工人簽署離崗協(xié)議書

工人簽署離崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離崗申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離崗相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離崗原因及離崗期限1.離崗原因：乙方因[具體原因]，申請離崗。2.離崗期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的離崗期限屆滿前辦理相關(guān)返崗手續(xù)，如因特殊情況需延長離崗期限，應(yīng)提前[X]個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方書面同意后方可延長。二、離崗期間的工作交接1.工作交接范圍：乙方應(yīng)在離崗日前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、文件資料、工作設(shè)備及其他與工作相關(guān)的物品，按照甲方要求的格式和內(nèi)容，以書面形式詳細(xì)清單的方式移交給甲方指定的人員。交接清單應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況，包括項目名稱、任務(wù)內(nèi)容、完成階段、后續(xù)工作計劃等；各類文件資料，如合同、協(xié)議、報告、報表、圖紙、檔案等，注明文件名稱、編號、存放位置等信息；工作設(shè)備，如電腦、辦公家具、通訊工具等，列出設(shè)備型號、規(guī)格、數(shù)量及使用狀況；客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況等；其他與工作相關(guān)的重要事項及信息。2.交接程序：乙方應(yīng)與甲方指定的交接人員共同進(jìn)行工作交接，在交接過程中，雙方應(yīng)認(rèn)真核對交接清單內(nèi)容，確保交接工作的準(zhǔn)確性和完整性。對于重要文件資料和關(guān)鍵工作任務(wù)，乙方應(yīng)向交接人員進(jìn)行詳細(xì)的口頭說明和解釋，確保交接人員能夠清楚了解相關(guān)情況。交接完成后，雙方應(yīng)在工作交接清單上簽字確認(rèn)。3.交接責(zé)任：乙方應(yīng)對其在離崗日前未完成的工作任務(wù)負(fù)責(zé)，并確保交接工作的順利進(jìn)行。如因乙方未按照本協(xié)議要求進(jìn)行工作交接或交接不清，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金或其他應(yīng)付款項中扣除相應(yīng)的賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，提供相關(guān)文件資料和信息。有權(quán)對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保交接工作符合要求。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方辦理離崗手續(xù)，包括但不限于停發(fā)工資、停繳社會保險等。在乙方完成工作交接后，按照本協(xié)議約定支付乙方離崗期間的相關(guān)費用（如有）。為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利辦理離崗手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在本協(xié)議約定的離崗期限內(nèi)，有權(quán)按照本協(xié)議約定享受相應(yīng)的待遇（如有）。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為其辦理離崗手續(xù)。在符合甲方返崗條件的情況下，有權(quán)要求甲方安排返崗工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的離崗期限和要求，按時離崗，不得擅自延長離崗期限或提前返崗。認(rèn)真履行工作交接義務(wù)，確保工作交接的準(zhǔn)確性和完整性，向甲方指定的人員提供真實、準(zhǔn)確、完整的工作資料和信息。在離崗期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。未經(jīng)甲方書面同意，在離崗期間不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或組織中任職或提供服務(wù)。按照甲方要求，配合甲方辦理與離崗相關(guān)的其他手續(xù)。四、離崗期間的費用及待遇1.工資及福利待遇：自離崗之日起，甲方停發(fā)乙方工資及福利待遇。如乙方在離崗期間因工作需要為甲方提供臨時性服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)按照雙方另行約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相應(yīng)的費用。2.社會保險及公積金：甲方自離崗之日起，停止為乙方繳納社會保險及住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離崗期間的社會保險及住房公積金費用。如乙方因個人原因需要繼續(xù)繳納社會保險及住房公積金，可自行辦理相關(guān)手續(xù)，費用由乙方自行承擔(dān)。五、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間及離崗后，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息及其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）均屬于保密范圍。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制、營銷策略、財務(wù)狀況等商業(yè)秘密；甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料、專利技術(shù)、計算機(jī)軟件等技術(shù)秘密；甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄、合作協(xié)議等客戶信息；甲方內(nèi)部的管理文件、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、人事信息等其他機(jī)密信息。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。3.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有保密性之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍然有效。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離崗后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。2.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在乙方離崗后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.競業(yè)限制義務(wù)的履行：乙方應(yīng)嚴(yán)格履行競業(yè)限制義務(wù)，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。乙方應(yīng)在每月的[具體報告日期]前向甲方書面報告其當(dāng)月的工作情況及是否遵守競業(yè)限制義務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.競業(yè)限制的解除：在競業(yè)限制期限內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不再需要遵守競業(yè)限制義務(wù)，可書面通知乙方解除競業(yè)限制協(xié)議。甲方解除競業(yè)限制協(xié)議后，應(yīng)停止向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方離崗期間的相關(guān)費用（如有）或辦理離崗手續(xù)，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的離崗期限離崗或提前返崗，應(yīng)按照當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的工作交接義務(wù)、保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂