




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)校用人單位協(xié)議書?甲方(學(xué)校):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu),擁有培養(yǎng)各類專業(yè)人才的資源和能力;乙方為用人單位,需要招聘合適的人才以滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方為乙方提供人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)雙方身份1.甲方作為學(xué)校,具備合法的辦學(xué)資質(zhì),有權(quán)開展各類專業(yè)教育教學(xué)活動(dòng),致力于為社會(huì)培養(yǎng)符合市場需求的專業(yè)人才。2.乙方作為用人單位,在行業(yè)內(nèi)具有一定的知名度和影響力,從事[具體業(yè)務(wù)范圍]等相關(guān)業(yè)務(wù),對人才有著特定的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的要求。(二)標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方根據(jù)乙方的人才需求,制定并實(shí)施專門的人才培養(yǎng)計(jì)劃。該計(jì)劃涵蓋課程設(shè)置、教學(xué)方法、實(shí)踐教學(xué)安排等方面,旨在培養(yǎng)出滿足乙方崗位要求的專業(yè)人才。2.甲方負(fù)責(zé)組織專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課,確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度。教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠按照教學(xué)大綱和人才培養(yǎng)計(jì)劃開展教學(xué)活動(dòng)。3.甲方為學(xué)生提供實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),包括但不限于實(shí)習(xí)基地、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等,使學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實(shí)際操作相結(jié)合,提高學(xué)生的實(shí)踐能力和解決實(shí)際問題的能力。4.甲方協(xié)助乙方進(jìn)行人才選拔工作,根據(jù)乙方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求,組織學(xué)生參加面試、筆試等考核環(huán)節(jié),并向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。5.乙方在協(xié)議期間,有權(quán)對甲方的人才培養(yǎng)過程提出建議和意見,甲方應(yīng)積極采納并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。二、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況,對人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。對乙方提出的不合理要求,有權(quán)拒絕。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及教育主管部門的要求,規(guī)范開展教學(xué)活動(dòng),確保教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格按照乙方提出的人才需求和崗位要求,制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。加強(qiáng)對學(xué)生的日常管理和思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。定期向乙方反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、實(shí)踐表現(xiàn)等信息,及時(shí)溝通解決出現(xiàn)的問題。協(xié)助乙方做好人才選拔工作,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的學(xué)生信息和推薦意見。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,提供人才培養(yǎng)服務(wù)。對甲方的教學(xué)質(zhì)量、人才培養(yǎng)效果等進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出改進(jìn)意見和建議。在協(xié)議范圍內(nèi),優(yōu)先選拔甲方推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生。2.義務(wù)按照協(xié)議約定,按時(shí)足額向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。向甲方提供詳細(xì)的人才需求信息和崗位要求,包括崗位職責(zé)、任職資格、技能要求等,以便甲方制定有針對性的人才培養(yǎng)計(jì)劃。參與甲方組織的人才選拔活動(dòng),按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行考核和錄用。為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)等方面的指導(dǎo)和支持,協(xié)助甲方做好學(xué)生的就業(yè)工作。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)服務(wù)費(fèi)用雙方經(jīng)協(xié)商確定,乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[X]元。該費(fèi)用涵蓋甲方為乙方提供人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)的各項(xiàng)成本,包括但不限于教學(xué)師資費(fèi)用、教學(xué)設(shè)備購置費(fèi)用、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)用、學(xué)生管理費(fèi)用等。(二)支付方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[X]元。2.在甲方按照協(xié)議約定完成人才培養(yǎng)計(jì)劃,并向乙方推薦第一批符合要求的畢業(yè)生后,乙方應(yīng)在收到甲方通知之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%,即人民幣[X]元。3.在甲方按照協(xié)議約定完成全部人才培養(yǎng)及輸送服務(wù)后,乙方應(yīng)在[具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)]前,支付剩余服務(wù)費(fèi)用,即人民幣[X]元。甲方應(yīng)在收到乙方每次支付的服務(wù)費(fèi)用后,向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、人才選拔與錄用(一)選拔標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和崗位要求,制定明確的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),包括專業(yè)知識、技能水平、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的要求。2.甲方應(yīng)按照乙方制定的選拔標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生進(jìn)行全面培養(yǎng)和考核,確保學(xué)生達(dá)到乙方的要求。(二)選拔流程1.甲方在學(xué)生畢業(yè)前[X]個(gè)月,向乙方提供符合基本條件的學(xué)生名單及個(gè)人簡歷等資料。2.乙方根據(jù)甲方提供的學(xué)生資料,組織面試、筆試、實(shí)踐操作等考核環(huán)節(jié)。3.甲方協(xié)助乙方進(jìn)行考核工作,組織學(xué)生參加考核,并提供必要的支持和保障。4.乙方根據(jù)考核結(jié)果,確定錄用人員名單,并及時(shí)通知甲方。(三)錄用1.乙方錄用甲方推薦的學(xué)生后,應(yīng)與學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理學(xué)生的就業(yè)手續(xù),確保學(xué)生順利入職。五、保密條款(一)保密信息范圍1.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。2.乙方提供的人才需求信息、崗位要求、企業(yè)內(nèi)部資料等。3.甲方制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)大綱、學(xué)生考核成績等。(二)保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求提供人才培養(yǎng)服務(wù),導(dǎo)致乙方無法選拔到符合要求的人才,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,退還乙方已支付的部分或全部服務(wù)費(fèi)用,并按照服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密條款的約定,泄露乙方的保密信息,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因甲方違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算。3.若甲方未按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式組織教學(xué)活動(dòng)、提供學(xué)生信息等,每逾期一日,應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反保密條款的約定,泄露甲方的保密信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算。3.若乙方未按照協(xié)議約定的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行考核錄用,導(dǎo)致錄用的學(xué)生不符合要求,乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任,并不得以此為由拒絕支付服務(wù)費(fèi)用或要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中,若出現(xiàn)不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。(二)協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議的有效期為自協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。(三)協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 慢性病護(hù)理科普知識
- 營銷費(fèi)用補(bǔ)貼協(xié)議書
- 養(yǎng)生官合作投資協(xié)議書
- 環(huán)保供應(yīng)商管理體系構(gòu)建
- 酒駕醉駕安全培訓(xùn)
- 銀行食堂采購協(xié)議書
- 車位轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書
- 進(jìn)口小麥轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 車輛轉(zhuǎn)賣合同協(xié)議書
- 部門年度績效協(xié)議書
- 銀屑病臨床病例討論
- 【MOOC】工程經(jīng)濟(jì)學(xué)原理-東南大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 涉密人員審查備案登記表
- 高層建筑汽車吊吊裝作業(yè)方案
- 24秋新人教版地理七年級上冊大單元整體設(shè)計(jì)-第四章 天氣與氣候課件
- CJJ/T47-2016生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站技術(shù)規(guī)范
- DL∕T 5156.2-2015 電力工程勘測制圖標(biāo)準(zhǔn) 第2部分:巖土工程
- 2024年山東泰山醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 《TCEC 天然酯絕緣油電力變壓器 第3部分:油中溶解氣體分析導(dǎo)則》
- 人工智能原理智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2024-2029年中國機(jī)器人潤滑油行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報(bào)告
評論
0/150
提交評論