校招專(zhuān)員崗面試題目及答案

校招專(zhuān)員崗面試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.校招中，最重要的環(huán)節(jié)是（）A.宣傳推廣B.簡(jiǎn)歷篩選C.面試環(huán)節(jié)D.錄用通知答案：C2.以下哪種渠道不太適合校招宣傳（）A.校園BBSB.專(zhuān)業(yè)行業(yè)論壇C.成人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站D.高校就業(yè)網(wǎng)答案：C3.校招專(zhuān)員與高校就業(yè)辦溝通時(shí)，首要目的是（）A.了解學(xué)校就業(yè)政策B.確定校招場(chǎng)地C.建立長(zhǎng)期合作關(guān)系D.獲取優(yōu)秀畢業(yè)生名單答案：A4.校招時(shí)，對(duì)專(zhuān)業(yè)需求的考量，主要依據(jù)是（）A.崗位需求B.熱門(mén)專(zhuān)業(yè)C.學(xué)校優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)D.應(yīng)聘者興趣答案：A5.校招簡(jiǎn)歷篩選中，最先關(guān)注的內(nèi)容是（）A.實(shí)習(xí)經(jīng)歷B.教育背景C.技能證書(shū)D.獲獎(jiǎng)情況答案：B6.校招面試中，哪種面試形式最能全面考察應(yīng)聘者（）A.結(jié)構(gòu)化面試B.非結(jié)構(gòu)化面試C.小組面試D.壓力面試答案：A7.校招專(zhuān)員在與應(yīng)聘學(xué)生交流時(shí)，應(yīng)保持的態(tài)度是（）A.高高在上B.平等親和C.冷漠嚴(yán)肅D.隨意散漫答案：B8.校招中，針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)設(shè)置不同招聘流程，這體現(xiàn)了（）A.靈活性B.公平性C.復(fù)雜性D.歧視性答案：A9.以下哪個(gè)時(shí)間段進(jìn)行校招最容易吸引優(yōu)秀畢業(yè)生（）A.畢業(yè)前半年B.畢業(yè)前一年C.畢業(yè)前兩年D.畢業(yè)季答案：A10.校招專(zhuān)員需要向應(yīng)聘者介紹公司的（）A.基本情況、企業(yè)文化、崗位信息B.僅崗位信息C.僅企業(yè)文化D.僅基本情況答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.校招專(zhuān)員在策劃校招活動(dòng)時(shí)，需要考慮的因素有（）A.目標(biāo)院校B.招聘預(yù)算C.招聘崗位D.校招時(shí)間答案：ABCD2.以下哪些是校招中常見(jiàn)的宣傳資料（）A.宣傳海報(bào)B.企業(yè)宣傳冊(cè)C.招聘簡(jiǎn)章D.視頻宣傳片答案：ABCD3.校招面試時(shí)，可以從哪些方面考察應(yīng)聘者（）A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)B.溝通能力C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力D.解決問(wèn)題能力答案：ABCD4.校招專(zhuān)員在與高校合作過(guò)程中，可以開(kāi)展的合作形式有（）A.設(shè)立實(shí)習(xí)基地B.舉辦專(zhuān)題講座C.開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)D.聯(lián)合科研項(xiàng)目答案：ABC5.校招中，為了提高企業(yè)吸引力，可以提供（）A.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬B.良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)C.舒適的辦公環(huán)境D.豐富的員工福利答案：ABCD6.校招專(zhuān)員篩選簡(jiǎn)歷的有效方法有（）A.關(guān)鍵詞搜索B.對(duì)比招聘要求C.查看學(xué)?？诒瓺.關(guān)注簡(jiǎn)歷格式答案：AB7.在校園招聘中，對(duì)校招專(zhuān)員的能力要求包括（）A.溝通能力B.組織能力C.人力資源知識(shí)D.抗壓能力答案：ABCD8.校招的后續(xù)跟進(jìn)工作包括（）A.發(fā)放錄用通知B.新員工入職培訓(xùn)C.與未錄用者溝通反饋D.整理校招數(shù)據(jù)答案：ABCD9.以下哪些方式可以提高校招的效率（）A.提前預(yù)約面試B.線(xiàn)上預(yù)篩選C.多輪面試合并D.集中答疑環(huán)節(jié)答案：ABCD10.校招專(zhuān)員在處理應(yīng)聘者提問(wèn)時(shí)，應(yīng)該（）A.耐心解答B(yǎng).及時(shí)回復(fù)C.態(tài)度誠(chéng)懇D.避免模棱兩可的回答答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.校招只針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生。（）答案：對(duì)2.校招專(zhuān)員不需要了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。（）答案：錯(cuò)3.校招中，企業(yè)品牌知名度越高，越容易吸引人才。（）答案：對(duì)4.所有崗位都適合校招。（）答案：錯(cuò)5.校招專(zhuān)員在面試時(shí)可以隨意更改面試流程。（）答案：錯(cuò)6.校招中，只要應(yīng)聘者成績(jī)優(yōu)秀就可以錄用。（）答案：錯(cuò)7.校招專(zhuān)員不需要與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。（）答案：錯(cuò)8.校招宣傳時(shí)，夸大企業(yè)優(yōu)勢(shì)是可以的。（）答案：錯(cuò)9.校招的面試場(chǎng)地布置不重要。（）答案：錯(cuò)10.校招結(jié)束后，就不需要再關(guān)注應(yīng)聘學(xué)生了。（）答案：錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述校招專(zhuān)員在簡(jiǎn)歷篩選過(guò)程中的主要步驟。答案：首先明確招聘崗位要求，然后查看教育背景是否符合基本學(xué)歷等要求，接著關(guān)注實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能證書(shū)等與崗位相關(guān)的內(nèi)容，最后對(duì)符合初步條件的簡(jiǎn)歷進(jìn)行綜合對(duì)比篩選。2.請(qǐng)說(shuō)明校招專(zhuān)員如何與高校就業(yè)指導(dǎo)中心建立良好合作關(guān)系。答案：主動(dòng)溝通了解學(xué)校就業(yè)政策，積極參與學(xué)校就業(yè)相關(guān)活動(dòng)，提供企業(yè)需求信息，遵守學(xué)校校招規(guī)定，及時(shí)反饋招聘結(jié)果并表達(dá)長(zhǎng)期合作意愿。3.校招面試中，如何有效考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力？答案：可以采用小組面試形式，觀察應(yīng)聘者在團(tuán)隊(duì)中的角色定位、溝通方式、是否善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)、能否協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)沖突等。4.校招專(zhuān)員在宣傳企業(yè)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)突出哪些方面？答案：應(yīng)重點(diǎn)突出企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)文化特色、提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論校招中如何平衡招聘數(shù)量和招聘質(zhì)量。答案：明確崗位需求和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定大致招聘數(shù)量范圍。在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照崗位要求篩選，注重能力和潛力考察，不能單純追求數(shù)量而降低標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也要根據(jù)實(shí)際應(yīng)聘情況適當(dāng)調(diào)整數(shù)量。2.如何提高校招過(guò)程中企業(yè)的雇主品牌形象？答案：校招專(zhuān)員展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，招聘流程公平公正，宣傳真實(shí)企業(yè)信息，提供良好應(yīng)聘體驗(yàn)，尊重應(yīng)聘者，及時(shí)反饋招聘結(jié)果并與高校保持良好互動(dòng)。3.校招專(zhuān)員如何應(yīng)對(duì)校招現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況？答案：保持冷靜，有應(yīng)急方案。如場(chǎng)地