人力資源管理咨詢服務(wù)協(xié)議要求

人力資源管理咨詢服務(wù)協(xié)議要求第一章協(xié)議主體第一條協(xié)議編號(hào)【空白合同編號(hào)】第二條協(xié)議雙方甲方法定名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）甲方法定代表人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）乙方法定名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）乙方法定代表人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）第三條住所信息甲方住所：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）乙方住所：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）第二章咨詢服務(wù)內(nèi)容第四條人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容（一）人力資源管理咨詢服務(wù)1.制定與完善公司的人力資源管理體系；2.進(jìn)行崗位說(shuō)明書(shū)、崗位責(zé)任和績(jī)效考核等方面的梳理與完善；3.開(kāi)展人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的咨詢服務(wù)；4.協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理流程，提高人力資源管理效率。（二）招聘服務(wù)1.為甲方提供專業(yè)的招聘策略建議；2.開(kāi)展針對(duì)性的招聘活動(dòng)，包括線上、線下招聘會(huì)等；3.提供招聘渠道和人才資源庫(kù)搭建，協(xié)助甲方提高招聘效果。（三）培訓(xùn)服務(wù)1.根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)化的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)；2.協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施和效果評(píng)估；3.指導(dǎo)甲方優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工綜合素質(zhì)。第五條服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)服務(wù)期限】年，自雙方簽署之日起計(jì)算。第三章服務(wù)方式及進(jìn)度安排第六條服務(wù)方式乙方將根據(jù)甲方需求，以項(xiàng)目制的形式為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)。第七條服務(wù)進(jìn)度安排（一）甲方在合同簽署之日起【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)天數(shù)】個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供以下材料：1.公司基本情況介紹；2.人力資源現(xiàn)狀分析；3.需要改進(jìn)或解決的人力資源問(wèn)題清單。（二）乙方在收到甲方提供的材料后【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)天數(shù)】個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交以下成果：1.人力資源咨詢服務(wù)方案；2.需要乙方參與的具體實(shí)施計(jì)劃。第四章費(fèi)用及支付第八條咨詢服務(wù)費(fèi)用根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)金額】元。第九條費(fèi)用支付方式（一）甲方應(yīng)在合同簽署后【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)天數(shù)】個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；（二）乙方在完成約定的第一階段咨詢服務(wù)后，甲方應(yīng)向乙方支付總費(fèi)用的40%；（三）本協(xié)議服務(wù)期限結(jié)束后，甲方應(yīng)在【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)天數(shù)】個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的10%。第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十條保密義務(wù)甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在為本協(xié)議提供人力資源咨詢服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的所有資料、數(shù)據(jù)、報(bào)告等，其著作權(quán)歸乙方所有；（二）甲方在使用乙方提供的資料、數(shù)據(jù)、報(bào)告等時(shí)，應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章服務(wù)質(zhì)量與考核第十二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（一）乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)應(yīng)保證符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。（二）乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際需求，提供具有針對(duì)性的、專業(yè)的人力資源解決方案。（三）乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，保證甲方人力資源管理工作效率的提高。第十三條服務(wù)效果考核（一）甲方將對(duì)乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：1.服務(wù)方案的合理性；2.服務(wù)執(zhí)行的有效性；3.服務(wù)成果的實(shí)用性。（二）考核結(jié)果將作為乙方服務(wù)質(zhì)量評(píng)估的依據(jù)，并對(duì)后續(xù)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。第十四條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（一）乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。（二）乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)問(wèn)題，乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取必要措施，保證甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第十五條溝通協(xié)調(diào)機(jī)制（一）甲乙雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，保證雙方在服務(wù)過(guò)程中保持良好溝通。（二）任何一方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通，共同尋求解決方案。第十六條投訴與處理（一）甲方如對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不滿意，可通過(guò)書(shū)面形式向乙方提出投訴。（二）乙方收到甲方投訴后，應(yīng)在【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)天數(shù)】個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行回復(fù)，并采取有效措施解決相關(guān)問(wèn)題。第七章交付成果與驗(yàn)收第十七條交付成果（一）乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源咨詢服務(wù)，并向甲方交付以下成果：1.人力資源咨詢服務(wù)方案；2.相關(guān)培訓(xùn)課程資料；3.員工培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄；4.人力資源管理工作手冊(cè)。（二）乙方交付的成果應(yīng)符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第十八條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（一）甲方對(duì)乙方交付的成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.交付的成果應(yīng)符合合同約定；2.交付的成果應(yīng)具有實(shí)用性和操作性；3.交付的成果應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。（二）甲方應(yīng)在收到乙方交付的成果后【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)天數(shù)】個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。第十九條驗(yàn)收不合格的處理（一）如甲方驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)立即重新提供符合要求的成果。（二）如乙方在接到甲方不合格通知后【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)天數(shù)】個(gè)工作日內(nèi)未能提供符合要求的成果，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第二十條服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（一）乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)質(zhì)量受到影響，乙方不承擔(dān)責(zé)任。（二）甲方在乙方提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量受到影響，乙方不承擔(dān)責(zé)任。第二十一條保密風(fēng)險(xiǎn)（一）甲方應(yīng)對(duì)乙方在服務(wù)過(guò)程中了解到的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。（二）如因甲方原因?qū)е乱曳奖Ｃ苄畔⑿孤?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十二條法規(guī)變更風(fēng)險(xiǎn)（一）如因國(guó)家法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容失效，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（二）如因法律法規(guī)變更導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。第九章協(xié)議的終止第二十三條協(xié)議終止的條件（一）本協(xié)議服務(wù)期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（三）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未糾正；（四）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。第二十四條終止程序（一）一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前【請(qǐng)?zhí)顚?xiě)天數(shù)】個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方。（二）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止服務(wù)，并按照約定進(jìn)行結(jié)算。第二十五條終止后的責(zé)任（一）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余服務(wù)款項(xiàng)；（二）雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（三）雙方應(yīng)妥善處理因協(xié)議終止而產(chǎn)生的其他事宜。第十章合同的其他約定第二十六條合同文本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十七條協(xié)議的修改與補(bǔ)充（一）本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。（二）修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十八條通知與送達(dá)（一）本協(xié)議中所述的“通知”是指書(shū)面形式的通訊。（二）通知送達(dá)的時(shí)間以收到通知的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。（三）雙方應(yīng)指定接收通知的聯(lián)系人，并及時(shí)通知對(duì)方。第二十九條法律適用與爭(zhēng)議解決（一）本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（二）本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章合同生效及終止第二十八條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十九條合同終止（一）本合同服務(wù)期限屆滿后自動(dòng)終止；（二）在合同期間，任何一方違約，對(duì)方有權(quán)通知違約方終止合同；（三）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方協(xié)商一致后可以終止合同。第三十條合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)立即停止所有服務(wù)行為，并對(duì)已完成的業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。第十二章附則第三十一條通知方式（一）除法律另有規(guī)定外，雙方之間的所有通知、函件等通訊方式，均以書(shū)面形式進(jìn)行；（二）通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式發(fā)送，以郵戳日期為準(zhǔn)。第三十二條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十三條合同的附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三章其他第三十四條不可抗力（一）不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等；（