員工簽署變更協(xié)議書

員工簽署變更協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱"原勞動合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原勞動合同的部分內(nèi)容變更達成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容說明1.工作崗位原勞動合同約定乙方的工作崗位為________________。現(xiàn)變更為________________。新工作崗位的主要職責包括但不限于：________________（詳細描述新崗位的工作職責）2.工作地點原勞動合同約定乙方的工作地點為________________。現(xiàn)變更為________________。新工作地點的具體地址為：________________（如有多個工作地點，需分別詳細列出）3.勞動報酬原勞動合同約定乙方的月工資為____元，計算方式為________________?，F(xiàn)變更為月工資____元，計算方式調(diào)整為________________。乙方的工資發(fā)放時間為每月____日，發(fā)放形式為________________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)σ曳降墓べY進行調(diào)整。4.工作時間和休息休假原勞動合同約定乙方的工作時間為________________（如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等）。現(xiàn)變更為________________。乙方的休息休假按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體如下：________________（詳細說明休息休假的安排，如每周休息天數(shù)、法定節(jié)假日休息等）二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本變更協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方的責任。2.義務(wù)按照本變更協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的培訓和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新的工作崗位和工作要求。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解與工作崗位、工作地點、勞動報酬等變更相關(guān)的信息。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本變更協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本變更協(xié)議約定的行為提出異議和申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本變更協(xié)議約定的工作崗位、工作地點、工作時間等要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。如乙方因個人原因需要提前解除本變更協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定提前通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、違約責任1.若甲方未按照本變更協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付拖欠的勞動報酬、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本變更協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔全部賠償責任。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本變更協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本變更協(xié)議其他無爭議的部分。五、其他條款1.本變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本變更協(xié)議未涉及的原勞動合同其他條款繼續(xù)有效。2.本變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本變更協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：________