強(qiáng)制簽訂待崗協(xié)議書

強(qiáng)制簽訂待崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因[具體原因]，致使乙方暫時無法正常履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗原因及期限（一）待崗原因甲方由于[詳細(xì)說明導(dǎo)致待崗的具體原因，如市場環(huán)境變化、業(yè)務(wù)調(diào)整、不可抗力等]，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難，無法為乙方提供原工作崗位。（二）待崗期限本協(xié)議待崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。待崗期限屆滿前，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定是否延續(xù)待崗狀態(tài)或恢復(fù)乙方工作。二、待崗期間的工作安排（一）工作內(nèi)容待崗期間，乙方無需履行原工作崗位的工作職責(zé)，但甲方如有臨時性、階段性的工作任務(wù)，在乙方能夠勝任的情況下，可安排乙方完成，乙方應(yīng)積極配合。（二）工作時間及地點1.工作時間：待崗期間，乙方實行靈活工作時間，但應(yīng)保持通訊暢通，確保在甲方需要時能夠及時響應(yīng)。2.工作地點：乙方待崗期間的工作地點為甲方指定的[具體地點]，如因工作需要甲方要求乙方前往其他地點工作，乙方應(yīng)服從安排。三、待崗期間的勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.待崗期間，甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付生活費，生活費共計[具體金額]元/月，支付周期為[支付周期，如每月/每季度]。2.甲方于每月[具體日期]將生活費支付至乙方工資賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納待崗期間的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分。2.乙方待崗期間享有與在崗員工同等的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等福利待遇，但不享有績效獎金、加班工資等與工作業(yè)績直接相關(guān)的待遇。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的待崗狀態(tài)，包括恢復(fù)工作、延長待崗期限或終止本協(xié)議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定配合甲方完成臨時性、階段性工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付生活費及繳納社會保險、住房公積金。在待崗期限屆滿前，提前[X]日通知乙方是否延續(xù)待崗或恢復(fù)工作。如決定恢復(fù)乙方工作，應(yīng)明確工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等具體工作安排。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升職業(yè)技能，以便在恢復(fù)工作后能夠更好地勝任工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付生活費及繳納社會保險、住房公積金。在待崗期間，享有休息休假的權(quán)利。有權(quán)了解甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況及待崗相關(guān)政策、規(guī)定。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自身職業(yè)技能。按照本協(xié)議約定配合甲方完成臨時性、階段性工作任務(wù)。待崗期間，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。五、保密及競業(yè)限制條款（一）保密條款1.乙方在待崗期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（二）競業(yè)限制條款1.如甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競業(yè)限制，雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中明確約定。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因甲方原因?qū)е聟f(xié)議變更，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)補償。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除時間及雙方權(quán)利義務(wù)的處理方式。2.若乙方在待崗期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的生活費及福利待遇。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付生活費、繳納社會保險及住房公積金，或未履行其他協(xié)議義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的費用及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議約定的待崗期限屆滿，甲方?jīng)Q定不再延續(xù)待崗狀態(tài)，且未恢復(fù)乙方工作的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方生活費、繳納社會保險及住房公積金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定擅自解除或終止協(xié)議，應(yīng)按照乙方待崗期間生活費總額的[X]%向乙方支付違約金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。3.如甲方未按照協(xié)議約定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方無法勝任恢復(fù)后的工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并根據(jù)實際情況給予乙方適當(dāng)補償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反保密條款約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.若乙方違反競業(yè)限制條款約定，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定擅自解除或終止協(xié)議，應(yīng)返還甲方已支付的生活費及福利待遇，并按照生活費總額的[X]%向甲方支付違約金。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未規(guī)定的事項，雙方可另行協(xié)商補充