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文檔簡介
續(xù)簽勞動合同附件編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
地址:____________________
鑒于甲方與乙方之間原勞動合同于____年__月__日簽訂,合同期限至____年__月__日止,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意續(xù)簽勞動合同,并就以下事項達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:續(xù)簽勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。
二、合同背景:甲乙雙方在原勞動合同履行期間,相互信任,合作愉快,現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動合同,以保持穩(wěn)定勞動關(guān)系,促進(jìn)雙方共同發(fā)展。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.按時足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資,確保乙方工資水平與市場水平相當(dāng)。
2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。
3.依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.按照勞動合同約定,為乙方提供必要的培訓(xùn),提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
5.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益,不得非法辭退乙方,如需解除勞動合同,應(yīng)依法提前通知乙方,并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
6.保護(hù)乙方的商業(yè)秘密,不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)信息。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。
2.認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營和管理等信息。
4.按時出勤,不得擅自離崗或曠工,如需請假,應(yīng)按規(guī)定辦理手續(xù)。
5.服從甲方的培訓(xùn)安排,積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。
6.不得擅自轉(zhuǎn)借、出租或轉(zhuǎn)讓勞動合同,不得將勞動合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。
7.不得因個人原因影響甲方的工作秩序和正常生產(chǎn),如因個人原因?qū)е录追綋p失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動合同的約定,完成工作任務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動條件。
3.甲方有權(quán)對乙方的勞動表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
4.乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其合法權(quán)益,如因甲方原因造成損失,有權(quán)依法索賠。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按時足額支付乙方工資,保障乙方基本生活。
2.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù),提高工作效率。
3.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。
4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本合同約定的總金額為人民幣____元整(¥_______元),包括乙方的基本工資、獎金、津貼、補貼及各項社會保險和住房公積金等。
二、支付方式:
1.基本工資:甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資,具體數(shù)額為人民幣____元/月(¥_______元/月)。支付日為每月的____日,如遇節(jié)假日則提前至前一個工作日支付。
2.獎金及津貼:甲方應(yīng)于每年____月____日根據(jù)乙方年度考核結(jié)果及公司業(yè)績情況,支付給乙方相應(yīng)的獎金及津貼。
3.補貼:甲方應(yīng)按月支付乙方各類補貼,包括但不限于交通補貼、通訊補貼等,具體數(shù)額和支付時間參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.社會保險和住房公積金:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳費比例和基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。
5.額外費用:在合同履行過程中,如因甲方原因產(chǎn)生額外的加班費、出差費、業(yè)務(wù)招待費等,甲方應(yīng)按照公司財務(wù)管理制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時支付給乙方。
三、支付條件:
1.乙方須完成并達(dá)到甲方規(guī)定的月度、季度、年度工作目標(biāo)和考核要求。
2.乙方無違反公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為。
3.乙方無違法違紀(jì)行為,未受到法律制裁。
四、支付方式的具體細(xì)節(jié):
1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資和其他款項至乙方指定的銀行賬戶。
2.甲方應(yīng)在每月支付工資前,將工資支付明細(xì)告知乙方。
3.如有特殊情況導(dǎo)致工資支付延遲,甲方應(yīng)提前向乙方說明原因,并盡快支付。
4.甲方應(yīng)在支付工資和其他款項時,確保資金安全,防止發(fā)生資金泄露或錯誤支付。
五、爭議解決:
如因支付金額或支付方式產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
違約與爭議解決機制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
a.如甲方未按時足額支付乙方工資,每延遲一日,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于遲付款項萬分之五的違約金。
b.如甲方未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,應(yīng)立即補繳,并支付滯納金。
c.如甲方非法辭退乙方,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。
d.如甲方泄露乙方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責(zé)任:
a.如乙方未按合同約定完成工作任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。
b.如乙方擅自離職,應(yīng)賠償甲方因招聘和培訓(xùn)新員工而產(chǎn)生的合理費用。
c.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,協(xié)商不成時,可按以下方式解決:
a.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地或被告所在地人民法院提起訴訟。
b.仲裁:雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式,并約定仲裁機構(gòu)。
c.調(diào)解:雙方可以自愿選擇調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解,以達(dá)成和解協(xié)議。
2.適用法律和管轄法院:
本合同適用中華人民共和國法律,合同履行過程中發(fā)生的爭議,由合同簽訂地或被告所在地人民法院管轄。
3.爭議解決程序:
a.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰娈愖h。
b.在爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù),除非爭議解決機構(gòu)另有決定。
c.爭議解決期間,任何一方不得擅自變更、解除合同。
4.爭議解決結(jié)果的法律效力:
爭議解決結(jié)果對雙方具有法律約束力,任何一方不得反悔或拒絕執(zhí)行。
三、其他
1.本合同違約與爭議解決機制為雙方自愿協(xié)商的結(jié)果,任何一方不得以任何形式要求對方違反或放棄其權(quán)利。
2.本合同違約與爭議解決機制作為合同不可分割的一部分,與合同其他條款具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
二、有效期
本合同的有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后,如雙方無異議,可按本合同約定續(xù)簽。
三、變更
1.本合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署,否則變更無效。
2.任何一方未經(jīng)另一方同意,不得擅自變更合同內(nèi)容。
四、終止
1.本合同在以下情況下可以終止:
a.合同期限屆滿,且雙方未續(xù)簽合同;
b.任何一方因違約行為,經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正;
c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
d.雙方協(xié)商一致,并簽署終止合同協(xié)議。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理善后事宜。
五、通知
1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知合同履行過程中的重要事項,包括但不限于合同變更、終止等。
2.通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送,自發(fā)送之日起____日內(nèi)視為送達(dá)。
六、保密條款
1.雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密義務(wù)在本合同終止后仍有效,除非法律規(guī)定或雙方另有約定。
七、不可抗力
1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時,受影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后____日內(nèi)通知對方,并提供相關(guān)證明材料。
2.在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)相互理解,并盡力減輕不可抗力造成的影響。
八、法律適用與爭議解決
1.本合同適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同及其附則構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。
附件:
1.原勞動合同:包括甲乙雙方原勞動合同的正式文本、雙方簽字或蓋章的復(fù)印件。
2.工作職責(zé)描述:詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。
3.培訓(xùn)計劃:甲方為乙方制定的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排和預(yù)期目標(biāo)。
4.保密協(xié)議:甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議,明確雙方對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。
5.社會保險繳納證明:甲方為乙方繳納社會保險的證明材料。
6.銀行賬戶信息:乙方指定的用于接收工資和津貼的銀行賬戶信息。
7.合同簽訂日期證明:證明本合同簽訂日期的公證書或相關(guān)證明文件。
8.甲方規(guī)章制度:甲方現(xiàn)行的勞動規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、獎懲制度等。
9.乙方個人簡歷:乙方的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。
10.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件:甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,以證明甲方具有合法經(jīng)營資格。
11.其他相關(guān)文件:與本合同履行相關(guān)的其他文件,如甲方提供的項目文檔、設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)格等。
上述附件為本合同不可分割的組成部分,與合同正
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