續(xù)簽后的試用期約定

續(xù)簽后的試用期約定編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽后的試用期約定事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方續(xù)簽勞動合同后的試用期約定，保障雙方的合法權益，確保工作關系的穩(wěn)定與和諧。

二、試用期

1.乙方同意在續(xù)簽后的勞動合同中接受試用期，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.試用期期間，乙方享有與正式員工同等的權利，承擔相應的義務。

3.甲方應按照國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、試用期工資及福利

1.乙方在試用期內的工資為人民幣__________元/月。

2.甲方在試用期期間為乙方提供以下福利：__________。

四、試用期考核

1.甲方將對乙方在試用期內的工作表現(xiàn)進行考核。

2.試用期滿后，若乙方考核合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同。

五、違約責任

1.甲方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（簽字）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

雙方的責任和義務：

編號：__________

一、甲方責任和義務：

1.按照國家相關法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方在試用期內及正式勞動合同期間的工資。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

3.對乙方進行崗位培訓，幫助乙方提高業(yè)務能力和技術水平。

4.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.按照合同約定，對乙方的工作進行考核，并在試用期滿后，根據(jù)考核結果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

6.保障乙方享有國家規(guī)定的各項權益，不得非法解除或終止勞動合同。

7.對乙方在工作中提出的合理建議和意見給予重視，并采取相應措施予以改進。

二、乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

2.按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量和效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給任何第三方。

4.遵守職業(yè)道德，維護甲方聲譽，不得損害甲方利益。

5.如有變動工作內容或崗位，應及時與甲方溝通，取得甲方同意。

6.如因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，應提前通知甲方，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

7.遵守國家有關勞動保護的法律法規(guī)，愛護和使用甲方提供的生產(chǎn)工具和設備。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，并有權根據(jù)考核結果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.甲方有權要求乙方保守商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

5.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓。

6.乙方有權要求甲方保障其合法權益。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和培訓。

3.甲方有義務保障乙方的合法權益。

4.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量和效率。

5.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

6.乙方有義務保守商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

7.乙方有義務愛護和使用甲方提供的生產(chǎn)工具和設備。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

1.本協(xié)議約定的試用期工資總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.試用期工資的計算方式為：每月人民幣__________元，試用期時長為__________個月。

二、支付方式

1.試用期工資的支付方式如下：

a.甲方應于每月的__________日前，通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付的方式，將當月試用期工資支付給乙方。

b.甲方應在乙方入職后的第一個月內，支付首月試用期工資。

c.甲方應保證試用期工資的支付不低于國家規(guī)定的最低工資標準。

2.正式勞動合同簽訂后，甲方應繼續(xù)按照上述支付方式支付乙方工資。

三、額外費用的處理

1.在試用期或正式勞動合同期間，若因甲方原因導致乙方產(chǎn)生額外費用（如加班費、出差費、培訓費等），甲方應根據(jù)國家相關法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，在發(fā)生費用后的__________個工作日內支付給乙方。

2.乙方因個人原因產(chǎn)生的額外費用，如個人消費、交通等，乙方應自行承擔。

四、支付條件

1.乙方完成每月工作任務并符合甲方要求。

2.乙方未違反勞動合同的約定，未造成甲方經(jīng)濟損失。

3.甲方財務狀況良好，具備支付能力。

五、違約責任

1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于未支付工資數(shù)額的__________%的違約金。

2.若乙方未按時完成工作任務或違反合同約定，導致甲方經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、支付憑證

1.甲方應在支付工資后，向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。

2.乙方應妥善保管支付憑證，以備日后可能發(fā)生的爭議解決。

七、其他

1.本協(xié)議的支付條款為雙方約定的最終條款，任何變更需雙方書面同意。

2.若因不可抗力因素導致支付延遲，甲方應在不可抗力事件結束后__________個工作日內支付。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任

1.甲方違約行為包括但不限于以下情形：

a.未按時足額支付乙方工資；

b.未能提供符合國家規(guī)定的工作條件；

c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更工作內容或崗位；

d.違反勞動合同約定，非法解除或終止勞動合同；

e.侵犯乙方合法權益，造成乙方損失。

2.甲方違反上述任何一項違約行為，應承擔以下責任：

a.立即停止違約行為；

b.向乙方支付違約金，違約金金額為__________；

c.對乙方因違約行為遭受的損失，進行賠償；

d.如違約行為導致乙方解除勞動合同，甲方應按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

3.乙方違約行為包括但不限于以下情形：

a.未按時完成工作任務或工作質量不符合要求；

b.泄露甲方商業(yè)秘密；

c.違反勞動合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失；

d.未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

4.乙方違反上述任何一項違約行為，應承擔以下責任：

a.立即停止違約行為；

b.對甲方因違約行為遭受的損失，進行賠償；

c.如違約行為導致甲方解除勞動合同，乙方應按照法律規(guī)定承擔相應責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或選擇以下爭議解決方式之一：

a.仲裁：雙方可約定將爭議提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

b.調解：雙方可向勞動爭議調解委員會申請調解，調解協(xié)議具有法律約束力。

3.爭議解決過程中，雙方應積極配合，不得采取任何可能加劇爭議的行為。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，本協(xié)議的其他條款繼續(xù)有效。

三、適用法律和管轄

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責任和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方約定，對于本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，如協(xié)商和調解均未果，任何一方均可向勞動合同簽訂地或爭議發(fā)生地人民法院提起訴訟。

四、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為雙方最終約定，任何一方不得以任何理由違反或規(guī)避。

2.如本協(xié)議的違約與爭議解決機制條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

附則：

編號：__________

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議生效前，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。

2.試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.正式勞動合同期限根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的條款。

四、終止

1.本協(xié)議的終止，包括以下情形：

a.雙方協(xié)商一致，書面終止本協(xié)議；

b.任何一方違反本協(xié)議約定，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行；

c.因不可抗力因素導致協(xié)議無法繼續(xù)履行；

d.法律法規(guī)或政策變化導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

2.協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理未了事宜，包括但不限于工資結算、社會保險和住房公積金的轉移等。

3.協(xié)議終止后，雙方應遵守保密條款，不得泄露對方商業(yè)秘密。

五、通知

1.雙方應按照本協(xié)議約定，以書面形式向對方發(fā)送通知。

2.通知應以掛號信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)送之日起__________個工作日后視為送達。

六、不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，盡力減少損失，并及時通知對方。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可中止，直至不可抗力事件消除。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋、違約責任和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

附件：

編號：__________

1.需求文檔

-乙方提供的崗位需求說明書，包括工作內容、職責、任職資格等。

2.設計方案

-乙方針對甲方崗位提出的具體工作方案或設計方案。

3.技術規(guī)格

-乙方所提供的技術服務或產(chǎn)品所需的技術規(guī)格和標準。

4.乙方簡歷

-乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

5.勞動合同

-甲方與乙方簽訂的正式勞動合同文本。

6.乙方身份證復印件

-乙方身份證正反面復印件。

7.乙方學歷證明復印件

-乙方學歷證書復印件，包括畢業(yè)證書、學位證書等。

8.乙方資格證書復印件

-乙方持有的相關職業(yè)資格證書復印件。

9.乙方健康證明

-乙方提供的健康體檢證明，證明其身體狀況符合崗位要求。

10.乙方銀行賬戶信息

-乙方用于接收工資和福利待遇的銀行賬戶信息。

11.甲方提供的崗位培訓資料

-甲方為乙方提供的崗位培訓資料，包括培訓