學(xué)校派遣員工協(xié)議書

學(xué)校派遣員工協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，乙方因工作需要使用派遣員工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方使用甲方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工基本情況及派遣期限1.派遣員工名單甲方應(yīng)按照乙方需求，派遣符合條件的員工至乙方工作。派遣員工名單詳見本協(xié)議附件一《派遣員工信息表》，該表應(yīng)包含員工姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作崗位、派遣期限等詳細(xì)信息。2.派遣期限本次派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方。二、派遣員工的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容1.工作崗位乙方安排派遣員工在____________________崗位工作，具體崗位職責(zé)按照乙方制定的相關(guān)工作規(guī)范和要求執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)派遣員工的工作地點(diǎn)為____________________。乙方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并提前告知派遣員工。3.工作內(nèi)容派遣員工應(yīng)按照乙方要求，完成以下工作任務(wù)：____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和任務(wù)要求）三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解乙方對派遣員工的工作安排和使用情況，對乙方違反本協(xié)議約定或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出異議并要求糾正。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并依法為派遣員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。負(fù)責(zé)派遣員工的工資核算、發(fā)放及個(gè)人所得稅代扣代繳工作，并按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定向乙方提供派遣員工的工資清單。負(fù)責(zé)派遣員工的檔案管理、勞動合同管理及其他人事管理工作，并按照乙方要求提供相關(guān)人事資料。定期對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高派遣員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。負(fù)責(zé)處理派遣員工與甲方之間的勞動爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)乙方工作需要和派遣員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整派遣員工的工作崗位，但應(yīng)事先征求乙方意見。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的員工，并對派遣員工的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)事先征求甲方意見。有權(quán)要求甲方提供派遣員工的相關(guān)人事資料和信息，以便乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障派遣員工的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)和乙方內(nèi)部規(guī)章制度，對派遣員工進(jìn)行管理和考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。在派遣期限屆滿前，如需繼續(xù)使用派遣員工，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并與甲方續(xù)簽派遣協(xié)議。協(xié)助甲方處理派遣員工與甲方之間的勞動爭議，并提供必要的支持和配合。四、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照每人每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包含以下項(xiàng)目：派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬。甲方為派遣員工繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用。甲方的管理服務(wù)費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月____日前將上月的派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后____日內(nèi)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。五、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬派遣員工的勞動報(bào)酬由甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定進(jìn)行核算和發(fā)放。乙方應(yīng)確保派遣員工的勞動報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的經(jīng)營效益和派遣員工的工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和津貼。2.福利待遇派遣員工享有與乙方同類崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和乙方內(nèi)部規(guī)章制度，為派遣員工提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障派遣員工的工作安全和健康。六、社會保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為派遣員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣員工社會保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后____年。八、知識產(chǎn)權(quán)條款1.派遣員工在乙方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、商業(yè)秘密等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定執(zhí)行：如該工作成果是在執(zhí)行乙方工作任務(wù)過程中完成的，且主要利用了乙方的物質(zhì)技術(shù)條件，則該工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。如該工作成果是派遣員工自行完成的，且未利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件，則該工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸派遣員工所有，但乙方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)免費(fèi)使用。2.雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如派遣員工違反本協(xié)議約定或乙方內(nèi)部規(guī)章制度，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定對派遣員工進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。5.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于《派遣員工信息表》、《派遣員工勞