離職申請(qǐng)中的道德風(fēng)險(xiǎn)

離職申請(qǐng)中的道德風(fēng)險(xiǎn)編號(hào)：__________

甲方：[甲方全稱]

地址：[甲方詳細(xì)地址]

乙方：[乙方全稱]

地址：[乙方詳細(xì)地址]

鑒于甲方為[甲方業(yè)務(wù)或行業(yè)描述]，乙方為[乙方業(yè)務(wù)或行業(yè)描述]，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在離職過(guò)程中可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn)及防范措施達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在乙方離職過(guò)程中可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的防范措施，以保障甲方合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，以規(guī)范離職過(guò)程，降低道德風(fēng)險(xiǎn)。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在合同履行期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)正常的工作秩序。

4.甲方有責(zé)任對(duì)乙方離職過(guò)程中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的防范措施。

5.甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，了解乙方離職原因，并在必要時(shí)提供職業(yè)規(guī)劃建議。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

3.乙方在離職前應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提出離職申請(qǐng)，并積極配合甲方辦理離職手續(xù)。

4.乙方有義務(wù)在離職過(guò)程中，確保交接工作順利進(jìn)行，不得損害甲方利益。

5.乙方應(yīng)妥善保管公司提供的資料、文件和設(shè)備，離職時(shí)按規(guī)定辦理歸還手續(xù)。

6.乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，違反者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

三、雙方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方在離職過(guò)程中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，保障其合法權(quán)益。

四、雙方義務(wù)

1.甲方有義務(wù)在合同履行期間，按照約定支付乙方工資、福利等費(fèi)用。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。

4.乙方有義務(wù)在離職前，提前向甲方提出離職申請(qǐng)，并遵守離職交接程序。

5.雙方均有義務(wù)在合同履行過(guò)程中，維護(hù)合同的有效性和穩(wěn)定性，不得擅自變更或解除合同。

五、爭(zhēng)議解決

如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣[合同總金額]元，該金額為乙方離職過(guò)程中甲方應(yīng)承擔(dān)的全部費(fèi)用，包括但不限于離職補(bǔ)償金、未完成工作補(bǔ)償、保密協(xié)議履行金等。

二、支付方式

1.離職補(bǔ)償金：乙方在提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在[支付時(shí)間]內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償金，金額為人民幣[具體金額]元。

2.未完成工作補(bǔ)償：若乙方離職前未完成的工作需甲方另行委托他人完成，甲方應(yīng)支付未完成工作補(bǔ)償，金額為人民幣[具體金額]元，支付時(shí)間為[支付時(shí)間]。

3.保密協(xié)議履行金：若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付履行金，金額為人民幣[具體金額]元，支付時(shí)間為[支付時(shí)間]。

三、支付條件

1.乙方需在離職申請(qǐng)?zhí)峤缓?，按照甲方要求提供相關(guān)證明材料，包括但不限于離職證明、工作交接清單等。

2.乙方需保證在離職過(guò)程中，不泄露公司商業(yè)秘密，不損害甲方利益。

3.甲方在收到乙方提供的證明材料后，經(jīng)審核無(wú)誤，確認(rèn)乙方已履行合同約定的義務(wù)，且未違反保密協(xié)議，甲方應(yīng)在[支付時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。

四、額外費(fèi)用

1.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如法律訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并在甲方提出費(fèi)用明細(xì)后[支付時(shí)間]內(nèi)支付。

2.若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并就相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)達(dá)成一致。

五、支付方式的具體規(guī)定

1.甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方款項(xiàng)，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。

2.甲方在支付款項(xiàng)時(shí)，將出具相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)在收到支付憑證后[確認(rèn)時(shí)間]內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。

3.若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方確認(rèn)。

六、違約責(zé)任

若甲方未按約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金；若乙方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未按合同約定支付乙方款項(xiàng)，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付款項(xiàng)百分比的違約金，具體比例為[違約金比例]%。

2.若乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.若因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

4.若因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇以下仲裁方式解決爭(zhēng)議：

a.爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

b.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

3.若雙方同意通過(guò)調(diào)解解決爭(zhēng)議，可以選擇以下調(diào)解機(jī)構(gòu)：

a.[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]。

b.調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。

三、適用法律

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、管轄法院

若雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，合同簽訂地人民法院為爭(zhēng)議的第一審法院。

五、不可抗力

1.若因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行受到影響，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)亂等。

3.若因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度和持續(xù)期限，協(xié)商決定合同的變更、解除或延期履行。

六、通知

1.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式相互通知任何與合同相關(guān)的變更或事項(xiàng)。

2.通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送，以發(fā)送日期為送達(dá)日期。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，本合同對(duì)雙方具有法律約束力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的義務(wù)。

三、變更和終止條款

1.合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.合同的終止包括以下情形：

a.乙方離職手續(xù)辦理完畢；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù)，包括但不限于歸還資料、設(shè)備等。

四、通知

1.任何一方需要通知另一方的，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的通訊地址或電子郵箱。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。

五、合同份數(shù)

本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，每份具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

3.本合同如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。

七、合同簽署

本合同由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。代表簽字需附有法定代表人身份證明或授權(quán)委托書。

甲方代表（簽字）：__________

乙方代表（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

一、離職申請(qǐng)表

1.乙方離職申請(qǐng)表，包括離職原因、離職日期、工作交接計(jì)劃等。

二、工作交接清單

1.乙方離職前的工作交接清單，詳細(xì)列出需交接的工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等。

三、保密協(xié)議

1.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。

四、離職補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)

1.乙方離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工齡、離職補(bǔ)償計(jì)算公式等。

五、相關(guān)法律法規(guī)

1.相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的復(fù)印件，如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。

六、乙方身份證明

1.乙方的身份證、戶口本等身份證明文件的復(fù)印件。

七、乙方工作證明

1.乙方在甲方工作期間的工作證明，包括工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)、離職原因等。

八、乙方培訓(xùn)記錄

1.乙方在甲方工作期間參加的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。

九、乙方獎(jiǎng)懲記錄

1.乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲記錄，包括獎(jiǎng)勵(lì)情況、處罰情況等。

十、其他

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