端午節(jié)線上活動(dòng)放假通知范文

端午節(jié)線上活動(dòng)放假通知范文引言端午節(jié)作為中華民族的重要傳統(tǒng)節(jié)日，承載著豐富的文化內(nèi)涵與歷史意義。在現(xiàn)代社會(huì)，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，線上慶?；顒?dòng)成為了弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、增強(qiáng)員工凝聚力的重要方式。為確保節(jié)日氛圍的營(yíng)造與員工的身體健康，公司決定結(jié)合實(shí)際情況，開展一系列豐富多彩的端午節(jié)線上活動(dòng)，同時(shí)合理安排放假時(shí)間，確保工作的連續(xù)性與節(jié)日的喜慶氛圍。本通知旨在詳細(xì)說明端午節(jié)期間的線上活動(dòng)安排、放假安排、工作銜接、注意事項(xiàng)及后續(xù)改進(jìn)措施，確保各部門、員工能夠充分理解并配合落實(shí)，營(yíng)造一個(gè)安全、歡樂、富有文化特色的節(jié)日環(huán)境。一、端午節(jié)線上活動(dòng)整體安排為了弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富員工的精神文化生活，公司將在端午節(jié)期間組織多項(xiàng)線上活動(dòng)，具體包括：1.線上端午文化知識(shí)競(jìng)賽通過企業(yè)內(nèi)部平臺(tái)舉辦端午文化知識(shí)競(jìng)賽，內(nèi)容涵蓋端午的由來、習(xí)俗、詩(shī)詞、傳統(tǒng)美食等方面。競(jìng)賽采用答題模式，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)文化認(rèn)同感。2.端午詩(shī)詞朗誦比賽鼓勵(lì)員工以個(gè)人或團(tuán)隊(duì)形式參與線上詩(shī)詞朗誦，選取關(guān)于端午的古詩(shī)詞、現(xiàn)代詩(shī)作，展示文化魅力。將通過直播平臺(tái)進(jìn)行評(píng)選和表彰。3.粽子制作直播教學(xué)邀請(qǐng)專業(yè)廚師進(jìn)行粽子制作的線上教學(xué)，員工可以在家中邊學(xué)邊做，體驗(yàn)傳統(tǒng)手工藝的樂趣。部分員工還可以提前準(zhǔn)備材料，進(jìn)行互動(dòng)交流。4.線上端午主題文化講座邀請(qǐng)文化專家進(jìn)行端午節(jié)主題講座，講解端午的歷史淵源、習(xí)俗演變、現(xiàn)代意義等內(nèi)容，加深員工對(duì)節(jié)日的理解。5.線上親子互動(dòng)游戲鼓勵(lì)員工帶領(lǐng)子女一同參與線上游戲，如端午趣味問答、繪畫比賽，營(yíng)造溫馨的家庭氛圍，傳遞節(jié)日的愛與關(guān)懷。二、放假安排及工作調(diào)度根據(jù)國(guó)家有關(guān)節(jié)假日安排及公司實(shí)際情況，端午節(jié)期間的放假時(shí)間定為三天，從端午節(jié)當(dāng)天（農(nóng)歷五月初五）起至次日休息，具體安排如下：放假時(shí)間：2024年6月10日（星期一）至2024年6月12日（星期三）共三天。工作安排：6月8日（星期六）正常上班，6月9日（星期日）調(diào)整為工作日補(bǔ)休。線上活動(dòng)時(shí)間：線上活動(dòng)將于6月10日至12日同步進(jìn)行，確保員工有充分時(shí)間參與。工作銜接：節(jié)前各部門應(yīng)提前安排工作，完成重要任務(wù)的交接，確保節(jié)后工作無縫銜接。節(jié)假期間，非緊急事項(xiàng)請(qǐng)延期處理，確保休假期間工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、線上活動(dòng)組織落實(shí)為保證線上活動(dòng)的順利開展，相關(guān)部門要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確責(zé)任分工：宣傳部門負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣，利用企業(yè)微信、郵箱、公告欄等多渠道提前通知員工，激發(fā)參與熱情。人力資源部門整理參與名單，確保每位員工都能收到活動(dòng)信息，提供技術(shù)支持。技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)平臺(tái)搭建、直播調(diào)試，確保線上活動(dòng)順利進(jìn)行，避免技術(shù)故障影響體驗(yàn)。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與，組織團(tuán)隊(duì)報(bào)名，營(yíng)造良好的節(jié)日氛圍。四、注意事項(xiàng)在策劃和執(zhí)行線上活動(dòng)過程中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng)：確保線上平臺(tái)的安全與穩(wěn)定，避免信息泄露或技術(shù)中斷。提倡文明參與，營(yíng)造積極向上的線上氛圍，杜絕不良言行。在活動(dòng)結(jié)束后，收集反饋意見，評(píng)估活動(dòng)效果，為下一次文化建設(shè)提供參考。放假期間，相關(guān)部門應(yīng)設(shè)有值班人員，確保突發(fā)事件及時(shí)處理，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五、節(jié)前工作安排與后續(xù)改進(jìn)為確保節(jié)日活動(dòng)順利進(jìn)行，建議各部門提前安排工作，明確責(zé)任人：制定詳細(xì)的活動(dòng)時(shí)間表和流程，確保每項(xiàng)活動(dòng)按時(shí)開展。對(duì)參與員工進(jìn)行培訓(xùn)，掌握線上操作技能。在活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)、反饋意見及效果分析。根據(jù)反饋意見調(diào)整下一步文化活動(dòng)方案，持續(xù)優(yōu)化線上線下結(jié)合的節(jié)日慶祝方式。加強(qiáng)節(jié)日文化宣傳，將端午文化融入日常工作和企業(yè)文化之中，提升員工歸屬感和認(rèn)同感。六、總結(jié)與展望端午節(jié)的線上活動(dòng)不僅是文化傳承的體現(xiàn)，也是公司關(guān)心員工、豐富員工生活的重要舉措。在疫情防控常態(tài)化背景下，線上活動(dòng)成為連接員工、弘揚(yáng)傳統(tǒng)的重要平臺(tái)。通過科學(xué)合理的安排，確保節(jié)假日的休閑與工作的連續(xù)性，激發(fā)員工的文化認(rèn)同感和歸屬感。未來，公司將不斷探索創(chuàng)新的文化活動(dòng)形式，將端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日與企業(yè)文化深度融合，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺(tái)階。同時(shí)，將持續(xù)優(yōu)化線上線下結(jié)合的節(jié)日慶祝方案，提升員工體驗(yàn)感，營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。結(jié)束語(yǔ)希望全體員工在端午節(jié)期間，積極參與線上文化活動(dòng)