幼兒教師合同協(xié)議書

幼兒教師合同協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法設(shè)立的從事幼兒教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的幼兒教育專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任幼兒教師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任[具體班級名稱]幼兒教師崗位，負(fù)責(zé)班級內(nèi)幼兒的日常教育教學(xué)、生活照料、安全管理等工作。2.乙方應(yīng)依據(jù)國家教育部門規(guī)定的幼兒教育大綱和甲方制定的教學(xué)計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，組織開展各類教學(xué)活動，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和潛能，促進(jìn)幼兒在身體、智力、品德等方面全面發(fā)展。3.乙方需關(guān)注幼兒的身心健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在生活和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題，給予幼兒必要的關(guān)心和照顧。同時(shí)，積極與家長保持溝通，定期反饋幼兒的學(xué)習(xí)和生活情況，共同促進(jìn)幼兒成長。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[詳細(xì)地址]的幼兒教育機(jī)構(gòu)。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，例如上午8:3012:00，下午14:0017:30]。2.在保證完成工作任務(wù)的前提下，乙方可根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但需提前辦理相關(guān)手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，乙方的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬與福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，在每學(xué)期末或年度末進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)甲方的考核制度確定。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等部分。其中基本工資占工資總額的[X]%，崗位工資占工資總額的[X]%，績效工資占工資總額的[X]%。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)工資比例，但需提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的福利待遇。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)政策執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰或變相體罰乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事法律法規(guī)禁止的工作。6.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報(bào)酬和福利待遇，享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，有權(quán)拒絕甲方的違法違規(guī)要求。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行教師職責(zé)，愛護(hù)幼兒，認(rèn)真完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和工作要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，精心組織教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量。5.乙方應(yīng)關(guān)注幼兒的身心健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在生活和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題，如遇緊急情況應(yīng)及時(shí)采取措施并向甲方報(bào)告。6.乙方應(yīng)積極與家長溝通，定期反饋幼兒的學(xué)習(xí)和生活情況，配合家長做好幼兒的教育工作。7.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)狀況等機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。8.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。六、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職審計(jì)、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)減員等手續(xù)。2.乙方應(yīng)在解除或終止本合同后的[具體期限]內(nèi)，將工作交接情況書面報(bào)告甲方，并按照甲方的要求歸還甲方提供的財(cái)物、文件資料等。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限]內(nèi)，按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬和辦理社會保險(xiǎn)減員手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報(bào)酬，并按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付賠償金。甲方逾期支付勞動報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職而導(dǎo)致的招生損失、教學(xué)秩序混亂造成的經(jīng)濟(jì)損失等。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失金額向甲方支付賠償金。甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并采取措施消除因乙方違約行為而給甲方造成的不良影響。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.若甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同，甲方應(yīng)按照乙方在本合同剩余期限內(nèi)的工資總額的[X]%向乙方支付賠償金，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.若乙方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同，乙方應(yīng)按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用以及甲方在乙方離職后為填補(bǔ)崗位空缺而支付的招聘費(fèi)用等向甲方支付賠償金，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未