培訓(xùn)執(zhí)行委托協(xié)議書

培訓(xùn)執(zhí)行委托協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有培訓(xùn)執(zhí)行的需求，乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)執(zhí)行服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方執(zhí)行培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)主題[具體培訓(xùn)主題]（二）培訓(xùn)對(duì)象[詳細(xì)描述培訓(xùn)對(duì)象的范圍、特征等]（三）培訓(xùn)目標(biāo)1.使培訓(xùn)對(duì)象掌握[具體知識(shí)或技能要點(diǎn)1]；2.提升培訓(xùn)對(duì)象在[相關(guān)領(lǐng)域或方面]的[具體能力提升目標(biāo)，如分析問題能力、溝通能力等]；3.確保培訓(xùn)對(duì)象能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)[具體應(yīng)用效果或業(yè)務(wù)目標(biāo)]。（四）培訓(xùn)內(nèi)容1.課程模塊1：知識(shí)講解：[詳細(xì)闡述該模塊包含的知識(shí)點(diǎn)，如理論知識(shí)、概念等]案例分析：通過實(shí)際案例分析，幫助培訓(xùn)對(duì)象理解和應(yīng)用上述知識(shí)點(diǎn)，案例應(yīng)具有代表性和針對(duì)性，涵蓋[具體行業(yè)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景等方面]互動(dòng)討論：組織培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行小組討論或課堂互動(dòng)，鼓勵(lì)他們分享觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶2.課程模塊2：技能培訓(xùn)：包括[具體技能項(xiàng)目，如操作技能、工具使用等]的培訓(xùn)，詳細(xì)說明技能培訓(xùn)的步驟、方法和注意事項(xiàng)模擬演練：安排培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行模擬操作或演練，讓他們?cè)趯?shí)踐中熟悉和掌握技能，提升實(shí)際操作能力導(dǎo)師指導(dǎo)：為每位培訓(xùn)對(duì)象配備導(dǎo)師，在模擬演練過程中給予一對(duì)一的指導(dǎo)和反饋，幫助他們及時(shí)糾正錯(cuò)誤，提高技能水平3.其他培訓(xùn)內(nèi)容：[如有其他相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容，如職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等，依次詳細(xì)列出]（五）培訓(xùn)方式1.課堂講授：由乙方具備專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)講解，確保培訓(xùn)對(duì)象能夠全面、準(zhǔn)確地掌握培訓(xùn)內(nèi)容。2.小組討論：將培訓(xùn)對(duì)象分成若干小組，圍繞特定的問題或案例進(jìn)行討論，促進(jìn)他們之間的思想交流和合作學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力。3.案例分析：選取具有代表性和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的案例，引導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行深入分析，培養(yǎng)他們的分析問題和解決問題的能力，以及將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合的能力。4.模擬演練：針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容中的技能部分，安排模擬演練環(huán)節(jié)，讓培訓(xùn)對(duì)象在模擬的工作場(chǎng)景中進(jìn)行實(shí)際操作，提高他們的實(shí)踐技能和應(yīng)對(duì)實(shí)際工作的能力。5.實(shí)地考察：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的需要，安排培訓(xùn)對(duì)象到相關(guān)企業(yè)或工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察，讓他們親身感受實(shí)際工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程，拓寬視野，增強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用能力。（六）培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：本次培訓(xùn)共分為[X]期進(jìn)行，每期培訓(xùn)時(shí)間為[具體天數(shù)]天，每天培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)。第一期培訓(xùn)時(shí)間為：[開始日期1][結(jié)束日期1]第二期培訓(xùn)時(shí)間為：[開始日期2][結(jié)束日期2]......具體培訓(xùn)時(shí)間安排詳見附件《培訓(xùn)課程時(shí)間表》。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：[詳細(xì)培訓(xùn)地點(diǎn)，如培訓(xùn)教室所在的具體地址，包括樓號(hào)、房間號(hào)等]如因特殊情況需要變更培訓(xùn)地點(diǎn)，乙方應(yīng)提前[X]天通知甲方，并確保新的培訓(xùn)地點(diǎn)能夠滿足培訓(xùn)要求。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)對(duì)培訓(xùn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)獲取培訓(xùn)過程中的相關(guān)資料和信息，如培訓(xùn)課件、學(xué)員考勤記錄、考核成績(jī)等。在培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)執(zhí)行工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為支付培訓(xùn)費(fèi)用的參考依據(jù)之一。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)對(duì)象按時(shí)參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)對(duì)象遵守培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。向乙方提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料和信息，如培訓(xùn)對(duì)象的基本情況、培訓(xùn)需求等，協(xié)助乙方制定合理的培訓(xùn)方案。根據(jù)乙方的要求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)過程中涉及的其他相關(guān)事宜，如場(chǎng)地安排、設(shè)備支持等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際情況，自主制定培訓(xùn)方案和教學(xué)計(jì)劃，但應(yīng)確保培訓(xùn)方案和教學(xué)計(jì)劃符合本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)和要求。要求甲方提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料和信息，并有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。在培訓(xùn)過程中，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)象存在違反培訓(xùn)紀(jì)律或相關(guān)規(guī)定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，如警告、責(zé)令改正、取消培訓(xùn)資格等。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)等要求，認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。為培訓(xùn)配備專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，講師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)道德，能夠勝任培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、課件等教學(xué)資料的編寫和制作，教學(xué)資料應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、豐富、實(shí)用，符合培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際需求和認(rèn)知水平。對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考勤管理，記錄學(xué)員的出勤情況，并及時(shí)向甲方反饋。在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核評(píng)估，考核方式應(yīng)多樣化，包括考試、作業(yè)、實(shí)踐操作、小組項(xiàng)目等，確保能夠全面、客觀地評(píng)價(jià)培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)效果。向甲方提供培訓(xùn)對(duì)象的考核成績(jī)和培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。為培訓(xùn)對(duì)象提供必要的學(xué)習(xí)支持和服務(wù)，如答疑解惑、課后輔導(dǎo)等，幫助培訓(xùn)對(duì)象更好地掌握培訓(xùn)內(nèi)容。妥善保管培訓(xùn)過程中涉及的甲方資料和信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用1.本次培訓(xùn)的總費(fèi)用為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.培訓(xùn)費(fèi)用包含以下各項(xiàng)：講師課酬：[詳細(xì)說明講師課酬的計(jì)算方式和金額，如按照課時(shí)計(jì)算，每課時(shí)[X]元，共計(jì)[X]課時(shí)，講師課酬總計(jì)[X]元]教學(xué)資料費(fèi)：[列出教學(xué)資料的具體內(nèi)容和費(fèi)用，如培訓(xùn)教材編寫費(fèi)用[X]元、課件制作費(fèi)用[X]元等，教學(xué)資料費(fèi)總計(jì)[X]元]場(chǎng)地租賃及設(shè)備使用費(fèi)：[說明場(chǎng)地租賃的具體費(fèi)用和設(shè)備使用的相關(guān)費(fèi)用，如培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用[X]元、培訓(xùn)設(shè)備（如投影儀、電腦等）租賃費(fèi)用[X]元等，場(chǎng)地租賃及設(shè)備使用費(fèi)總計(jì)[X]元]考核評(píng)估費(fèi)：[包括考核試卷印刷費(fèi)用、評(píng)分費(fèi)用等，考核評(píng)估費(fèi)總計(jì)[X]元]其他費(fèi)用：[如培訓(xùn)期間的水電費(fèi)、辦公用品費(fèi)等，其他費(fèi)用總計(jì)[X]元]（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.在第一期培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。3.在全部培訓(xùn)結(jié)束且乙方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告和培訓(xùn)對(duì)象考核成績(jī)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。乙方應(yīng)在收到每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付已完成培訓(xùn)部分對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料和信息，導(dǎo)致培訓(xùn)工作無法正常進(jìn)行或影響培訓(xùn)效果的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)等要求組織實(shí)施培訓(xùn)工作，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)和要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)進(jìn)行整改或重新培訓(xùn)，直至達(dá)到要求為止。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供培訓(xùn)教材、課件等教學(xué)資料，或教學(xué)資料存在質(zhì)量問題，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考勤管理、考核評(píng)估等工作，或提供的考勤記錄、考核成績(jī)等信息不準(zhǔn)確、不完整，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議約定，將甲方資料和信息泄露給第三方，乙方應(yīng)立即采取措施消除影響，并賠償甲方因此遭受的全部損失。5.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的培訓(xùn)工作全部完成且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充