大學(xué)就業(yè)服務(wù)協(xié)議書

大學(xué)就業(yè)服務(wù)協(xié)議書?甲方（服務(wù)提供方）：名稱：[大學(xué)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（服務(wù)接受方）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為幫助乙方順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供就業(yè)服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）就業(yè)指導(dǎo)與咨詢1.甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)課程，內(nèi)容涵蓋職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡(jiǎn)歷撰寫、面試輔導(dǎo)等方面，幫助乙方了解就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和就業(yè)形勢(shì)，掌握基本的求職方法和技能。2.設(shè)立就業(yè)咨詢熱線或咨詢郵箱，乙方可隨時(shí)就就業(yè)相關(guān)問題向甲方咨詢，甲方應(yīng)在接到咨詢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。3.根據(jù)乙方的專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人情況，為乙方提供個(gè)性化的就業(yè)建議和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助乙方明確職業(yè)目標(biāo)，制定合理的求職計(jì)劃。（二）就業(yè)信息發(fā)布1.甲方通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)公眾號(hào)、校內(nèi)公告欄等多種渠道，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布各類就業(yè)信息，包括招聘單位簡(jiǎn)介、招聘崗位要求、薪資待遇等詳細(xì)內(nèi)容。2.定期舉辦校園招聘會(huì)，邀請(qǐng)各類用人單位來校招聘，為乙方提供與用人單位直接面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。招聘會(huì)前，甲方應(yīng)提前向乙方發(fā)布招聘會(huì)信息，包括招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)單位名單等，并協(xié)助乙方做好參會(huì)準(zhǔn)備工作。3.針對(duì)乙方的專業(yè)和就業(yè)意向，篩選并推薦合適的就業(yè)信息給乙方，確保乙方能夠及時(shí)獲取到與自身需求匹配的就業(yè)機(jī)會(huì)。（三）就業(yè)推薦1.根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)、職業(yè)技能等情況，結(jié)合用人單位的招聘要求，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。甲方應(yīng)在收到用人單位招聘需求后，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估，如乙方符合條件，及時(shí)向用人單位推薦乙方的簡(jiǎn)歷，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)面試等事宜。2.對(duì)于通過甲方推薦成功就業(yè)的乙方，甲方應(yīng)跟蹤了解乙方的就業(yè)情況，確保用人單位與乙方簽訂合法有效的就業(yè)協(xié)議，并及時(shí)辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。（四）就業(yè)手續(xù)辦理協(xié)助1.協(xié)助乙方辦理就業(yè)協(xié)議書的簽訂、鑒證、備案等手續(xù)，確保就業(yè)協(xié)議的簽訂符合法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定。2.指導(dǎo)乙方辦理畢業(yè)生離校手續(xù)，包括戶口遷移、檔案轉(zhuǎn)遞等事宜，確保乙方能夠順利完成畢業(yè)離校手續(xù)，及時(shí)到用人單位報(bào)到就業(yè)。3.為乙方提供就業(yè)政策解讀和咨詢服務(wù)，幫助乙方了解國(guó)家及地方有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策法規(guī)，確保乙方能夠依法依規(guī)享受相關(guān)就業(yè)政策優(yōu)惠。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排和就業(yè)工作實(shí)際情況，合理安排就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方式和時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行審核和管理，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，以便更好地為乙方提供就業(yè)服務(wù)。在乙方違反學(xué)校就業(yè)管理規(guī)定或本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，如暫?；蚪K止就業(yè)服務(wù)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，對(duì)乙方在就業(yè)過程中提供的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭(zhēng)取更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，努力提高乙方的就業(yè)成功率。定期對(duì)就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法和措施，提高就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)，包括就業(yè)指導(dǎo)、信息發(fā)布、推薦就業(yè)、手續(xù)辦理協(xié)助等。有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)服務(wù)工作提出意見和建議，要求甲方不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。在就業(yè)過程中，如遇到困難或問題，有權(quán)向甲方尋求幫助和支持。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，積極配合甲方開展就業(yè)服務(wù)工作。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和就業(yè)需求，包括學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、職業(yè)技能證書、就業(yè)意向等，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。認(rèn)真參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)課程和活動(dòng)，積極提升自身的就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。及時(shí)關(guān)注甲方發(fā)布的就業(yè)信息，主動(dòng)與用人單位溝通聯(lián)系，按照用人單位要求做好求職準(zhǔn)備工作，積極爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。如通過甲方推薦獲得就業(yè)機(jī)會(huì)，應(yīng)按照約定及時(shí)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并配合甲方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方無需向甲方支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。甲方提供就業(yè)服務(wù)所需的經(jīng)費(fèi)由學(xué)校財(cái)政撥款或其他合法途徑解決。（二）支付方式本協(xié)議不涉及服務(wù)費(fèi)用支付問題。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)服務(wù)，或提供的就業(yè)服務(wù)不符合約定要求，導(dǎo)致乙方未能成功就業(yè)或就業(yè)權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)采取積極措施彌補(bǔ)乙方的損失，如重新為乙方推薦就業(yè)機(jī)會(huì)、協(xié)助乙方與用人單位協(xié)商解決糾紛等。2.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反學(xué)校就業(yè)管理規(guī)定或本協(xié)議約定，如提供虛假個(gè)人信息、不配合甲方開展就業(yè)服務(wù)工作、無故放棄甲方推薦的就業(yè)機(jī)會(huì)等，甲方有權(quán)暫?；蚪K止為乙方提供就業(yè)服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。2.若乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議后，擅自解除就業(yè)協(xié)議，給用人單位或甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于用人單位的招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用、甲方為乙方推薦就業(yè)所花費(fèi)的人力、物力等費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或?qū)f(xié)議進(jìn)行調(diào)整。3.若乙方畢業(yè)離校后，本協(xié)議約定的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容已全部履行完畢，本協(xié)議自行終止。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。