




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工傷解除賠償協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在為甲方工作期間發(fā)生工傷事故,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方工傷解除勞動關(guān)系及賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工傷事故情況說明乙方于____年__月__日在甲方______(工作地點)從事______(工作內(nèi)容)時,因______(事故原因)發(fā)生工傷。經(jīng)______(醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱)診斷,乙方的傷情為______(詳細(xì)傷情描述)。乙方工傷后,甲方已按照法律法規(guī)的要求,及時為乙方安排了治療,并支付了部分醫(yī)療費(fèi)用。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供與工傷事故相關(guān)的真實、有效的證明材料,如病歷、診斷證明、工傷認(rèn)定決定書等。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,向乙方支付工傷賠償費(fèi)用。3.甲方協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù),提供必要的文件和信息支持。4.在乙方工傷治療期間,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的停工留薪期工資福利待遇不變。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,支付工傷賠償費(fèi)用。2.乙方應(yīng)如實向甲方陳述工傷事故的經(jīng)過及傷情,提供真實、有效的證明材料。3.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù),按照要求提供必要的文件和信息。4.乙方在工傷治療期間,應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的治療建議,積極配合治療,不得故意拖延治療時間或拒絕治療。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時辦理工作交接手續(xù),歸還甲方提供的財物。三、工傷賠償項目及金額(一)一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)乙方的工傷等級及本人工資,經(jīng)計算,甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘補(bǔ)助金為人民幣______元。(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)毓kU政策規(guī)定,結(jié)合乙方的工傷等級及年齡,甲方應(yīng)支付乙方一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為人民幣______元。(三)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金依據(jù)當(dāng)?shù)毓kU政策及乙方的工傷情況,甲方應(yīng)支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為人民幣______元。(四)停工留薪期工資乙方工傷后,停工留薪期為______個月,按照乙方受傷前月平均工資______元計算,甲方應(yīng)支付乙方停工留薪期工資為人民幣______元。(五)醫(yī)療費(fèi)甲方已支付乙方工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)人民幣______元,剩余未支付的醫(yī)療費(fèi)經(jīng)甲乙雙方核對確認(rèn)后,由甲方承擔(dān)支付責(zé)任,金額為人民幣______元。(六)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)乙方工傷住院治療______天,按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)支付乙方住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為人民幣______元。(七)護(hù)理費(fèi)根據(jù)乙方的傷情及護(hù)理依賴程度,經(jīng)協(xié)商,甲方應(yīng)支付乙方護(hù)理費(fèi)為人民幣______元。(八)輔助器具費(fèi)乙方因工傷需要配置輔助器具,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),甲方應(yīng)支付乙方輔助器具費(fèi)為人民幣______元。以上各項工傷賠償費(fèi)用共計人民幣______元(大寫:____________________)。四、支付方式及時間(一)支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工傷賠償費(fèi)用。乙方應(yīng)提供本人名下有效的銀行賬戶信息,以便甲方進(jìn)行轉(zhuǎn)賬操作。(二)支付時間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi),將上述工傷賠償費(fèi)用中的______%支付至乙方指定賬戶;在乙方辦理完工作交接手續(xù)且雙方確認(rèn)無任何爭議后的______個工作日內(nèi),將剩余的工傷賠償費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。五、工作交接乙方應(yīng)在收到甲方支付的首筆工傷賠償費(fèi)用后的______個工作日內(nèi),辦理完畢工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于:歸還甲方提供的工作設(shè)備、工具、文件資料等;向甲方指定的人員交接工作任務(wù)及相關(guān)工作進(jìn)展情況;協(xié)助甲方處理未了的工作事項等。六、保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付工傷賠償費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間辦理工作交接手續(xù),每逾期一日,應(yīng)按照甲方支付的工傷賠償費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方提供虛假證明材料或故意隱瞞工傷事故相關(guān)情況,騙取甲方工傷賠償費(fèi)用的,乙方應(yīng)全額退還已領(lǐng)取的賠償費(fèi)用,并按照騙取金額的______倍向甲方支付違約金。同時,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中,若一方提出解除協(xié)議,需提前______日書面通知對方,并經(jīng)對方書面同意。(三)協(xié)議附件本協(xié)議附件包括乙方的工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、病歷、診斷證明、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票等相關(guān)材料,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日以上協(xié)議內(nèi)容系甲乙雙方真實意思表示,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。如有未盡事宜,可根據(jù)實際情況協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。在協(xié)議履行過程中,如遇法律法規(guī)政策調(diào)整或其他不可抗力因素影響協(xié)議履行的,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決,確保協(xié)議的順利履行。同時,雙方應(yīng)秉持誠信、公平、公正的原則,妥善處理工傷賠償事宜,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)積極履行各自義務(wù),避免違約行為的發(fā)生。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,給對方造成損失的,應(yīng)予以賠償。在協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的爭議解決方式進(jìn)行處理,通過合法途徑解決糾紛,維護(hù)社
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康傳播教學(xué)課件
- 2025年信息技術(shù)助理考試試卷及答案
- 2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新考試試卷及答案
- 2025年人工智能倫理與社會影響課程考試模擬題及答案
- 2025年第三方檢測與評估師考試題及答案
- 2025年法醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論考試試題及答案
- 2025年紡織品與服裝設(shè)計專業(yè)考試模擬題及答案
- 2025年航空安全管理考試試卷及答案
- 2025年護(hù)理學(xué)專業(yè)考試試卷及答案
- 日式裝修風(fēng)格廚房設(shè)計說明
- 2025年貴州水投水庫運(yùn)營管理西秀有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 基于新課標(biāo)的初中英語單元整體教學(xué)設(shè)計與實踐
- 《我的削筆刀》教學(xué)設(shè)計 -2023-2024學(xué)年科學(xué)一年級上冊青島版
- 2025分布式光伏工程驗收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 2025-2030全球及中國高壓側(cè)開關(guān)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
- 門診輸液工作管理制度
- 運(yùn)動生理學(xué)知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春湖南師范大學(xué)
- 2024-2030全球FC網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通信卡行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 中心供氧氧氣吸入操作流程
- 教科版(2017)科學(xué)五年下冊《增加船的載重量》說課(附反思、板書)課件
- 公司KPI績效考核管理辦法
評論
0/150
提交評論