招聘助理聘用協(xié)議書

招聘助理聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘助理提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方聘用擔(dān)任招聘助理。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔(dān)任招聘助理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）招聘流程協(xié)助1.根據(jù)甲方提供的招聘需求，協(xié)助制定詳細(xì)的招聘計劃，包括確定招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求、招聘渠道選擇等。2.負(fù)責(zé)在各大招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺、專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫等渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，對符合基本要求的簡歷進(jìn)行初步評估，并整理分類，為后續(xù)面試環(huán)節(jié)提供候選人名單。3.協(xié)助安排面試，包括與候選人溝通面試時間、地點，準(zhǔn)備面試資料，組織面試現(xiàn)場，記錄面試過程等。面試過程中，乙方應(yīng)準(zhǔn)確記錄面試官及候選人的發(fā)言內(nèi)容，并及時反饋給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。（二）候選人背景調(diào)查1.按照甲方要求，對通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實性、職業(yè)操守、違法違紀(jì)記錄等。2.通過電話、郵件、實地走訪等方式，與候選人的前雇主、學(xué)校、相關(guān)證明人等進(jìn)行溝通核實，并撰寫詳細(xì)的背景調(diào)查報告，供甲方參考決策。（三）招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析1.定期收集、整理招聘過程中的各項數(shù)據(jù)，如收到的簡歷數(shù)量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、招聘渠道效果等，并進(jìn)行統(tǒng)計分析。2.根據(jù)招聘數(shù)據(jù)，制作招聘報表，直觀展示招聘工作進(jìn)展情況，為甲方提供決策依據(jù)。同時，對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，總結(jié)招聘過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議，不斷優(yōu)化招聘流程和方法。（四）其他招聘相關(guān)工作1.協(xié)助甲方維護(hù)招聘渠道，與招聘網(wǎng)站客服、人才市場等保持良好溝通，確保招聘信息的正常發(fā)布和展示。2.參與甲方組織的招聘相關(guān)會議或培訓(xùn)活動，積極提供意見和建議，協(xié)助解決招聘過程中遇到的問題。3.完成甲方交辦的其他與招聘相關(guān)的臨時性工作任務(wù)，工作任務(wù)應(yīng)在合理時間內(nèi)高效完成，不得拖延或推諉。乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)定，確保招聘工作的合法性、公正性和保密性。乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極主動地開展工作，為甲方招聘到合適的人才提供有力支持。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，按時、高質(zhì)量地完成招聘助理工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議，并要求乙方根據(jù)甲方意見及時調(diào)整工作方式和方法。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照本協(xié)議約定的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方內(nèi)部規(guī)定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息，包括崗位說明書、任職要求、公司背景資料等，以便乙方能夠全面了解招聘崗位，開展相關(guān)工作。為乙方開展工作提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供辦公場地、辦公設(shè)備、招聘預(yù)算等。同時，甲方應(yīng)指定專人與乙方進(jìn)行對接，及時溝通招聘工作進(jìn)展情況，解答乙方在工作過程中遇到的問題。按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付報酬。如因甲方原因?qū)е乱曳綀蟪暄舆t支付，甲方應(yīng)向乙方支付逾期違約金，違約金按照未支付金額的[X]%/日計算。對乙方在履行職責(zé)過程中所獲取的甲方商業(yè)秘密、招聘信息、候選人資料等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方參與的招聘項目相關(guān)信息透露給其他單位或個人。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的報酬。有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的必要信息、資料和支持。在工作過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況提出合理的工作建議和意見，以優(yōu)化招聘流程和提高招聘效果。對于甲方違反本協(xié)議約定或侵犯乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)定，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行招聘助理職責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，制定詳細(xì)的工作計劃，并嚴(yán)格按照計劃開展工作，確保招聘任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。對在工作過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、招聘信息、候選人資料等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何信息用于本協(xié)議約定以外的其他目的。如因乙方原因?qū)е录追叫畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金[X]元。在與候選人溝通交流過程中，應(yīng)保持禮貌、專業(yè)、客觀的態(tài)度，維護(hù)甲方的良好形象。不得向候選人做出任何未經(jīng)甲方授權(quán)的承諾或虛假宣傳。定期向甲方匯報招聘工作進(jìn)展情況，及時反饋招聘過程中出現(xiàn)的問題和困難，并積極尋求解決方案。如遇重大問題或緊急情況，應(yīng)在第一時間通知甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)甲方提出的意見和建議及時改進(jìn)工作。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或未能達(dá)到甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并采取積極措施予以彌補(bǔ)。三、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為[X]個月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]個月。如需終止協(xié)議，一方應(yīng)提前[X]日書面通知另一方。四、報酬及支付方式（一）報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報酬：1.固定薪酬：乙方每月的固定薪酬為人民幣[X]元。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和招聘任務(wù)完成情況，甲方將發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬挠嬎惴绞綖椋寒?dāng)月招聘任務(wù)完成率×績效獎金基數(shù)。其中，招聘任務(wù)完成率=實際錄用人數(shù)/計劃錄用人數(shù)×100%，績效獎金基數(shù)為人民幣[X]元。如乙方當(dāng)月招聘任務(wù)完成率達(dá)到或超過[X]%，則績效獎金按照全額發(fā)放；如完成率低于[X]%，則績效獎金按照完成率比例發(fā)放。（二）支付方式甲方按月向乙方支付報酬。每月[具體支付日期]前，甲方將乙方上月的報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到報酬后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方同意，本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：1.甲方的商業(yè)秘密，如客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的招聘信息，包括招聘需求、候選人資料、面試評估結(jié)果等。3.乙方在履行本協(xié)議過程中所獲取的其他任何與甲方相關(guān)的信息，且該等信息不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取合理保密措施予以保護(hù)。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。該等措施應(yīng)與保護(hù)甲方商業(yè)秘密的合理需要相適應(yīng)，至少包括但不限于對存儲保密信息的設(shè)備進(jìn)行加密、限制接觸保密信息的人員范圍等。3.如乙方發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或已經(jīng)泄露，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬或提供必要的工作支持，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。除支付拖欠的報酬和違約金外，還應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方的工作成果或其他保密信息，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或招聘信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或未提前通知甲方而擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的報酬。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知另一方，并經(jīng)另一方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力對協(xié)議履行的影響