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員工辭職申請協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方辭職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、辭職申請的提出乙方于______年____月____日向甲方提交書面辭職申請,明確表示希望辭去在甲方的工作崗位。二、辭職生效時間經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方的辭職申請自______年____月____日起正式生效。在此日期之前,乙方應(yīng)繼續(xù)履行其在甲方的工作職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作交接1.交接時間乙方應(yīng)在辭職生效之日起[X]個工作日內(nèi)完成工作交接。具體交接時間可根據(jù)工作實際情況由雙方協(xié)商確定,但最長不得超過上述期限。2.交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方指定的交接人員詳細交接其在工作期間所負責的各類文件、資料、工作流程、客戶信息、業(yè)務(wù)渠道等相關(guān)工作內(nèi)容。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:尚未完成的工作任務(wù)清單,包括任務(wù)的詳細描述、進展情況、后續(xù)計劃等;工作中使用的各類文件、合同、協(xié)議、報表等紙質(zhì)和電子文檔;所掌握的客戶信息,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)需求、合作歷史等;工作流程和操作規(guī)范說明,包括但不限于工作流程圖表、關(guān)鍵環(huán)節(jié)注意事項、相關(guān)系統(tǒng)操作手冊等;業(yè)務(wù)渠道信息,包括供應(yīng)商信息、合作伙伴信息、銷售渠道等;其他與工作相關(guān)的重要信息和資料。3.交接方式交接應(yīng)采用書面形式進行,乙方應(yīng)填寫詳細的工作交接清單,并由雙方交接人員簽字確認。交接過程中,乙方應(yīng)向交接人員提供必要的培訓和指導,確保交接工作的順利進行,使接手人員能夠全面了解和掌握相關(guān)工作內(nèi)容。對于重要的電子文檔,乙方應(yīng)協(xié)助交接人員進行數(shù)據(jù)備份和轉(zhuǎn)移,并確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方審核確認無誤后的[X]個工作日內(nèi),按照甲方的工資支付制度和乙方的實際出勤情況,結(jié)算并支付乙方截至辭職生效之日的工資。工資結(jié)算包括基本工資、績效工資、獎金等各項收入。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,為乙方結(jié)算并支付辭職生效之日前乙方應(yīng)享受的各類福利待遇,包括但不限于加班費、年假工資、節(jié)日福利等。乙方在甲方工作期間享有的社會保險和住房公積金,甲方應(yīng)按照規(guī)定繳納至辭職生效之日所在月份。對于乙方個人應(yīng)承擔的部分,甲方有權(quán)在乙方工資中代扣代繳。3.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將上述工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準確無誤,如因乙方提供信息錯誤導致支付延誤或失敗,責任由乙方自行承擔。五、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額為人民幣[X]元(大寫:____________________)。2.上述經(jīng)濟補償應(yīng)在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方審核確認無誤后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后,對其在甲方工作期間所知曉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用這些秘密信息,也不得自行利用這些秘密信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、采購渠道、技術(shù)方案、軟件代碼等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、合作意向、交易價格等。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制乙方同意在離職后的[X]年內(nèi),不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本條款所稱競爭關(guān)系是指乙方離職后所從事的工作或服務(wù)與甲方的業(yè)務(wù)范圍存在直接或間接的競爭,包括但不限于與甲方生產(chǎn)相同或類似產(chǎn)品、提供相同或類似服務(wù)、爭奪相同或類似客戶群體等情況。在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)按照每月人民幣[X]元(大寫:____________________)的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償應(yīng)在每月的[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額為甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)已支付給乙方的全部經(jīng)濟補償?shù)腫X]倍。同時,乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機會所造成的經(jīng)濟損失等。3.違約責任若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:____________________),并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)予以配合。如乙方拒絕履行,甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù),并提供必要的協(xié)助和證明文件。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得自行將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用,也不得在知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件中排除甲方的權(quán)利。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接,并對交接內(nèi)容進行審核。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定對乙方的辭職申請進行審批。在乙方違反本協(xié)議約定時,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并采取法律措施維護自身合法權(quán)益。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定及時結(jié)算并支付乙方的工資、福利待遇和經(jīng)濟補償。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等。甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私,不得泄露乙方在離職過程中提供的個人信息。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、福利待遇和經(jīng)濟補償。乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的情況下,按照本協(xié)議的約定辦理辭職手續(xù)。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定提前向甲方提出辭職申請,并配合甲方完成工作交接。乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)如實向甲方提供與工作交接相關(guān)的各類信息和資料,不得隱瞞或虛報。乙方應(yīng)在離職后按照甲方的要求配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),如提供必要的證明文件、協(xié)助處理遺留問題等。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?,每逾期一日,?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部應(yīng)付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時完成工作交接或交接內(nèi)容不符合要求,乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的全部損失。甲方有權(quán)從乙方的工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椫锌鄢鄳?yīng)的損失金額,不足部分乙方應(yīng)另行賠償。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔違約責任。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元(大寫:____________________),并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行

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