離職員工的社會適應

離職員工的社會適應編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因個人原因或甲方工作需要，決定離職。為明確雙方在離職過程中的權利義務，特訂立本合同。

本合同旨在保障乙方在離職后能夠順利適應社會，同時維護雙方的合法權益。甲方承諾在乙方離職后提供必要的幫助和指導，乙方承諾積極配合甲方的工作安排。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應在本合同簽訂后，為乙方提供離職后的職業(yè)規(guī)劃建議，包括但不限于職業(yè)發(fā)展路徑、技能提升建議等。

2.甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方在離職過程中享有合法權益，包括但不限于社會保險的轉移、離職證明的出具等。

3.甲方應在本合同約定的期限內，為乙方提供必要的職業(yè)適應培訓，包括但不限于就業(yè)指導、心理輔導等。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得因乙方離職而對乙方進行歧視或報復。

5.甲方應在本合同約定的期限內，對乙方在離職后的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和幫助。

乙方責任和義務：

1.乙方應在合同簽訂后，按照甲方的要求參加職業(yè)適應培訓，積極提升自身職業(yè)技能和社會適應能力。

2.乙方應在本合同約定的期限內，完成甲方安排的職業(yè)適應培訓任務，并按照培訓要求進行實踐操作。

3.乙方應保持與甲方的良好溝通，及時反饋職業(yè)適應過程中的困難和需求。

4.乙方在離職后，應保持對甲方商業(yè)秘密的保密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，否則甲方有權終止本合同。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定參加職業(yè)適應培訓，并配合甲方的工作安排。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)適應培訓和指導，并保障其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供合理的職業(yè)適應培訓和指導，確保乙方能夠順利適應社會。

2.乙方有義務積極參與職業(yè)適應培訓，努力提升自身能力，以適應社會需求。

合同金額與支付方式：

本合同總金額為人民幣__________元（大寫：______________________元整），以下簡稱“合同金額”。

支付方式如下：

1.首次支付：乙方完成離職手續(xù)并開始參加職業(yè)適應培訓后，甲方應在__________日內向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：______________________元整）。

2.中期支付：乙方在職業(yè)適應培訓過程中，根據(jù)培訓進度和完成情況，甲方應在每__________個月末向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：______________________元整），支付次數(shù)根據(jù)培訓周期確定。

3.結算支付：乙方完成所有職業(yè)適應培訓并達到甲方要求的適應標準后，甲方應在__________日內向乙方支付剩余合同金額的__________%，即人民幣__________元（大寫：______________________元整）。

支付條件：

1.甲方支付款項的前提是乙方已按照合同約定完成相關工作和培訓任務。

2.乙方應向甲方提供相應的證明材料，包括但不限于培訓記錄、工作完成情況等。

3.任何一方違反合同約定，導致合同提前終止的，應按照合同約定承擔違約責任，并支付相應的款項。

額外費用：

1.本合同金額不包括乙方在職業(yè)適應培訓期間產(chǎn)生的交通、住宿等額外費用。

2.乙方在參加職業(yè)適應培訓期間產(chǎn)生的額外費用，應由乙方自行承擔。

3.如因不可抗力等因素導致額外費用的產(chǎn)生，雙方應協(xié)商解決，并在合同中另行約定。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按合同約定支付款項，每逾期一日，應向乙方支付相當于逾期款項__________%的違約金。

（2）若甲方未按合同約定提供職業(yè)適應培訓，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行或賠償相應損失。

（3）若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按合同約定參加職業(yè)適應培訓，每缺席一次，應向甲方支付相當于培訓費用__________%的違約金。

（2）若乙方在離職后違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。

（3）若乙方在培訓期間出現(xiàn)違法行為，甲方有權終止本合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，適用中華人民共和國法律。

3.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，約定將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.在爭議解決過程中，除爭議事項外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。

三、法律適用與管轄

本合同適用中華人民共和國法律，合同簽訂地為__________，雙方均接受__________人民法院的管轄。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同內容。合同生效后，雙方應嚴格履行合同約定的各項義務。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成所有職業(yè)適應培訓并達到甲方要求的社會適應標準之日止。如合同未能在約定有效期內完成，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同有效期。

三、變更與終止

1.變更：在合同履行期間，如因不可抗力或其他正當理由，任何一方需變更合同內容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.終止：

（1）合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。

（2）任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

（3）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權解除合同。

四、通知與送達

1.雙方應保持聯(lián)系暢通，確保本合同項下的通知、文件等能夠及時送達。

2.通知應以書面形式進行，通過雙方約定的通訊方式送達，自送達之日起生效。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應順延。如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方有權解除合同。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準。

附件：

1.職業(yè)適應培訓計劃：詳細列出培訓內容、時間安排、考核標準等。

2.乙方個人簡歷：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

3.離職手續(xù)辦理指南：明確離職手續(xù)辦理流程、所需材料及注意事項。

4.保密協(xié)議：乙方在離職后應遵守的保密條款，包括保密期限、保密內容等。

5.培訓記錄：記錄乙方參加職業(yè)適應培訓的情況，包括出勤情況、培訓內容、考核結果等。

6.乙方個人信用報告：乙方在參加培訓前的個人信用狀況，作為甲方評估乙方適應能力參考。

7.甲方提供的培訓師資及課程資料：包括講師簡歷、課程大綱、教材等。

8.乙方在培訓期間產(chǎn)生的交通、住宿等相關費用憑證。

9.雙方協(xié)商達成的補充協(xié)議及附件。

10.本合同簽訂過程中的相關文件、信函等。

甲方簽字、蓋章及日期：

甲方代表（簽字）：