跨國(guó)酒店客房服務(wù)員國(guó)際勞務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

跨國(guó)酒店客房服務(wù)員國(guó)際勞務(wù)合同甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞務(wù)人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)人員描述1.勞務(wù)人員信息勞務(wù)人員姓名：______性別：______出生日期：______國(guó)籍：______技能水平：______乙方應(yīng)具備客房服務(wù)員所需的基本技能和知識(shí)。2.勞務(wù)人員職責(zé)乙方在甲方指定的跨國(guó)酒店擔(dān)任客房服務(wù)員，負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、消毒等工作。乙方應(yīng)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？头啃l(wèi)生、整潔、舒適。二、勞務(wù)期限與工作地點(diǎn)1.勞務(wù)期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的跨國(guó)酒店工作，具體工作地點(diǎn)為______。三、工資與福利1.工資乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元人民幣，按月支付。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.福利甲方為乙方提供住宿、餐飲、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。乙方在合同期間，如因工作原因需要加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。如乙方嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如有違反合同的行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守酒店的規(guī)定和政策，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)工作條件提出合理建議。義務(wù)：遵守酒店的工作時(shí)間和休息規(guī)定。保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序。六、工作表現(xiàn)與評(píng)估1.工作表現(xiàn)乙方應(yīng)按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)和程序提供客房服務(wù)，確保客人滿意度。乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、遵守規(guī)章制度等方面。評(píng)估結(jié)果將以書面形式通知乙方，乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的薪酬將根據(jù)工作性質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效確定，并定期進(jìn)行審查和調(diào)整。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，并按照規(guī)定支付工資。2.福利甲方將為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利。乙方在合同期間，如因工作原因需要加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。八、合同解除與爭(zhēng)議解決1.合同解除雙方可以在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。如乙方嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除合同。2.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度或工作職責(zé)的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作時(shí)間、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并離開甲方工作地點(diǎn)之日止。甲方代表（簽字）：______簽署