高效備考自考行政管理試題與答案_第1頁(yè)
高效備考自考行政管理試題與答案_第2頁(yè)
高效備考自考行政管理試題與答案_第3頁(yè)
高效備考自考行政管理試題與答案_第4頁(yè)
高效備考自考行政管理試題與答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

高效備考自考行政管理試題與答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.行政管理的基本職能包括:

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.協(xié)調(diào)職能

2.下列哪些屬于行政組織的構(gòu)成要素:

A.目標(biāo)

B.人員

C.權(quán)力

D.財(cái)力

E.信息

3.行政決策的步驟包括:

A.確定問(wèn)題

B.收集信息

C.提出方案

D.評(píng)估方案

E.選擇方案

4.行政監(jiān)督的主要形式有:

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.專門(mén)監(jiān)督

D.社會(huì)監(jiān)督

E.法制監(jiān)督

5.下列哪些屬于行政法的基本原則:

A.法律面前人人平等原則

B.公開(kāi)原則

C.依法行政原則

D.責(zé)任原則

E.效率原則

6.行政管理的主要內(nèi)容包括:

A.行政組織管理

B.行政決策管理

C.行政執(zhí)行管理

D.行政監(jiān)督管理

E.行政改革管理

7.下列哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則:

A.服務(wù)原則

B.法制原則

C.效率原則

D.協(xié)調(diào)原則

E.創(chuàng)新原則

8.行政溝通的主要方式有:

A.書(shū)面溝通

B.口頭溝通

C.非語(yǔ)言溝通

D.電子溝通

E.會(huì)議溝通

9.下列哪些屬于行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容:

A.行政效率

B.行政效果

C.行政成本

D.行政質(zhì)量

E.行政滿意度

10.下列哪些屬于行政改革的主要方向:

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.政府機(jī)構(gòu)改革

C.政府人事制度改革

D.政府管理方式改革

E.政府與社會(huì)關(guān)系改革

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政管理是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的活動(dòng)。()

2.行政組織是行政管理的核心,其結(jié)構(gòu)合理與否直接影響到行政效率。()

3.行政決策的目的是為了解決行政問(wèn)題,提高行政效率。()

4.行政監(jiān)督是行政管理的必要手段,對(duì)于維護(hù)行政秩序具有重要意義。()

5.行政法是調(diào)整國(guó)家行政機(jī)關(guān)在行政管理活動(dòng)中所發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。()

6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力直接影響行政組織的發(fā)展。()

7.行政溝通是行政組織內(nèi)部和外部信息交流的過(guò)程,對(duì)于提高行政效率至關(guān)重要。()

8.行政績(jī)效評(píng)估是衡量行政管理工作成效的重要手段,有助于提高行政效率。()

9.行政改革是推動(dòng)行政管理現(xiàn)代化的重要途徑,必須不斷推進(jìn)。()

10.行政管理的發(fā)展趨勢(shì)是向著服務(wù)型政府、法治政府、責(zé)任政府和效能政府轉(zhuǎn)變。()

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述行政管理的基本原則。

2.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。

3.簡(jiǎn)述行政決策的程序。

4.簡(jiǎn)述行政溝通的障礙及其克服方法。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述在新時(shí)代背景下,如何加強(qiáng)行政組織的創(chuàng)新能力。

2.論述在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下,如何通過(guò)行政改革提高政府治理能力和水平。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心內(nèi)容?

A.行政決策

B.行政執(zhí)行

C.行政監(jiān)督

D.行政立法

2.行政組織的最高領(lǐng)導(dǎo)層稱為:

A.辦公室

B.辦事處

C.局部委員會(huì)

D.行政首長(zhǎng)

3.行政決策過(guò)程中,下列哪個(gè)階段不是必須的?

A.問(wèn)題識(shí)別

B.目標(biāo)設(shè)定

C.方案設(shè)計(jì)

D.實(shí)施與監(jiān)控

4.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能?

A.指揮

B.協(xié)調(diào)

C.激勵(lì)

D.控制成本

5.行政溝通的目的是:

A.傳達(dá)信息

B.決策

C.協(xié)調(diào)

D.以上都是

6.行政績(jī)效評(píng)估中最常用的評(píng)估方法是:

A.成本效益分析

B.360度評(píng)估

C.平衡計(jì)分卡

D.以上都是

7.行政改革的核心是:

A.機(jī)構(gòu)調(diào)整

B.職能轉(zhuǎn)變

C.人員培訓(xùn)

D.技術(shù)更新

8.下列哪項(xiàng)不是行政法的基本原則?

A.法律面前人人平等

B.公開(kāi)透明

C.民主集中制

D.行政權(quán)依法行使

9.行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中最具挑戰(zhàn)性的是:

A.專制型

B.參與型

C.任務(wù)型

D.人際型

10.下列哪項(xiàng)不是影響行政溝通的因素?

A.組織結(jié)構(gòu)

B.文化背景

C.溝通技巧

D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平

試卷答案如下:

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.ABCDE

解析思路:行政管理的基本職能涵蓋了計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào),這些都是行政管理的核心要素。

2.ABCDE

解析思路:行政組織由目標(biāo)、人員、權(quán)力、財(cái)力和信息等要素構(gòu)成,這些要素共同作用,形成行政組織的整體功能。

3.ABCDE

解析思路:行政決策的步驟通常包括問(wèn)題識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)、評(píng)估方案和選擇方案,這是決策的科學(xué)流程。

4.ABCDE

解析思路:行政監(jiān)督的形式多樣,包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、專門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和法制監(jiān)督,這些都是確保行政行為合法性和有效性的重要機(jī)制。

5.ABCDE

解析思路:行政法的基本原則包括法律面前人人平等、公開(kāi)透明、依法行政、責(zé)任原則和效率原則,這些原則是行政法的基本指導(dǎo)思想。

6.ABCDE

解析思路:行政管理的主要內(nèi)容涉及行政組織、行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督和行政改革,這些都是行政管理的重要組成部分。

7.ABCDE

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括服務(wù)原則、法制原則、效率原則、協(xié)調(diào)原則和創(chuàng)新原則,這些原則指導(dǎo)著領(lǐng)導(dǎo)者的行為。

8.ABCDE

解析思路:行政溝通的方式多種多樣,包括書(shū)面溝通、口頭溝通、非語(yǔ)言溝通、電子溝通和會(huì)議溝通,這些方式有助于信息的有效傳遞。

9.ABCDE

解析思路:行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容包括行政效率、行政效果、行政成本、行政質(zhì)量和行政滿意度,這些都是評(píng)估行政工作成效的關(guān)鍵指標(biāo)。

10.ABCDE

解析思路:行政改革的主要方向包括政府職能轉(zhuǎn)變、政府機(jī)構(gòu)改革、政府人事制度改革、政府管理方式改革和政府與社會(huì)關(guān)系改革,這些方向是推動(dòng)行政管理現(xiàn)代化的關(guān)鍵。

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.√

解析思路:行政管理確實(shí)是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家事務(wù)和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的活動(dòng)。

2.√

解析思路:行政組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)于提高行政效率至關(guān)重要,因此其合理性是衡量行政組織效能的關(guān)鍵。

3.√

解析思路:行政決策的目的就是為了解決問(wèn)題并提高行政效率,這是決策的核心目標(biāo)。

4.√

解析思路:行政監(jiān)督是確保行政行為合法和有效的重要手段,對(duì)于維護(hù)行政秩序具有不可替代的作用。

5.√

解析思路:行政法作為調(diào)整國(guó)家行政機(jī)關(guān)行政行為的法律規(guī)范,其本質(zhì)就是規(guī)定行政行為的法律依據(jù)。

6.√

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力直接影響到行政組織的發(fā)展和管理效能。

7.√

解析思路:行政溝通是信息傳遞的重要途徑,良好的溝通有助于提高行政效率。

8.√

解析思路:行政績(jī)效評(píng)估是衡量行政管理工作成效的重要手段,有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提高效率。

9.√

解析思路:行政改革是推動(dòng)行政管理現(xiàn)代化的必要手段,不斷推進(jìn)改革是提高政府治理能力的關(guān)鍵。

10.√

解析思路:新時(shí)代背景下,行政管理的發(fā)展趨勢(shì)確實(shí)向著服務(wù)型政府、法治政府、責(zé)任政府和效能政府轉(zhuǎn)變。

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述行政管理的基本原則。

解析思路:回答時(shí)應(yīng)包括法律原則、效率原則、公開(kāi)原則、民主原則、責(zé)任原則等。

2.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。

解析思路:回答時(shí)應(yīng)包括適應(yīng)性原則、明確性原則、協(xié)調(diào)性原則、靈活性原則、高效性原則等。

3.簡(jiǎn)述行政決策的程序。

解析思路:回答時(shí)應(yīng)包括問(wèn)題識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)、評(píng)估方案、選擇方案和實(shí)施監(jiān)控等步驟。

4.簡(jiǎn)述行政溝通的障礙及其克服方法。

解析思路:回答時(shí)應(yīng)列舉信息障礙、心理障礙、技術(shù)障礙等,并提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論