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文檔簡介
行政管理公共關(guān)系學社會責任感試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項不屬于公共關(guān)系的目標?
A.增強組織形象
B.提高員工士氣
C.降低生產(chǎn)成本
D.提升產(chǎn)品質(zhì)量
2.公共關(guān)系活動的基本原則不包括:
A.誠信原則
B.保密原則
C.效率原則
D.合作原則
3.以下哪個不是公共關(guān)系的基本職能?
A.信息傳播
B.危機管理
C.人力資源管理
D.市場營銷
4.公共關(guān)系活動中的“公眾”指的是:
A.組織內(nèi)部員工
B.組織外部利益相關(guān)者
C.媒體
D.以上都是
5.以下哪項不是公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容?
A.組織內(nèi)部環(huán)境
B.組織外部環(huán)境
C.市場競爭狀況
D.產(chǎn)品質(zhì)量分析
6.公共關(guān)系策劃的基本步驟不包括:
A.確定目標
B.制定方案
C.實施方案
D.評估結(jié)果
7.以下哪個不是公共關(guān)系策劃的方法?
A.情境分析法
B.SWOT分析法
C.財務(wù)分析法
D.案例分析法
8.公共關(guān)系危機管理的主要內(nèi)容包括:
A.預(yù)警機制
B.應(yīng)急處理
C.媒體關(guān)系管理
D.恢復重建
9.以下哪個不是公共關(guān)系危機管理的基本原則?
A.及時性
B.透明性
C.責任感
D.避免性
10.公共關(guān)系活動中的“軟性廣告”指的是:
A.廣告宣傳
B.新聞報道
C.公關(guān)活動
D.以上都是
二、簡答題(每題5分,共10分)
1.簡述公共關(guān)系在現(xiàn)代社會中的重要性。
2.簡述公共關(guān)系調(diào)查的主要內(nèi)容。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.公共關(guān)系只關(guān)注組織內(nèi)部員工的關(guān)系。(×)
2.公共關(guān)系活動的主要目的是為了提高組織的經(jīng)濟效益。(×)
3.公共關(guān)系調(diào)查可以完全避免決策過程中的風險。(×)
4.公共關(guān)系策劃過程中,方案的制定應(yīng)該遵循創(chuàng)新性原則。(√)
5.公共關(guān)系危機管理的關(guān)鍵在于事后的恢復重建。(×)
6.公共關(guān)系活動中的新聞發(fā)布會應(yīng)該由專業(yè)的公共關(guān)系人員來主持。(√)
7.公共關(guān)系危機管理應(yīng)該遵循保密原則,不對外公布任何信息。(×)
8.公共關(guān)系活動中的社會責任感是組織形象的重要組成部分。(√)
9.公共關(guān)系調(diào)查的結(jié)果可以直接用于決策制定,無需進一步分析。(×)
10.公共關(guān)系策劃的成功與否取決于策劃方案的執(zhí)行力度。(√)
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述公共關(guān)系在危機管理中的作用。
2.簡述公共關(guān)系調(diào)查的方法和步驟。
3.簡述公共關(guān)系策劃的基本原則。
4.簡述公共關(guān)系危機管理的主要策略。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述公共關(guān)系在社會組織發(fā)展中的戰(zhàn)略意義。
2.論述在全球化背景下,公共關(guān)系如何幫助企業(yè)提升國際競爭力。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.公共關(guān)系學的研究對象是:
A.組織管理
B.傳播學
C.公共關(guān)系活動
D.以上都是
2.公共關(guān)系的核心是:
A.傳播
B.溝通
C.影響力
D.服務(wù)
3.公共關(guān)系的起源可以追溯到:
A.19世紀末
B.20世紀初
C.20世紀30年代
D.20世紀50年代
4.公共關(guān)系的基本職能不包括:
A.信息傳播
B.危機管理
C.人力資源管理
D.市場調(diào)研
5.公共關(guān)系調(diào)查的主要目的是:
A.了解公眾對組織的看法
B.提高組織知名度
C.增加組織收入
D.減少組織成本
6.公共關(guān)系策劃的最終目的是:
A.制定方案
B.實施方案
C.評估結(jié)果
D.提高組織形象
7.公共關(guān)系危機管理中,最關(guān)鍵的一步是:
A.預(yù)防
B.應(yīng)急處理
C.信息發(fā)布
D.恢復重建
8.公共關(guān)系危機管理中,媒體關(guān)系管理的主要任務(wù)是:
A.防止負面信息傳播
B.維護組織形象
C.提高組織知名度
D.增加組織收入
9.公共關(guān)系活動中的“軟性廣告”通常通過以下哪種方式實現(xiàn)?
A.廣告宣傳
B.新聞報道
C.公關(guān)活動
D.以上都是
10.公共關(guān)系危機管理中,社會責任感的體現(xiàn)主要表現(xiàn)在:
A.組織對環(huán)境的保護
B.組織對員工的關(guān)懷
C.組織對社會的貢獻
D.以上都是
試卷答案如下:
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.C
解析思路:公共關(guān)系的目標通常包括增強組織形象、提高員工士氣、提升產(chǎn)品質(zhì)量等,而降低生產(chǎn)成本不屬于公共關(guān)系的目標范疇。
2.C
解析思路:公共關(guān)系的基本原則包括誠信、公開、公正、合作等,效率原則并不是公共關(guān)系的基本原則。
3.C
解析思路:公共關(guān)系的基本職能包括信息傳播、輿論引導、形象塑造、危機管理等,人力資源管理屬于人力資源管理學的范疇。
4.D
解析思路:公共關(guān)系的“公眾”包括組織內(nèi)部員工、組織外部利益相關(guān)者、媒體等,因此選項D正確。
5.D
解析思路:公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容通常包括組織內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、市場競爭狀況、公眾態(tài)度等,產(chǎn)品質(zhì)量分析通常屬于質(zhì)量管理的范疇。
6.D
解析思路:公共關(guān)系策劃的基本步驟包括確定目標、收集信息、制定方案、實施方案、評估結(jié)果等,評估結(jié)果是策劃的最后一個步驟。
7.C
解析思路:公共關(guān)系策劃的方法包括情境分析法、SWOT分析法、案例分析法等,財務(wù)分析法通常屬于財務(wù)管理的范疇。
8.A
解析思路:公共關(guān)系危機管理的主要內(nèi)容包括預(yù)警機制、應(yīng)急處理、信息發(fā)布、恢復重建等,預(yù)警機制是危機管理的第一步。
9.×
解析思路:公共關(guān)系危機管理應(yīng)該遵循及時性、透明性、責任感等原則,但并不一定要求完全保密。
10.D
解析思路:公共關(guān)系活動中的“軟性廣告”可以通過廣告宣傳、新聞報道、公關(guān)活動等多種方式實現(xiàn)。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
解析思路:公共關(guān)系不僅關(guān)注組織內(nèi)部員工的關(guān)系,還關(guān)注組織與外部公眾的關(guān)系。
2.×
解析思路:公共關(guān)系活動的主要目的之一是提高組織的知名度和社會影響力,而非僅僅為了提高經(jīng)濟效益。
3.×
解析思路:公共關(guān)系調(diào)查可以提供決策依據(jù),但無法完全避免決策過程中的風險。
4.√
解析思路:公共關(guān)系策劃的創(chuàng)新性原則要求策劃方案具有新穎性和創(chuàng)意性。
5.×
解析思路:公共關(guān)系危機管理的關(guān)鍵在于事前的預(yù)防和事中的應(yīng)急處理。
6.√
解析思路:新聞發(fā)布會通常需要專業(yè)的公共關(guān)系人員來主持,以確保信息的準確性和傳播效果。
7.×
解析思路:公共關(guān)系危機管理需要透明地處理信息,避免誤導公眾。
8.√
解析思路:社會責任感是公共關(guān)系的重要組成部分,體現(xiàn)了組織對社會和環(huán)境的影響。
9.×
解析思路:公共關(guān)系調(diào)查的結(jié)果需要進行分析和評估,才能為決策提供依據(jù)。
10.√
解析思路:公共關(guān)系危機管理需要根據(jù)具體情況采取不同的策略,包括預(yù)防、應(yīng)急處理、信息發(fā)布和恢復重建等。
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.公共關(guān)系在危機管理中的作用:
-傳播危機信息,保持信息透明;
-維護組織形象,減少負面影響;
-建立危機應(yīng)對機制,提高應(yīng)對能力;
-促進公眾理解,維護組織聲譽。
2.公共關(guān)系調(diào)查的方法和步驟:
-確定調(diào)查目標;
-設(shè)計調(diào)查問卷或訪談提綱;
-選擇調(diào)查對象;
-收集和分析數(shù)據(jù);
-提出調(diào)查報告。
3.公共關(guān)系策劃的基本原則:
-誠信原則;
-公開原則;
-公正原則;
-合作原則;
-效率原則。
4.公共關(guān)系危機管理的主要策略:
-預(yù)防策略:建立預(yù)警機制,識別潛在危機;
-應(yīng)急策略:快速響應(yīng),控制危機蔓延;
-恢復策略:修復受損形象,重建信任;
-持續(xù)策略:持續(xù)關(guān)注,防止類似危機發(fā)生。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.公共關(guān)系在社會組織發(fā)展中的戰(zhàn)略意義:
-增強組織競爭力
溫馨提示
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