餐廳大堂經(jīng)理聘用合同

餐廳大堂經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：________________公司地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（被聘用方）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在餐廳大堂經(jīng)理崗位聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1乙方被聘用為甲方餐廳大堂經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方餐廳大堂的日常管理工作。2.2乙方的職責(zé)包括但不限于：2.2.1負(fù)責(zé)餐廳大堂員工的招聘、培訓(xùn)、考核及管理；2.2.2負(fù)責(zé)餐廳大堂的服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境及設(shè)施設(shè)備維護(hù)；2.2.3負(fù)責(zé)餐廳大堂的營銷策劃及推廣活動；2.2.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐廳與各部門之間的溝通與協(xié)作；2.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三章聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2在合同有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。第四章薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體金額及發(fā)放方式如下：4.1.1基本工資：人民幣____元/月；4.1.2績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及餐廳經(jīng)營狀況，按季度發(fā)放；4.1.3加班費：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。第五章工作時間及休息休假5.1乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作8小時，超出部分按加班計算。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休息時間。5.3乙方在合同期間，如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方在餐飲管理方面的培訓(xùn)，包括但不限于服務(wù)技能、管理知識、食品安全等。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提升自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。6.3甲方鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)資格考試，對取得相關(guān)資格證書的乙方給予一定的獎勵。6.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供晉升和發(fā)展機會。第七章考核與獎懲7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)能力、管理效果、客戶滿意度等。7.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。根據(jù)考核結(jié)果，甲方有權(quán)對乙方的薪酬、職位進(jìn)行調(diào)整。7.3乙方在合同期間，如出現(xiàn)以下行為，甲方有權(quán)給予警告、處罰或解除合同：7.3.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；7.3.2嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；7.3.3違反職業(yè)道德，損害甲方形象。第八章保密與競業(yè)限制8.1乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方披露。8.2乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的競爭企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)或關(guān)鍵技術(shù)崗位。8.3甲方有權(quán)要求乙方簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，具體條款雙方另行約定。第九章合同解除與終止9.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，雙方不得隨意解除或終止合同。9.2如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。9.3如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營狀況等原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十章其他事項10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同的修改、補充書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十一章違約責(zé)任11.1若甲方違反合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：未支付金額的_____%。11.2若甲方未按約定提供乙方必要的培訓(xùn)和晉升機會，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：乙方月薪的_____%。11.3若乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計算方式為：乙方最后一個月月薪的_____%。12.2甲方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金計算方式為：乙方月薪的_____%。第十二章爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三章適用法律與合同效力13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。13.2本合同的任何條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十四章合同變更14.1本合同在履行過程中，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同變更不得違反法律法規(guī)，且不得損害第三方合法權(quán)益。第十五章終止與解除15.1除本合同另有規(guī)定外，雙方在合同期限內(nèi)不得單方面解除或終止合同。15.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。15.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。簽字部分：甲