)本協(xié)議及公司相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)提前解除本試用合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門(mén)名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣[X]元。試用期工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體發(fā)放日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可適當(dāng)提高乙方的試用期工資；如乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)適當(dāng)降低乙方的試用期工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括[詳細(xì)列舉福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。福利待遇如有調(diào)整，甲方將提前通知乙方。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同或解除本試用合同。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。6.乙方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)自身不適合甲方工作或無(wú)法勝任工作崗位，應(yīng)提前[X]天通知甲方解除本試用合同。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密，包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期約定如甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的工作崗位等因素協(xié)商確定，但最短不得少于[X]年。乙方在服務(wù)期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求履行服務(wù)義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期約定，未按照約定履行服務(wù)義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用及乙方未履行服務(wù)期的比例計(jì)算，但不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制（一）競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容如甲方認(rèn)為有必要，可與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起[X]年止。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[X]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、合同解除和終止（一）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本試用合同。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本試用合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本試用合同。4.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本試用合同。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除本試用合同。6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本試用合同的，甲方有權(quán)解除本試用合同。7.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本試用合同。8.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本試用合同。9.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本試用合同。10.本試用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本試用合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本試用合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本試用合同。（二）合同終止1.試用期屆滿，本試用合同自行終止。2.本試用合同期滿后，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本試用合同終止。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本試用合同終止。4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本試用合同終止。5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本試用合同終止。6.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本試用合同終止。（三）解除和終止手續(xù)1.本試用合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。如乙方未辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資和其他福利待遇，直至乙方辦理完工作交接手續(xù)為止。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求履行工作職責(zé)、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決本試用合同的簽訂、履行、解除、終止等事宜，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充