學校派遣學生協(xié)議書

學校派遣學生協(xié)議書?甲方（派遣方）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（接收方）：名稱：[接收單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[接收單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為培養(yǎng)學生專業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，乙方為滿足自身業(yè)務(wù)需求，需要接收甲方派遣的學生進行實習、實踐等活動。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣學生至乙方事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在學生派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，確保學生在乙方能夠得到有效的實踐鍛煉，同時保障雙方的合法權(quán)益，促進教育與實踐的有機結(jié)合，推動學生的全面發(fā)展和乙方業(yè)務(wù)的順利開展。二、派遣學生相關(guān)信息（一）學生基本情況本次甲方派遣至乙方的學生共計[X]人，具體學生名單及相關(guān)信息如下：|序號|姓名|性別|專業(yè)|年級|身份證號碼|聯(lián)系方式||||||||||1|[學生姓名1]|[性別1]|[專業(yè)1]|[年級1]|[身份證號碼1]|[聯(lián)系電話1]||2|[學生姓名2]|[性別2]|[專業(yè)2]|[年級2]|[身份證號碼2]|[聯(lián)系電話2]||...|...|...|...|...|...|...|（二）派遣期限派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。學生應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按照乙方的要求完成實習、實踐等活動。如因特殊情況需要延長或縮短派遣期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。三、標的物或服務(wù)具體描述（一）學生實習實踐內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和學生專業(yè)特點，為學生安排合適的實習實踐崗位，崗位涵蓋但不限于[具體崗位1]、[具體崗位2]、[具體崗位3]等。2.學生在實習實踐期間，應(yīng)參與乙方的日常工作，學習相關(guān)業(yè)務(wù)流程和操作技能，了解行業(yè)動態(tài)和企業(yè)管理模式。具體工作內(nèi)容包括但不限于協(xié)助乙方員工完成[工作任務(wù)1]、[工作任務(wù)2]、[工作任務(wù)3]等。3.乙方應(yīng)指定具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的員工作為學生的指導老師，負責學生在實習實踐期間的業(yè)務(wù)指導和日常管理。指導老師應(yīng)定期與學生進行溝通交流，解答學生在工作中遇到的問題，幫助學生制定學習計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（二）培訓與指導1.乙方應(yīng)為學生提供必要的培訓，包括但不限于崗位技能培訓、安全培訓、企業(yè)文化培訓等。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實際操作等多種形式，確保學生能夠掌握與實習實踐崗位相關(guān)的知識和技能。2.在學生實習實踐過程中，指導老師應(yīng)隨時關(guān)注學生的工作表現(xiàn)和學習情況，及時給予指導和反饋。對于學生在工作中出現(xiàn)的問題，應(yīng)耐心講解并幫助學生糾正錯誤，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.甲方有權(quán)定期與乙方溝通學生的實習實踐情況，乙方應(yīng)積極配合甲方，提供相關(guān)信息和資料，以便甲方及時了解學生的學習進展和成長情況。（三）學生管理1.學生在乙方實習實踐期間，應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。乙方有權(quán)對違反規(guī)章制度的學生進行批評教育、警告、處分等處理措施。2.乙方應(yīng)為學生提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保學生在安全、健康的環(huán)境下工作。如因乙方原因?qū)е聦W生發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.學生在實習實踐期間，享有與乙方員工同等的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排學生的工作時間和休息休假時間，不得安排學生加班加點或從事超出其身體承受能力的工作。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解學生在乙方的實習實踐情況，包括工作表現(xiàn)、學習進展、生活狀況等。有權(quán)根據(jù)學生的實習實踐表現(xiàn)和乙方的反饋意見，對學生進行考核評價，并將考核結(jié)果作為學生學業(yè)成績評定、畢業(yè)推薦等的重要依據(jù)。在學生實習實踐期間，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權(quán)要求乙方立即改正，并采取相應(yīng)的措施保障學生的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，組織和派遣學生至乙方進行實習實踐活動，并確保學生具備相應(yīng)的身體條件和專業(yè)知識基礎(chǔ)。負責對學生進行實習實踐前的教育和培訓，包括但不限于職業(yè)道德教育、安全知識教育、實習實踐紀律教育等，使學生了解實習實踐的目的、要求和注意事項。定期與乙方溝通學生的實習實踐情況，及時解決學生在實習實踐過程中遇到的問題和困難。根據(jù)乙方的要求，協(xié)助乙方做好學生的管理工作，配合乙方對學生進行考核評價。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和學生的實際情況，合理安排學生的實習實踐崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對學生的工作表現(xiàn)進行考核評價，并將考核結(jié)果反饋給甲方。在學生實習實踐期間，如發(fā)現(xiàn)學生存在違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權(quán)要求甲方更換學生或采取其他相應(yīng)的措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為學生提供合適的實習實踐崗位和工作條件，確保學生能夠順利完成實習實踐任務(wù)。負責安排具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的員工作為學生的指導老師，對學生進行業(yè)務(wù)指導和日常管理。為學生提供必要的培訓和學習機會，幫助學生提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為學生支付相應(yīng)的實習補貼或報酬。實習補貼或報酬的標準和支付方式由雙方另行協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。保障學生在實習實踐期間的人身安全和健康，如發(fā)生安全事故，應(yīng)及時采取措施進行救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。實習實踐結(jié)束后，為學生出具實習實踐鑒定意見，客觀評價學生在實習實踐期間的表現(xiàn)和成績。五、實習補貼或報酬及支付方式（一）實習補貼或報酬標準乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議約定，為學生支付實習補貼或報酬。實習補貼或報酬的標準應(yīng)根據(jù)學生的實習實踐崗位、工作內(nèi)容、工作時間等因素綜合確定，原則上不低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體標準為：[具體金額或計算方式]（二）支付方式實習補貼或報酬由乙方按月支付給學生。乙方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將上月的實習補貼或報酬足額支付至學生指定的銀行賬戶。同時，乙方應(yīng)向?qū)W生提供工資清單，注明實習補貼或報酬的構(gòu)成、金額、支付時間等信息。（三）稅收及其他費用實習補貼或報酬涉及的稅收及其他相關(guān)費用，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定由乙方代扣代繳。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定組織和派遣學生至乙方進行實習實踐活動，或未履行其他相關(guān)義務(wù)，導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.如甲方提供的學生信息虛假或?qū)W生不符合乙方實習實踐崗位要求，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)負責賠償乙方的全部損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時與乙方溝通學生的實習實踐情況或未及時解決學生在實習實踐過程中遇到的問題和困難，影響乙方正常工作開展的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并采取措施消除影響。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定為學生提供合適的實習實踐崗位和工作條件，或未履行其他相關(guān)義務(wù)，導致學生無法順利完成實習實踐任務(wù)或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為學生支付實習補貼或報酬，或未按時足額支付實習補貼或報酬的，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期違約金，并補足實習補貼或報酬的差額部分。3.乙方在學生實習實踐期間，未按照本協(xié)議約定對學生進行管理和指導，或因乙方原因?qū)е聦W生發(fā)生安全事故或其他損害乙方聲譽的事件，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和賠償責任。4.乙方違反本協(xié)議約定，未為學生出具實習實踐鑒定意見或出具的實習實踐鑒定意見不客觀、不真實，給甲方或?qū)W生造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（三）雙方共同違約責任如因雙方共同的過錯導致本協(xié)議無法履行或給對方造成損失的，雙方應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度承擔相應(yīng)的責任。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在協(xié)議履行期間，如一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可解除本協(xié)議。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除協(xié)議方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.如出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素對協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否變更或解除本協(xié)議。（二）保密條款雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學生個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[