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文檔簡介
行政管理專業(yè)知識(shí)回顧與試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理的基本職能包括:
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.協(xié)調(diào)
2.行政管理學(xué)的理論基礎(chǔ)主要包括:
A.政治學(xué)
B.法學(xué)
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)
D.社會(huì)學(xué)
E.心理學(xué)
3.行政管理中的決策過程包括以下幾個(gè)階段:
A.確定問題
B.搜集信息
C.分析方案
D.選擇方案
E.實(shí)施決策
4.行政組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則有:
A.目標(biāo)原則
B.適應(yīng)原則
C.職能原則
D.分工原則
E.系統(tǒng)原則
5.行政績效評估的指標(biāo)體系應(yīng)包括以下內(nèi)容:
A.目標(biāo)完成情況
B.資源配置效率
C.組織效能
D.社會(huì)效益
E.個(gè)人績效
6.行政監(jiān)督的形式包括:
A.行政自我監(jiān)督
B.上級機(jī)關(guān)監(jiān)督
C.同級機(jī)關(guān)監(jiān)督
D.社會(huì)公眾監(jiān)督
E.專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督
7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括:
A.政治素質(zhì)
B.道德素質(zhì)
C.業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.思想素質(zhì)
E.心理素質(zhì)
8.行政溝通的渠道主要包括:
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非言語溝通
D.電子溝通
E.情境溝通
9.行政倫理的基本原則有:
A.公正原則
B.效率原則
C.服務(wù)原則
D.誠信原則
E.民主原則
10.行政管理的發(fā)展趨勢包括:
A.信息化
B.專業(yè)化
C.精細(xì)化
D.全球化
E.公眾化
答案:
1.ABCDE
2.ABCDE
3.ABCD
4.ABCDE
5.ABCDE
6.ABCDE
7.ABCDE
8.ABCDE
9.ABCDE
10.ABCDE
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理學(xué)研究的主要對象是國家行政機(jī)關(guān)及其管理活動(dòng)。()
2.行政管理活動(dòng)的核心是決策,決策的正確與否直接關(guān)系到行政管理的成敗。()
3.行政組織設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則中,目標(biāo)原則是指組織設(shè)計(jì)必須以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)為依據(jù)。()
4.行政績效評估的目的在于提高行政效能,促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。()
5.行政監(jiān)督是行政管理活動(dòng)的重要組成部分,對于保障行政權(quán)力正確行使具有重要意義。()
6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是制定政策、指揮調(diào)度和協(xié)調(diào)關(guān)系。()
7.行政溝通的障礙主要來源于信息傳遞過程中的誤解和干擾。()
8.行政倫理的基本原則中,服務(wù)原則要求行政人員在工作中始終把人民群眾的利益放在首位。()
9.行政管理的信息化是行政管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志,是提高行政效率的關(guān)鍵所在。()
10.行政管理的發(fā)展趨勢之一是行政職能的國際化,各國行政管理的目標(biāo)趨于一致。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政管理的基本職能及其相互關(guān)系。
2.闡述行政組織設(shè)計(jì)的原則及其在組織管理中的作用。
3.分析行政績效評估的指標(biāo)體系及其構(gòu)建方法。
4.探討行政倫理在行政管理中的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.結(jié)合實(shí)際案例,論述信息化技術(shù)在行政管理中的應(yīng)用及其對提高行政效率的影響。
2.分析當(dāng)前我國行政管理中存在的問題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理學(xué)研究的最基本概念是:
A.公共管理
B.行政效率
C.行政決策
D.行政倫理
2.行政管理學(xué)的創(chuàng)立者是:
A.馬克思
B.泰勒
C.威爾遜
D.巴納德
3.行政管理學(xué)研究的基本方法是:
A.實(shí)證研究
B.規(guī)范研究
C.經(jīng)驗(yàn)研究
D.理論研究
4.行政管理活動(dòng)中的首要職能是:
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.計(jì)劃
C.組織
D.控制
5.行政組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是:
A.辦公廳
B.人民政府
C.市場監(jiān)督管理局
D.民政局
6.行政決策的理性模型假設(shè)決策者是:
A.有限理性的
B.完美理性的
C.程序化的
D.非程序化的
7.行政組織的變革主要受到以下哪項(xiàng)因素的影響:
A.法律法規(guī)
B.社會(huì)需求
C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
D.領(lǐng)導(dǎo)觀念
8.行政績效評估的結(jié)果主要用于:
A.改進(jìn)行政管理
B.考核公務(wù)員
C.獎(jiǎng)懲機(jī)制
D.以上都是
9.行政倫理的核心價(jià)值是:
A.公平
B.效率
C.公正
D.誠信
10.行政管理的發(fā)展趨勢中,哪一個(gè)不是主要方向:
A.信息化
B.生態(tài)化
C.全球化
D.個(gè)性化
答案:
1.B
2.C
3.B
4.B
5.B
6.B
7.B
8.D
9.C
10.D
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題
1.ABCDE解析:行政管理的基本職能涵蓋了計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)等各個(gè)方面,這些都是行政管理不可或缺的要素。
2.ABCDE解析:行政管理學(xué)的理論基礎(chǔ)是多學(xué)科交叉的,包括政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和心理學(xué)等,這些學(xué)科為行政管理提供了理論支撐。
3.ABCD解析:決策過程是行政管理活動(dòng)的重要組成部分,它包括確定問題、搜集信息、分析方案和選擇方案等步驟。
4.ABCDE解析:行政組織設(shè)計(jì)的原則指導(dǎo)著組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建,包括目標(biāo)原則、適應(yīng)原則、職能原則、分工原則和系統(tǒng)原則。
5.ABCDE解析:行政績效評估的指標(biāo)體系需要全面反映組織的工作成果,包括目標(biāo)完成情況、資源配置效率、組織效能、社會(huì)效益和個(gè)人績效。
6.ABCDE解析:行政監(jiān)督是確保行政權(quán)力正確行使的重要機(jī)制,其形式包括行政自我監(jiān)督、上級機(jī)關(guān)監(jiān)督、同級機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會(huì)公眾監(jiān)督和專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督。
7.ABCDE解析:行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括政治、道德、業(yè)務(wù)、思想和心理等方面,這些素質(zhì)共同影響著領(lǐng)導(dǎo)者的效能。
8.ABCDE解析:行政溝通的渠道多樣化,包括書面、口頭、非言語、電子和情境溝通等,這些渠道共同構(gòu)成了溝通網(wǎng)絡(luò)。
9.ABCDE解析:行政倫理的基本原則是指導(dǎo)行政人員行為的基本規(guī)范,包括公正、效率、服務(wù)、誠信和民主等原則。
10.ABCDE解析:行政管理的發(fā)展趨勢包括信息化、專業(yè)化、精細(xì)化、全球化和公眾化等,這些趨勢反映了行政管理的時(shí)代特征。
二、判斷題
1.解析:正確。行政管理學(xué)研究的主要對象確實(shí)是國家行政機(jī)關(guān)及其管理活動(dòng)。
2.解析:正確。決策是行政管理活動(dòng)的核心,其正確性直接關(guān)系到行政管理的成敗。
3.解析:正確。目標(biāo)原則強(qiáng)調(diào)組織設(shè)計(jì)應(yīng)圍繞實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)展開。
4.解析:正確。行政績效評估的目的在于通過評估來提高行政效能和推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變。
5.解析:正確。行政監(jiān)督是確保行政權(quán)力正確行使的重要手段,對于維護(hù)公共利益至關(guān)重要。
6.解析:正確。行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)包括制定政策、指揮調(diào)度和協(xié)調(diào)關(guān)系等。
7.解析:正確。行政溝通的障礙確實(shí)可能來源于信息傳遞過程中的誤解和干擾。
8.解析:正確。服務(wù)原則要求行政人員在工作中始終以人民群眾的利益為重。
9.解析:正確。信息化技術(shù)是提高行政效率的關(guān)鍵所在,它改變了傳統(tǒng)行政管理的方式。
10.解析:錯(cuò)誤。行政管理的發(fā)展趨勢中并沒有提到行政職能的國際化,而是強(qiáng)調(diào)行政管理的全球化和公眾化。
三、簡答題
1.解析:行政管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)。它們相互關(guān)系密切,其中計(jì)劃是基礎(chǔ),組織是保障,領(lǐng)導(dǎo)是核心,控制是手段,協(xié)調(diào)是目的。
2.解析:行政組織設(shè)計(jì)的原則包括目標(biāo)原則、適應(yīng)原則、職能原則、分工原則和系統(tǒng)原則。這些原則指導(dǎo)著組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建,確保組織能夠有效地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
3.解析:行政績效評估的指標(biāo)體系需要根據(jù)組織的目標(biāo)和任務(wù)來構(gòu)建,包括定量和定性指標(biāo),通過評估來衡量組織的績效。
4.解析:行政倫理在行政管理中的重要性體現(xiàn)在它指導(dǎo)著行政人員的職業(yè)行為,確保行政權(quán)力的正確行使和公共利益的實(shí)現(xiàn)。面臨的挑戰(zhàn)包括腐敗、不作為、亂作為等問題。
四、論述題
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