合同樣本臨時(shí)工聘用合同5篇

合同樣本臨時(shí)工聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。2.試用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成本職工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)、每周工作_____小時(shí)的工作制度。具體工作時(shí)間由甲方安排，乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排由甲方?jīng)Q定。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_____元/月。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)在每月的_____日將工資轉(zhuǎn)入乙方的銀行賬戶。如因銀行原因造成工資延誤，甲方不承擔(dān)責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)____%、醫(yī)療保險(xiǎn)____%、失業(yè)保險(xiǎn)____%、工傷保險(xiǎn)____%、生育保險(xiǎn)____%。乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，如提供勞動(dòng)保護(hù)用品、發(fā)放高溫津貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和甲方未公開的信息保密，不得泄露給第三方。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育并采取相應(yīng)的保密措施。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體數(shù)額為_____元。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此造成的損失。具體賠償責(zé)任根據(jù)違約原因和損失情況確定。2.乙方在離職時(shí)未按規(guī)定辦理交接手續(xù)或未歸還公司財(cái)物，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方因此造成的損失。具體賠償責(zé)任根據(jù)損失情況確定。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可在協(xié)商一致的情況下，對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充或修改后的合同應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案并告知乙方。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。如法律法規(guī)有變更或調(diào)整，本合同也應(yīng)相應(yīng)變更或調(diào)整。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇2合同樣本甲方（用人單位）名稱：_________乙方（受聘人員）姓名：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事_____崗位的工作。乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位的要求和甲方上級(jí)的指示，按時(shí)、按質(zhì)完成甲方分配的工作。乙方的工作地點(diǎn)為_____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，安排乙方的工作時(shí)間為_____。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的休息休假待遇。具體休息休假時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬為_____元/月。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月_____日。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體保險(xiǎn)類型和繳費(fèi)比例按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的社會(huì)保險(xiǎn)制度，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰或解除勞動(dòng)合同。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定處理。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（用人單位）簽字/蓋章：_________乙方（受聘人員）簽字/蓋章：_________日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日篇3合同樣本甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXX主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXX性別：XXX年齡：XXX身份證號(hào)碼：XXX戶籍所在地：XXX現(xiàn)居住地：XXX聯(lián)系方式：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方從事的崗位（工種）是：XXX。乙方的工作地點(diǎn)為：XXX。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方合理的工作安排。2.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度是：XXX。乙方具體的工作時(shí)間是：XXX。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為：XXX元/月。試用期滿后的工資為：XXX元/月。甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。3.甲方為乙方提供的福利待遇包括：XXX。乙方在試用期滿后，可以享受甲方提供的福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方在工作中的安全和健康。2.乙方在試用期滿后，可以享受甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)待遇。甲方可以定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和職業(yè)病防治。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方在試用期滿后，可以享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括：XXX。乙方在試用期滿后，可以享受甲方提供的福利待遇。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人披露。試用期滿后，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.乙方在試用期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或投資與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目。試用期滿后，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。七、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的違約金。具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.如果乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或試用期滿后不能勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和素質(zhì)。如果甲方未能提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方不能勝任工作，則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。篇4臨時(shí)聘用合同#甲方（聘用單位）：[公司名稱]#乙方（受聘人）：[員工姓名]#簽訂日期：[合同生效日期]#簽訂地點(diǎn)：[合同簽訂地點(diǎn)]一、合同內(nèi)容1.工作性質(zhì)與崗位：乙方同意在甲方單位從事[具體崗位]工作。2.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月支付乙方工資[工資數(shù)額]元。4.保險(xiǎn)與福利：甲方將為乙方提供必要的工作保險(xiǎn)和福利。5.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)遵守合同條款，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。-甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件。-甲方需按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。-甲方應(yīng)確保乙方的工作安全與健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：-乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。-乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。-乙方需按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。-乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。三、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方如未按時(shí)支付乙方工資或提供必要的工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：乙方如違反甲方規(guī)章制度或未完成工作任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、其他事項(xiàng)1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.爭(zhēng)議解決：雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.合同終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致的，可以終止合同。4.未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。五、附則1.合同變更：任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。2.合同失效：本合同失效后，雙方應(yīng)清理相關(guān)財(cái)物和手續(xù)，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。4.合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]日期：[合同生效日期]郵箱：[公司郵箱]微信：[公司微信]網(wǎng)址：[公司網(wǎng)址]開戶行及賬號(hào)：[公司開戶行及賬號(hào)]納稅人識(shí)別號(hào)：[公司納稅人識(shí)別號(hào)]地址：[公司地址]郵政編碼：[公司郵政編碼]傳真：[公司傳真號(hào)碼]許可證件名稱及編號(hào)：[公司許可證件名稱及編號(hào)]經(jīng)營期限：[公司經(jīng)營期限]注冊(cè)資本：[公司注冊(cè)資本]經(jīng)營范圍：[公司經(jīng)營范圍]公司類型：[公司類型]員工手冊(cè)：[員工手冊(cè)名稱]員工編號(hào)：[員工編號(hào)]入職日期：[員工入職日期]試用期：[試用期時(shí)長]部門：[員工部門]職位：[員工職位]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]緊急聯(lián)系人及電話：[員工緊急聯(lián)系人及電話]家庭住址：[員工家庭住址]戶口所在地址：[員工戶口所在地址]政治面貌：[員工政治面貌]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]技能特長：[員工技能特長]身體狀況：[員工身體狀況]是否有重大疾病史：[是否有重大疾病史]是否適合相應(yīng)崗位工作：[是否適合相應(yīng)崗位工作]篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)工工作事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期限屆滿后，雙方根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在聘用期內(nèi)擔(dān)任____________崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為____________________。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，履行崗位工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因工作需要，經(jīng)協(xié)商同意安排加班的，甲方將按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。甲方根據(jù)企業(yè)效益、工作崗位及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等綜合表現(xiàn)，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全生產(chǎn)教育和管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。因甲方生產(chǎn)條件或工作環(huán)境對(duì)乙方健康造成危害的，應(yīng)依法給予相應(yīng)補(bǔ)償或賠償。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和政策。乙方應(yīng)遵守甲