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文檔簡介
闡明
各位領(lǐng)導(dǎo)及同事:
我部為貫徹李秀輝副總經(jīng)理在2023年工作(安全)會議上口勺發(fā)
言精神,建設(shè)我企業(yè)安全文化,現(xiàn)將《陜西媒業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任企
業(yè)安全文化手冊》整頓出來以供大家學(xué)習(xí)、借鑒。本手冊除了煤礦有
關(guān)知識外,要作為我企業(yè)今年各級安全考核日勺內(nèi)容之一,但愿大家運
用一切可以運用日勺時間認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、掌握,吸取借鑒。
安全環(huán)境保護(hù)部
二。一。年二月二十七日星期六
陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任企業(yè)
安全文化手冊
(SafetyCultureManual)
領(lǐng)導(dǎo)囑托:
安全高于一切
責(zé)任重于泰山
陜煤化工集團(tuán)企'業(yè)黨委書記、董事長:44
鑄安全理念之魂
陜煤化工集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理:方仰才
確立企業(yè)安全目的
倡導(dǎo)共同安全價值觀
陜煤化工集團(tuán)企業(yè)黨副委書記:馬富完
以安全文化為支撐
努力構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)
陜煤化工集團(tuán)企業(yè)副總經(jīng)理:閔龍
以人為本、生命至上
安全第一、防止為主
陜煤化工集團(tuán)企業(yè)副總經(jīng)理:未周收
雙人名4、金命至上安全第一,防止名£
目錄
安全理念
一、安全工作指導(dǎo)思想
二、安全宗旨
三、安全目W、J
四、安全主導(dǎo)理念
五、安全價值理念
六、安全管理理念
七、安全生產(chǎn)理念
八、安全防止理念
九、安全教育理念
安全生產(chǎn)
十、安全管理篇
十一、名詞解釋
十二、安全誓詞
十三、最輕易違章的二十種人
十四、安全操作“十忌”
十五、安全工作榮譽觀
十六、安全生產(chǎn)規(guī)律
十七、親情寄語
十八、安全知識
安全標(biāo)志
十九、安全標(biāo)志規(guī)范
二十、安全標(biāo)志示例
二十一、國際通用十條急救原則
(如下為正文)
一、安全工作指導(dǎo)思想
安全第一生產(chǎn)第二
堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真要徹《安全生產(chǎn)法》、《煤礦
安全規(guī)程》等法律法規(guī),全面貫徹“安全第一,防止為主、綜合治理”
的方針,牢固樹立“生命至上,安全為天”口勺企業(yè)安全理念和“安全
第一,生產(chǎn)第二”日勺個體安全理念,堅持防止重特大事故和建立安全
生產(chǎn)長期有效機(jī)制相結(jié)合原則,實現(xiàn)集團(tuán)企、亞安全生產(chǎn)目的。
-女生2K日
人是價值實現(xiàn)的關(guān)鍵
企業(yè)安全文化建設(shè)W、J關(guān)鍵是“人人本觀念的安全宗旨,是人
的價值觀得以實現(xiàn)的有力保證。改善員工勞動條件和作業(yè)環(huán)境,發(fā)明
安全、文明、優(yōu)美、舒適日勺工作和生活環(huán)境,是企業(yè)體現(xiàn)安全“以人
為本”的基本宗旨。
三、安全目的
“零”事故工程走向人性華美的樂章
人員傷亡為零:安全生產(chǎn)是企業(yè)利益的保障,只有在這個前提下
員工才能發(fā)明更大內(nèi)價值
違章操作為零:違章是事故的元兇,只有嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,才
能保證工作在友好氣氛中進(jìn)行。
生產(chǎn)事故為零:生產(chǎn)無事故時企業(yè)科學(xué)化管理和綜合質(zhì)量H勺體
現(xiàn),也是企業(yè)打造品牌,維護(hù)品牌,強(qiáng)化品牌階梯上的重要環(huán)節(jié),全
方位杜絕事故的發(fā)生是企業(yè)安全生產(chǎn)的終極目的。
四、安全主導(dǎo)理念
生命至上安全為天
生命至上
生命對于每個人而言,是不可反復(fù)的,是人生存的基本權(quán)利,任
何一點細(xì)小的差錯都也許成為一種鮮活生命終止日勺誘困。企業(yè)的安全
主導(dǎo)就是要通過管理的力度,來化解不可預(yù)知的危險行為。
安全為天
安全兩字的范圍之內(nèi)無小事。摒棄懶散、松懈、大意和僥幸等心
理,讓安全、謹(jǐn)慎和細(xì)心成為生產(chǎn)過程日勺主導(dǎo)思想,以堅持安全防護(hù)
來保證生命的健康、活潑。
五、安全價值理念
忽視安全就是忽視生命
安全是企業(yè)健康發(fā)展的前提,是員工家庭幸福的保障。企業(yè)缺乏
科學(xué)、人性的安全保障,對員工而言,是對生命的忽視,這樣的企業(yè)
很難團(tuán)結(jié)一致,缺乏團(tuán)結(jié)精神KJ企業(yè)就會像無根之木,凋零、衰退不
可防止;做強(qiáng)、做大,打造品牌,實現(xiàn)企業(yè)的雙效,只能淪為夢想;
員工輕視安全,就會增長事故發(fā)生H勺幾率,輕則貽誤工作,重則危及
生命,也是對家庭是失責(zé)。安全、科學(xué)、統(tǒng)一、友好的工作環(huán)境,是
員工家庭幸福安居樂業(yè),也是企業(yè)長足發(fā)展,基業(yè)常青,造福于社會
W、J價值基礎(chǔ)。
六、安全管理理念
精細(xì)流程責(zé)任到人規(guī)范控制嚴(yán)格原則
精細(xì)流程:流程是行為的路標(biāo),嚴(yán)格遵守精細(xì)管理流程是職業(yè)素
養(yǎng)的體現(xiàn),也是科學(xué)、嚴(yán)密、順暢的安全管理閉環(huán)。
責(zé)任到人:在生產(chǎn)流程日勺環(huán)節(jié)上,只有責(zé)任到崗,貫徹到人,才
能真正到達(dá)安全管理無失誤、無缺陷、無漏洞的目日勺,從而建設(shè)本質(zhì)
安全型企業(yè)。
規(guī)范控制:在生產(chǎn)活動中,規(guī)范化,科學(xué)化的管理是良好監(jiān)督機(jī)
制建立H勺基礎(chǔ),監(jiān)督機(jī)制是企業(yè)安全生產(chǎn)明亮日勺眼睛,也是一雙有力
的手。
嚴(yán)格原則:嚴(yán)格原則是安全工作口勺指南,是衡量安全工作的價值
尺度,是安全生產(chǎn)質(zhì)量的保證。
七、安全生產(chǎn)理念
缺乏安全系數(shù)的生產(chǎn)是所有悲劇發(fā)生的誘困
(安全乃生命之本,違章系事故之源)
僥幸釀大禍,細(xì)節(jié)缺失隱大患,在生產(chǎn)中必須杜絕一切思想上、
管理上口勺漏洞,鼓勵員工把安全當(dāng)作行為習(xí)慣,激發(fā)他們從被動附'要
我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變C
重塑職業(yè)習(xí)慣,重視勞動健康,凈化工作環(huán)境,杜絕行為惡習(xí),
摒棄習(xí)慣了、看慣了和干慣了浮躁情緒,營造上安全崗,干安全活的
工作氣氛。讓健康生產(chǎn)成為職業(yè)習(xí)慣,使安全生產(chǎn)成為員工的一種覺
悟,也是企業(yè)追求安全健康生產(chǎn)的最高境界。
八、安全防止理念
預(yù)則立不預(yù)則廢
“預(yù)則立不預(yù)則廢”,既體現(xiàn)了陜媒化集團(tuán)對安全管理工作出J
態(tài)度,又體現(xiàn)了陜媒化集團(tuán)打造本質(zhì)安全型企業(yè)的信念。實現(xiàn)生產(chǎn)流
程中人、物、料、法、環(huán)系日勺安全可靠、友好統(tǒng)一,多種危險原因才
能一直處在受控狀態(tài)。只要增強(qiáng)全員安全意識,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的
責(zé)任、制度和措施,所有事故都可以防止,只有防止在先,才能消除
隱患,使所有隱患轉(zhuǎn)危為安。
九、安全教育理念
警鐘長鳴與心習(xí)慣在于培養(yǎng)
安全意識是本質(zhì)安全的內(nèi)在動力,安全習(xí)慣是本質(zhì)安全R勺行為體
現(xiàn)。安全意識決定安全習(xí)慣,安全習(xí)慣反應(yīng)安全意識。人日勺安全意識
不是與生俱來的,只有通過長期的、系統(tǒng)日勺安全教育和培訓(xùn),才能改
善心智模式,筑牢思想上W、J安全防線;安全習(xí)慣出J養(yǎng)成也并非一朝一
夕就能做到,它需要每個員工從自身做起,堅持不懈地用安全規(guī)章原
則嚴(yán)格規(guī)范自己H勺作業(yè)行為,把自己真正培養(yǎng)成為想安全、會安全、
能安全日勺本質(zhì)型安全員工。
十、安全管理篇
齊抓共管安全管理網(wǎng)絡(luò)體系
安全生產(chǎn)是陜媒化集團(tuán)發(fā)展永恒的主翹,集團(tuán)堅持黨、政、工、
團(tuán)齊抓共管,認(rèn)真貫徹各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,形成全方位、全過程的
安全管理網(wǎng)絡(luò)體系,構(gòu)建集團(tuán)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下日勺齊抓共管安全管理格
局,成立以行政一把手為組長,分管安全領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各有關(guān)部門
負(fù)責(zé)人為組員日勺安全領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建群防群治組織管理體系。
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陜西煤業(yè)化工集團(tuán)齊抓共管安全管理網(wǎng)絡(luò)體系
安全分級管理
是指把企業(yè)分為若干個安全管理層次,分別規(guī)定各層次的安全管
理職能,使之既有明確分工,又能有機(jī)配合,從而實現(xiàn)全面的安全管
理?;鶎影踩芾硪话惴譃槿齻€層次,即廠(礦)級、車間(隊)級
和班組級。
“三為”、“六預(yù)”體系
“三為”指以人為本,安全為天、防止為主。
“六預(yù)”預(yù)教、預(yù)想、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警、防止。
六查
查制度、查設(shè)備、查安全知識、查紀(jì)律、查事故隱患、查勞動保
護(hù)用品
生產(chǎn)經(jīng)營單位重要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)工作六項職責(zé)
1、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實行;
4、督促檢查本單位H勺安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱
患;
5、組織制定并實行本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
6、及時、如實匯報生產(chǎn)安全事故。
01467管理法
0一重大人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故為零;
1—把手抓安全,是企業(yè)安全第一責(zé)任者;
4—全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督;
6—安全法規(guī)原則系列化、安全管理科學(xué)化、安全培訓(xùn)實效化、
生產(chǎn)工藝設(shè)備安全化、安全衛(wèi)生設(shè)施現(xiàn)代化、監(jiān)督保證體系化;
7—規(guī)章制度保證體系、事故急救保證體系、設(shè)備維護(hù)和隱患改
保證體系、安全科研與防備保證體系、安全檢查監(jiān)督保證體系、安全
生產(chǎn)責(zé)任制保證體系、安全教育保證體系。
三種安全檢查措施
常規(guī)檢查法、安全檢查表法、儀表檢查法。
三員安全驗收動工制
動工前由安檢員、瓦檢員、質(zhì)檢員按隱患排查責(zé)任進(jìn)行安全驗收,
發(fā)現(xiàn)隱患由班長負(fù)責(zé)處理,確認(rèn)具有安全生產(chǎn)條件經(jīng)“三員”共同簽
字后方可動工。
四位一體安全生產(chǎn)責(zé)任制
動工后,由班組長、安檢員、瓦檢員、質(zhì)檢員各負(fù)其責(zé),對整個
生產(chǎn)過程中的安全狀況進(jìn)行隨時檢查,由班長負(fù)責(zé)進(jìn)行處理,直至人
員安全升井。
五項貫徹
貫徹整改日勺項目、措施、部門負(fù)責(zé)人、時間、督察驗收負(fù)責(zé)人。
六種安全檢查類型
定期安全生產(chǎn)檢查、常常性安全檢查、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全
檢查、專業(yè)(項)安全檢查、綜合性安全檢查、職工代表不定期安全
巡檢。
瓦斯治理的十二字方針
先抽后采、以風(fēng)定產(chǎn)、監(jiān)測監(jiān)控。
安全閉環(huán)管理程序
計劃組織?
崗位調(diào)整?◎技能學(xué)習(xí)
◎考試考核
獎優(yōu)罰劣?◎跟蹤復(fù)查
十一、名詞解釋
“三廢”:
具有不一樣程度放射性日勺固態(tài)、液態(tài)和氣態(tài)日勺廢物,簡稱為“三
廢工
“四懂”:
懂火災(zāi)的危險性;懂防止措施;懂火災(zāi)日勺撲救措施;懂逃生自救。
“四會”:
會報火警;會使用消防器材;會處理險情事故;會疏散逃生。
安全“三貫徹”指:
企業(yè)生產(chǎn)班組內(nèi)每周安全活動要做屆時間、人員、內(nèi)容“三貫徹二
本質(zhì)安全:
是指通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)自身具有安全性,雖
然在誤操作或發(fā)生故障的狀況下也不會導(dǎo)致事故。
三警戒:
警戒人、警戒牌、警戒網(wǎng)。
三寶:
安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。
四口:
樓梯口、電梯口、預(yù)留洞口、通道口。
安全現(xiàn)場“三點”控制:
危險點、危害點、事故多發(fā)點。
三不傷害:
不傷害他人、不傷害自己、不被他人為害。
三違:
違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。
安全培訓(xùn)三級教育:
廠(礦)級、車間(區(qū)隊)級、班組(崗位)級。
“一炮三檢”:
裝藥前、放炮前、放炮后。
“一通三防”:
通風(fēng)、防治瓦斯、防治粉塵、防火。
三源:
重大危險源、傷害源、隱患源。
十二、安全誓詞
我宣誓:為了我們幸福生活和家人的期盼,牢記安全理念,嚴(yán)守
“三大規(guī)程”,杜絕“三違”行為,積極做到“三不傷害”,遵章守紀(jì),
讓親人放心,讓企業(yè)放心!
十三、最輕易違章的十二種人
二十種人敲響“安全第一”的警鐘
1、善于冒險的大膽人;
2、莽撞莽撞的勇敢人;
3、吊兒郎當(dāng)?shù)鸟R虎人;
4、滿不在意的粗心人;
5、心存僥幸的麻痹人;
6、投機(jī)取巧的大能人;
7、固執(zhí)己見的怪癖人;
8、牢騷滿腹的情緒人;
9、心事重重的哀愁人;
1()、急于求成向草率人;
11、心神不定的煩心人;
12、習(xí)慣違章向固執(zhí)人;
13、湊湊合合內(nèi)懶惰人;
14、帶病工作內(nèi)堅強(qiáng)人;
15、休息不好向疲憊人;
16、變換工種內(nèi)改行人;
17、酒后動工內(nèi)不醉人
IX、力不從心內(nèi)老T人:
19、受了委屈內(nèi)生氣人;
20、不求上進(jìn)的“拋錨”人。
十四、安全操作“十忌”
一忌盲目操作,不懂裝懂;
二忌馬虎操作,粗心大意;
三忌急速操作,忙中出錯;
四忌忙亂操作,顧比失彼;
五忌自顧操作,不顧他人;
六忌心慈手軟,隱瞞事故;
七忌程序不清,次序顛倒;
八忌單一操作,監(jiān)護(hù)不力;
九忌有章不循,胡干蠻干;
十忌不分主次,輕重緩急。
十五、安全工作榮辱觀
以安全笫一為榮,以忽視安全為恥;
以超前防止為榮,以盲目蠻干為恥;
以責(zé)任貫徹為榮,以失職失職為恥;
以遵章守紀(jì)為榮,以出現(xiàn)三違為恥;
以求真務(wù)實為榮,以作風(fēng)漂浮為恥;
以自?;ケ闃s,以傷人害己為恥;
以應(yīng)知應(yīng)會為榮,以愚昧無知為恥;
以令行嚴(yán)禁為榮,以推諉扯皮為恥;
以嚴(yán)格管理為榮,以姑息遷就為恥;
以安全發(fā)展為榮,以出現(xiàn)事故為恥。
十六、安全生產(chǎn)規(guī)律
安全木桶定律
一種木桶盛水多少,不是取決于構(gòu)成木桶H勺所有木條長度的平均
值,更不是取決于最長日勺木條,而是取決于最短的那一根,取決于質(zhì)
地最差日勺那一根。安全工作的好壞,事故H勺發(fā)生,不是取決于大多數(shù)
人,而是取決于數(shù)量很少日勺“三違”人物、危險人物、事故“苗子二
每個職工都是安全木桶的一根木條,千萬不能成為最短、最差日勺。
傷疤效應(yīng)
好了傷疤忘了疼,是普遍現(xiàn)象,傷亡事故的鮮血和生命,對于承
受者本人來說,或死或傷,大多己經(jīng)失去了接受教訓(xùn)的資格,有資格
也很有必要接受教訓(xùn)日勺人,卻不撞南墻不回頭,不臨深淵心不驚,眼
看傷疤不想疼。
安全堤壩原理
安全的堤壩是由眾多原因構(gòu)成的,任何細(xì)小局部日勺隱患,都會危
及堤壩,千里之堤潰于蟻穴,嚴(yán)重的“三違”、隱患,是顛覆性、破
壞性極強(qiáng)W、J毀堤行為,防患于未然,絕不能讓堤壩決口,一旦決口要
堅決堵漏,亡羊補牢。否則,勢猛訊急,很難補救。
安全周期規(guī)律
安全工作的力度大小,安全狀況日勺優(yōu)差好壞,是波動波折日勺,不
是直線運動。安全狀況的波動于安全工作的波動呈反向運動,安全狀
況平穩(wěn)日勺時候,正是驕傲自滿、松懈麻痹的時候,安全出現(xiàn)問題之后,
往往開始發(fā)奮扭轉(zhuǎn)被動局面。居安思危、警鐘長鳴、如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)
兢兢,是難能可貴向危機(jī)意識,是最應(yīng)當(dāng)辦到又是最難辦到的。
人的安全理念升華規(guī)律
理念決定人的行為觀念,文化決定人的價值觀?!胺氖擒娙说?/p>
天職”,這是軍隊文化,這種文化力的滲透、升華、生成的是執(zhí)行力,
就能使軍隊打勝仗。當(dāng)今某些安全抓的好的企業(yè),均有自己的安全文
化,靠安全文化的長期加盟獲得的I。企業(yè)要培育本版安全文化使其成
為發(fā)展日勺動力,推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,就像一片沃土,催生生命力;
就像春天,孕育一代代開拓創(chuàng)新日勺嶄新力量。獨特的安全理念在人的
思想意識領(lǐng)域出J不停升華,就像一只無形的“巨手”,撬動企業(yè)安全
管理“杠桿”的另一端不停上升。
人的生物節(jié)律變化規(guī)律
生物節(jié)律亦稱“生物鐘”,是一種自然現(xiàn)象。在自然界里,多種
生物(動物、植物、微生物)機(jī)體內(nèi)都存在著調(diào)整和控制自身行為的
“生物鐘”,這個“生物鐘”,是按照自己的特定期間表和運動規(guī)律周
而復(fù)始地盛衰波動變化的。生物節(jié)律學(xué)說認(rèn)為:在人日勺近百種節(jié)律中,
最重要日勺節(jié)律有三種,即23天日勺體力盛衰周期,28天日勺“情緒波動
周期”和33天日勺“智力強(qiáng)弱周期”,簡稱為體力節(jié)律、情緒節(jié)律和智
力節(jié)律。人的畢生都受這三個節(jié)律的影響。人們的三節(jié)律都靠近各自
的高潮期峰頂時,人H勺各方面的能力均可以最大程度H勺發(fā)揮出來。此
時,可以嘗試去發(fā)明某些記錄;反之三個節(jié)律都靠近它們各自低潮的
低谷時,人就輕易出差錯,輕易發(fā)生事故。
安全鏈條規(guī)律
大工業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)工藝把管理者和作業(yè)者組合成協(xié)作勞動的群
體,也就是一條環(huán)環(huán)相扣口勺鏈條,任何一種連環(huán)的斷裂,都會危及上
下環(huán)扣以及整個鏈條,每一種環(huán)扣都是活體主宰的崗位,安全的系數(shù)
是由各個崗位連環(huán)的閉合程度決定W、Jo
球體斜坡原理
安全工作如同推球上坡,眾人合力,推進(jìn)力越大,球體上升越快、
越高,但勢能是向下日勺,稍微懈怠松勁,球體就會下滑,安全工作的
任何放任,撞運氣,順其自然,隨其下滑,甚至放手不管,安全這個
“球體”必然會滑下來,砸傷壓壞的必然是推球的人,由于他是安全
負(fù)責(zé)人,是第一責(zé)任者。
生產(chǎn)方式變化規(guī)律
煤礦井下采煤工作面、掘進(jìn)頭以及運送、通風(fēng)等作業(yè)場所,都
在頻繁移動變化。某些臨時性的支護(hù)設(shè)施都是為了作業(yè)者日勺安全又由
作業(yè)者自己施工自己撤銷的。移動所帶來的臨時性,不可防止的滋生
將就、湊合、僥幸等觀念和行為。因此,動態(tài)的工程質(zhì)量原則化,是
最安全最重要的保證,而又是現(xiàn)場移動中最難實現(xiàn)日勺。
十七、親情寄語
每當(dāng)您早上走出家門時,每當(dāng)您上崗工作時,您與否懂得,家
中的二老在盼兒歸,家中的妻子在盼君回,家中的子女在祝您平安。
十八、安全知識
泡沫滅火器時使用:
一手提環(huán),一手托底部,將滅火器顛倒過來搖擺幾下,泡沫就會
噴射出來,注意滅火器不要對人噴,不要打開筒蓋,不要和水一起噴
射。
干粉滅火器時使用:
一手握住噴嘴,對準(zhǔn)火源,一手向上提起拉環(huán),便會噴出濃云般
時粉霧,覆蓋燃燒區(qū),將火撲滅。
1211滅火器的使用:
首先拔掉安全銷,一手緊握壓把,一手將噴嘴對準(zhǔn)火源根部,壓
桿即啟動,左右掃射,迅速推進(jìn)。
加壓包扎止血法:
用消毒紗布或潔凈毛巾、布料蓋住傷口,再用繃帶、三角巾或布
帶加壓纏緊,并將肢體抬高。也可在肢體
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