行政管理的主流理論借鑒與發(fā)展試題及答案

行政管理的主流理論借鑒與發(fā)展試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理的主流理論？

A.馬克思主義行政理論

B.經(jīng)典行政理論

C.行為科學(xué)行政理論

D.系統(tǒng)理論行政理論

E.現(xiàn)代行政理論

2.以下哪位學(xué)者提出了“官僚制”的概念？

A.馬克斯·韋伯

B.阿爾弗雷德·馬歇爾

C.約翰·梅納德·凱恩斯

D.馬克思·韋伯

E.赫伯特·西蒙

3.在行政管理中，以下哪項(xiàng)不屬于公共行政的原則？

A.公平原則

B.效率原則

C.服務(wù)原則

D.穩(wěn)定原則

E.創(chuàng)新原則

4.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本職能？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.溝通職能

5.以下哪位學(xué)者提出了“行政生態(tài)學(xué)”的概念？

A.馬克斯·韋伯

B.赫伯特·西蒙

C.艾倫·沃爾夫

D.阿爾弗雷德·馬歇爾

E.約翰·梅納德·凱恩斯

6.以下哪項(xiàng)不屬于行政決策的程序？

A.確定問題

B.收集信息

C.制定方案

D.評估方案

E.實(shí)施方案

7.以下哪位學(xué)者提出了“行政責(zé)任”的概念？

A.馬克斯·韋伯

B.赫伯特·西蒙

C.艾倫·沃爾夫

D.約翰·F·肯尼迪

E.約翰·梅納德·凱恩斯

8.以下哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型？

A.情感領(lǐng)導(dǎo)

B.任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

C.變革領(lǐng)導(dǎo)

D.參與領(lǐng)導(dǎo)

E.管理領(lǐng)導(dǎo)

9.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織變革的動(dòng)因？

A.技術(shù)變革

B.政策變革

C.組織變革

D.環(huán)境變革

E.人員變革

10.以下哪項(xiàng)不屬于行政績效評估的方法？

A.目標(biāo)評估法

B.成本效益分析法

C.績效指標(biāo)法

D.成本評估法

E.滿意度評估法

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.馬克斯·韋伯的經(jīng)典行政理論認(rèn)為，理想的行政組織應(yīng)該是基于法理型的權(quán)力關(guān)系。（正確/錯(cuò)誤）

2.行為科學(xué)行政理論強(qiáng)調(diào)以人為中心，認(rèn)為人的行為和動(dòng)機(jī)是行政管理研究的重點(diǎn)。（正確/錯(cuò)誤）

3.公共行政的原則包括公平、效率、服務(wù)、穩(wěn)定和創(chuàng)新。（正確/錯(cuò)誤）

4.行政組織的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和溝通。（正確/錯(cuò)誤）

5.行政生態(tài)學(xué)認(rèn)為，行政組織的運(yùn)行和發(fā)展受到外部環(huán)境的影響。（正確/錯(cuò)誤）

6.行政決策的程序包括確定問題、收集信息、制定方案、評估方案和實(shí)施方案。（正確/錯(cuò)誤）

7.行政責(zé)任是指行政人員在行使職權(quán)過程中，對組織和社會(huì)承擔(dān)的責(zé)任。（正確/錯(cuò)誤）

8.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型包括情感領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、變革領(lǐng)導(dǎo)、參與領(lǐng)導(dǎo)和管理領(lǐng)導(dǎo)。（正確/錯(cuò)誤）

9.行政組織變革的動(dòng)因包括技術(shù)變革、政策變革、組織變革、環(huán)境變革和人員變革。（正確/錯(cuò)誤）

10.行政績效評估的方法包括目標(biāo)評估法、成本效益分析法、績效指標(biāo)法、成本評估法和滿意度評估法。（正確/錯(cuò)誤）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述馬克斯·韋伯的行政組織理論的主要觀點(diǎn)。

2.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)的三種基本職能。

3.簡述行政決策的步驟。

4.簡述行政績效評估的意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何運(yùn)用系統(tǒng)理論行政理論來優(yōu)化政府治理體系。

2.論述在公共行政中，如何平衡效率與公平，以實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的有效達(dá)成。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪位學(xué)者被譽(yù)為“行政學(xué)之父”？

A.馬克斯·韋伯

B.阿爾弗雷德·馬歇爾

C.約翰·梅納德·凱恩斯

D.赫伯特·西蒙

E.艾倫·沃爾夫

2.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的四大要素？

A.目標(biāo)

B.結(jié)構(gòu)

C.人員

D.財(cái)務(wù)

E.權(quán)力

3.以下哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的三大素質(zhì)？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.智力素質(zhì)

E.年齡素質(zhì)

4.在行政決策過程中，哪個(gè)階段不是關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.確定問題

B.收集信息

C.制定方案

D.實(shí)施方案

E.評估方案

5.以下哪項(xiàng)不是行政績效評估的標(biāo)準(zhǔn)？

A.效率

B.公平

C.效果

D.滿意度

E.安全

6.以下哪位學(xué)者提出了“行政生態(tài)學(xué)”的概念？

A.馬克斯·韋伯

B.赫伯特·西蒙

C.艾倫·沃爾夫

D.約翰·梅納德·凱恩斯

E.約翰·F·肯尼迪

7.以下哪項(xiàng)不是行政組織變革的常見模式？

A.結(jié)構(gòu)變革

B.技術(shù)變革

C.人員變革

D.文化變革

E.管理變革

8.以下哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型？

A.情感領(lǐng)導(dǎo)

B.任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

C.變革領(lǐng)導(dǎo)

D.參與領(lǐng)導(dǎo)

E.政策領(lǐng)導(dǎo)

9.以下哪項(xiàng)不是行政組織變革的動(dòng)因？

A.技術(shù)變革

B.政策變革

C.組織變革

D.環(huán)境變革

E.領(lǐng)導(dǎo)變革

10.以下哪項(xiàng)不是行政績效評估的方法？

A.目標(biāo)評估法

B.成本效益分析法

C.績效指標(biāo)法

D.成本評估法

E.政策評估法

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.E

解析思路：馬克思主義行政理論、經(jīng)典行政理論、行為科學(xué)行政理論和系統(tǒng)理論行政理論都是行政管理的主流理論，而現(xiàn)代行政理論是對這些理論的繼承和發(fā)展，因此不屬于主流理論。

2.A

解析思路：馬克斯·韋伯是德國社會(huì)學(xué)家，他提出了“官僚制”的概念，是行政學(xué)的重要理論之一。

3.D

解析思路：公共行政的原則包括公平、效率、服務(wù)、穩(wěn)定和創(chuàng)新，而穩(wěn)定原則不屬于公共行政的原則。

4.E

解析思路：行政組織的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和溝通，而溝通職能是其中之一。

5.C

解析思路：艾倫·沃爾夫是行政生態(tài)學(xué)的代表人物，他提出了這一概念。

6.E

解析思路：行政決策的程序包括確定問題、收集信息、制定方案、評估方案和實(shí)施方案，實(shí)施方案是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)。

7.D

解析思路：約翰·F·肯尼迪提出了“行政責(zé)任”的概念，強(qiáng)調(diào)行政人員在行使職權(quán)時(shí)應(yīng)對公眾負(fù)責(zé)。

8.E

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型包括情感領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、變革領(lǐng)導(dǎo)、參與領(lǐng)導(dǎo)和管理領(lǐng)導(dǎo)，管理領(lǐng)導(dǎo)不屬于基本類型。

9.E

解析思路：行政組織變革的動(dòng)因包括技術(shù)變革、政策變革、組織變革、環(huán)境變革和人員變革，領(lǐng)導(dǎo)變革不是動(dòng)因之一。

10.E

解析思路：行政績效評估的方法包括目標(biāo)評估法、成本效益分析法、績效指標(biāo)法、成本評估法和滿意度評估法，政策評估法不是其中之一。

二、判斷題

1.正確

2.正確

3.正確

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡答題

1.答案要點(diǎn)：馬克斯·韋伯的行政組織理論主要觀點(diǎn)包括：組織結(jié)構(gòu)應(yīng)基于法理型權(quán)力；組織應(yīng)具有明確的等級制度；組織內(nèi)部應(yīng)有明確的職責(zé)分工；組織決策應(yīng)遵循理性原則；組織應(yīng)追求效率。

2.答案要點(diǎn)：行政領(lǐng)導(dǎo)的三種基本職能是：指導(dǎo)職能、協(xié)調(diào)職能和監(jiān)督職能。

3.答案要點(diǎn)：行政決策的步驟包括：確定問題、分析問題、制定方案、評估方案、選擇方案和實(shí)施方案。

4.答案要點(diǎn)：行政績效評估的意義包括：提高行政效率、促進(jìn)政府透明度、增強(qiáng)公眾信任、優(yōu)化政策制定和執(zhí)行。

四、論述題

1.答